守望相助 乘風破浪
——第十四屆中國醫院院長年會盛大開幕

第十四屆中國醫院院長年會為非常時期的行業發展和變革，積聚了一份堅實的奮進力量。

2020年注定了中國醫療界的偉大與不平凡，一場突如其來的新型冠狀病毒引發的肺炎疫情，使中國醫療界在危機中孕育新機、于變局中開創新局，中國醫療健康行業站在了新的歷史節點，新的發展局面等待開創。

9月25日晚上6點，由《中國醫院院長》雜志、中國醫院院長網主辦，廈門市衛生健康委員會、中國醫學科學院·北京協和醫學院、中國醫院績效改革研究院聯合主辦的濟民可信之夜·第十四屆中國醫院院長年會開幕式盛大召開。本屆院長年會以“疫局、變局、新局”為主題，以線下+線上的“非常”模式，匯集國內醫界高管和行業大咖，為非常時期的行業發展和變革，積聚一份堅實的奮進力量。本屆開幕盛典由江西濟民可信集團有限公司獨家支持。

廈門市人民政府副市長國桂榮在開幕式致辭中說到，今年年初，新冠肺炎疫情席卷而來，廈門衛生健康工作者以對人民群眾健康高度負責的態度，以強烈的政治責任感和使命感全力以赴抓好疫情防控工作。國務院指導組高度評價廈門防控工作“為全國提供了非常好的典型經驗范本”，有關大數據綜合分析全國重點城市疫情防控能力評估，廈門位居榜首。這一成績的取得，與近年來著力推進健康廈門建設密不可分。下一步，廈門將針對疫情暴露出的短板和不足，從體制機制上創新和完善重大疫情防控舉措，提高應對突發重大公共衛生事件的能力水平。

吉林東北亞出版傳媒集團有限公司黨委書記、董事長張寶宗在致辭中表示，2020年，面對空前的疫情挑戰，中國醫療健康行業在黨中央、國務院的堅強領導下，萬眾一心、殊死奮戰，為保障國民生命健康作出了不可磨滅的貢獻。然而行業并沒有躺在功勞簿上沾沾自喜，盲目自大，而是危中尋機，投入到一場更大的自強與變革之中，以期為國民健康謀求更大的福祉。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。新時期，《中國醫院院長》雜志將繼續堅定不移地推進轉型升級、融合創新戰略，發揮專業和資源優勢，在“院長”二字上積極而為，進一步彰顯中國醫院管理者這個群體的態度與溫度。

據了解，本屆院長年會的“線上+線下”模式共有八大亮點：一是雙線的交叉融匯，線上線下并行交叉，打破時空局限，實現多維、立體互動；二是精準的信息導流，平臺大數據與會議精準導流共同推動，支持參會人群個性化訂制；三是豪華的嘉賓陣容，500位重量級嘉賓次遞登臺，聯袂分享；四是空前的與會人群，線下超萬名醫院管理者、線上超百萬觀眾共同見證行業頂級盛事；五是深度的腦力激蕩，尖峰對話、主題專場、案例精講、焦點論壇四十余場平行放送；六是實時的熱點追蹤，跟進解讀后疫情時代背景下中國醫院挑戰、機遇與對策；七是清晰的板塊分割，涵蓋宏觀與微觀、管理與學科、群體與個體的共性和個性需求；八是無限的價值延伸，會議結束后通過平臺回看，實現年會365天永不落幕。

廈門市人民政府副市長國桂榮在開幕式上致辭。

在《鼓舞中國》《踏夢》《一定會勝利》等歌舞節目中，“2020年第六屆中國最佳醫院管理團隊獎”“2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者”“抗疫特別貢獻獎”三大獎項頒獎典禮隆重開啟，隨后，兩輪高端對話環節將開幕式推向了高潮。

新王加冕

2015年，在江西濟民可信集團大力支持下，《中國醫院院長》雜志開啟了尋找“中國最佳醫院管理團隊”之旅，至今已有共計一百多家醫院的優秀管理團隊獲得殊榮。2020年，“中國最佳醫院管理團隊獎”特別增設“抗疫特別貢獻獎”，以期通過褒揚為抗擊疫情作出突出貢獻的醫管界代表，凝聚抗疫能量與精神，促進行業更長遠地發展。

獲得2020年第六屆中國最佳醫院管理團隊獎·群星璀璨獎的是浙江大學醫學院附屬第二醫院、西安交通大學第一附屬醫院、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院；獲得2020年第六屆中國最佳醫院管理團隊獎·眾星成城獎的是廣東省第二人民醫院（廣東省應急醫院）、昆明市第一人民醫院、聊城市人民醫院、滄州市中心醫院、惠州市中心人民醫院、南昌市第一醫院（南昌大學第三附屬醫院）；獲得2020年第六屆中國最佳醫院管理團隊獎·星月同輝獎的是泰安市中心醫院、邯鄲市中心醫院、河北大學附屬醫院、右江民族醫學院附屬醫院、衢州市人民醫院、南方醫科大學深圳醫院、安徽理工大學第一附屬醫院（淮南市第一人民醫院）。

獲得2020年第六屆中國最佳醫院管理團隊獎·抗疫特別貢獻獎的是浙江大學醫學院附屬第二醫院、哈爾濱醫科大學附屬第一醫院、青島大學附屬醫院、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院、重慶市中醫院、哈爾濱醫科大學附屬腫瘤醫院、滄州市中心醫院、邯鄲市中心醫院、右江民族醫學院附屬醫院、西安醫學院第一附屬醫院、宜昌市第一人民醫院、佛山市第二人民醫院。

中國有2000多家三級醫院，從2006年至今，僅有200多名優秀醫院管理者獲得“領導力”殊榮。他們是最具領導力中國醫院領導者。當晚，在第十四屆中國醫院院長年會開幕盛典上，2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者評選隆重揭曉，二十多位醫院管理者加入到了“領導力”的隊伍。

2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者·卓越貢獻獎獲得者是中山大學附屬第一醫院黨委書記駱騰、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院黨委書記張玉、北京大學人民醫院院長姜保國、上海市第六人民醫院黨委書記陳方、天津醫科大學總醫院院長雷平、天津醫科大學腫瘤醫院委書記陸偉；2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者·創新成就獎獲得者是徐州醫科大學附屬醫院黨委書記王人顥，大連醫科大學附屬第二醫院黨委書記、院長任萍，甘肅省人民醫院院長錢耀文，齊齊哈爾市第一醫院黨委書記、院長陳宏，上海中醫藥大學附屬岳陽中西醫結合醫院院長周嘉，青島市市立醫院集團總院長管軍；2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者·杰出業績獎獲得者是中國醫科大學航空總醫院黨委書記、院長王文標，武漢兒童醫院院長邵劍波，宜賓市第二人民醫院黨委書記韓平，內蒙古鄂爾多斯市中心醫院黨委書記、院長張鳳翔，齊齊哈爾醫學院附屬第一醫院院長李忠原。

值得一提的是，2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者獎項也增設了抗疫特別貢獻獎，獲得2020年第十三屆最具領導力中國醫院領導者·抗疫特別貢獻獎的是華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院黨委書記張玉，天津醫科大學總醫院院長雷平，天津醫科大學腫瘤醫院黨委書記陸偉，徐州醫科大學附屬醫院黨委書記王人顥，甘肅省人民醫院院長錢耀文，齊齊哈爾市第一醫院黨委書記、院長陳宏，武漢兒童醫院院長邵劍波，宜賓市第二人民醫院黨委書記韓平，咸寧市中心醫院院長杜光，淮南市第一人民醫院黨委書記、院長楊立新。

榮耀屬于他們，他們將以榜樣的力量，帶動醫療行業日新月異，昂首闊步走向美好未來。

蓄勢謀新

世界正處于百年未有之大變局，中國也處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期。2020年暴發的新冠肺炎疫情，讓中國醫療健康行業與這一大變局時代產生了不可分割的歷史性交融。這場新中國成立以來遭遇的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的重大突發公共衛生事件，給人民健康、經濟發展、國家安全、國際政治帶來重大挑戰，給“百年未有之大變局”增添了新變量。

1 第一輪對話環節，以“變局：蓄勢與謀新”為主題。

第一輪對話環節，以“變局：蓄勢與謀新”為主題，中山大學附屬第一醫院書記駱騰、浙江大學醫學院附屬第二醫院副院長王志康、西安交通大學第一附屬醫院院長施秉銀、上海市第六人民醫院書記陳方、天津醫科大學腫瘤醫院書記陸偉、廣東省第二人民醫院院長瞿紅鷹、聊城市人民醫院院長王大偉，上臺參與了討論。

駱騰說道：“我們醫院有四個關鍵詞，一是疑難重癥，不斷加強這方面的診治工作，達到高水平醫院的建設標準；二是人才隊伍，通過人才的培養，推動學科和科研工作的進步，實現醫院高質量發展；三是醫療服務，通過智慧醫院的建設，利用信息化等手段，使群眾看病更加便利；四是文化建設，我們醫院有百余年的歷史，要將文化傳承下來，并創新發展，打造一支優秀的醫療國家隊。”

施秉銀表示，醫院的高質量發展，人才首當其沖，高素質人才梯隊是醫院發展的核心。同時，未來醫院所面臨的重大疾病問題，需要更加專業的醫學技術來解決，不斷推動醫學科學的發展。此外，醫療信息化是未來發展的大趨勢，隨著時代的進步，醫院管理者一定要做好信息化建設，積極參與到信息化發展大變局中。

2 第二輪對話環節，以“疫局：擔當與重塑”為主題。

王志康同樣認為，人才和學科是醫院高質量發展的雙輪驅動，只有通過人才和學科建設，才能實現效率醫療。但他同時說道，“如今的各個醫院，規模都越來越大，但是仍有很大的改進空間，比如醫院發展應該遵循精細化管理手段，不僅表現在醫療費用、后勤管理的管控方面，更表現在真真切切為患者提供更加便捷的服務方面。”

針對DRG的話題，陳方說道：“DRG原來是消耗，現在是成本，對于任何醫療行為，都有很大的挑戰。在DRG方面，我們要求做好三件事，一是信息化，病種信息要準確；二是標準化，診療過程必須符合標準，講究程序；三是規范化，DRG對于一些患者來說，如果成本太低，則會影響治療效果，所以需要規范化。”

陸偉對陳方的觀點非常認同，他說，一方面，DRG需要醫院管理者精細化運營，不斷提高管理效率；另一方面，DRG給醫院造成的影響非常深遠，各地DRG推行的速度都很慢，因為DRG具有一定的局限性，醫院也有很多需要規避的東西，所以醫院要統一認識，充分認識到DRG這種模式對醫療的作用，再結合自身情況來實踐。

“廣東省第二人民醫院已經開出了數字電子處方，到目前為止，已有600家醫院注冊，患者足不出戶就能享受到高質量醫療。我堅信在未來，中國互聯網醫療會產生很多網紅醫院、網紅醫生、網紅院長。”提起互聯網醫療，瞿紅鷹很是激動地說。據介紹，廣東省第二人民醫院的信息化建設得到了公眾的認可、政府的支持和資本的推動，將來，醫院將利用5G信息技術，開發互聯網+社區新模式，實現醫療資源的共用、共享、共贏。

在王大偉看來，IT技術目前進入了社會各個角落，業態非常豐富，互聯網醫院不僅可以緩解看病難的問題，而且也是評價每一個實體醫院實力的標準。等到互聯網診斷咨詢、出院患者隨訪、遠程會診等業態完全成熟后，互聯網醫院必定將成為實體醫院的重要補充。

擔當重塑

這場戰“疫”中，政府主導、公益性主導、公立醫院主導的中國醫療衛生體系，其獨特優勢彰顯得淋漓盡致。而疫局之下，在系統性的補短板、強弱項過程中，推進疾病預防控制體系建設、提高突發重大公共衛生事件的發現和處置能力、加強重大疫情救治體系建設、完善公共衛生法律法規等改革迅速推進，醫療健康行業迎來發展新局。在后疫情時代，公立醫院管理模式從粗放式向精細化轉變，“規范、提高、整合”的核心理念進一步深入，公立醫院正式步入高質量發展時代。

第二輪對話環節，以“疫局：擔當與重塑”為主題，華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院黨委書記張玉、哈爾濱醫科大學附屬第一醫院院長于凱江、青島大學附屬醫院院長董蒨、徐州醫科大學附屬醫院書記王人顥、重慶市中醫院院長左國慶、武漢兒童醫院院長邵劍波上臺參加了討論。

張玉說道：“以前大家都知道北京協和，這次疫情讓大家也知道了武漢協和，武漢協和在抗疫中是主力軍和生力軍，共開設1800張床位，接收了2634名新冠肺炎患者，也是武漢最早收治新冠肺炎患者的醫院。說實話，面對突如其來的疫情，醫院領導班子壓力很大，但我們有一支靠得住、戰必勝的主力軍，那就是黨委、黨支部和黨員。面對疫情，黨員第一時間沖鋒陷陣，奔赴前線，并且還組織了一支‘插管敢死隊’，成立了黨員責任區，近距離為新冠肺炎患者插管，極大降低了死亡率，為最終贏得這場戰爭奠定了堅實的基礎。”

邵劍波談到武漢疫情中的感人事跡時說道，武漢兒童醫院作為湖北唯一的兒童新冠肺炎治療定點醫院，在沒有外援醫療隊的情況下，全體員工堅守118天，共收治了780名新冠肺炎患兒。在堅守的日子里，有農民大伯翻山越嶺為醫生運送新鮮蔬菜，有全家老小一起給醫生寫感謝信，還有用涼水填飽肚子的重癥科醫生。“這些感人事跡我永生難忘，也將是我們武漢兒童醫院不斷前行的動力。”

第十四屆中國醫院院長年會開幕式文藝表演。

于凱江表示，本次疫情是新中國成立以來傳播速度最快、治療難度最大的、受社會關注程度最高的一次。通過這次疫情，一方面更加凸顯出我國醫療資源分布的不均衡，另一方面則凸顯出醫療機構集中收治的種種優勢。“此外，正如張玉書記所說，早期精準的插管治療，為今后的疫情防控提供了很好的經驗。”

青島大學附屬醫院確診了山東省第一例患者，董蒨回憶，當時是1月17日半夜，一個武漢人來到醫院被確診，幸虧1月15日，醫院就提前做了周密的準備，成立了由院長和書記指揮的領導小組，才得以從容應對。大年三十那天，醫院派出了醫療隊去武漢馳援，一共去了143個醫生，承擔重癥治療，同時，醫院積極組織運送物資，共計4卡車貨物送到武漢前線，緩解了武漢各個醫院的壓力。

“我們醫院在轉型中遇到了疫情，卻恰好是對我們醫院轉型的一次考驗。”王人顥說，在疫情中，醫院提出了科學、安全、有序、規范的八字方針，一手抓疫情防控，一手抓疫情下的日常診療工作。接下來，醫院各項業務要回歸本質、回歸夢想，從醫務人員本身應該做好的事情出發，提出能力建設計劃，為建設健康江蘇和健康中國貢獻出應有的力量。

左國慶表示，中醫藥作為中華民族的瑰寶，在這次疫情中充分展現出擔當和重塑，抗疫阻擊戰取得戰略性勝利，中醫藥的參與功不可沒，全世界均對中醫藥的作用表示了充分的肯定。重慶市中醫院在疫情中共派出了41名醫護人員去武漢前線，在今后的工作中，醫院將努力把祖先留下的精華傳承好，利用好，為更多的群眾服務。

當晚的開幕式，臺下千余名觀眾觀看了精彩的主題表演和高端對話，真切領略到廣大醫院管理者白衣執甲、前線指揮、壓實擔當、敢為人先的精神與風采。在隨后的兩天中，40余場分論壇帶給了參會者一陣陣腦力風暴和滿滿的干貨分享，而線上的觀看人數，也突破了200萬人次。