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貴州省今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的？為什么這樣安排？

全省此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員；調(diào)整的時(shí)間，從2020年1月1日起。

目前，我省無(wú)論是企業(yè)，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，都實(shí)行與全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資以及個(gè)人繳費(fèi)情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。簡(jiǎn)單的說，2020年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金以2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，而2019年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金以2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，在退休時(shí)已適當(dāng)分享上年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。按照這一原則，在調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，將范圍確定為上年底退休人員，避免當(dāng)年退休人員既享受上年工資增長(zhǎng)，又享受當(dāng)年待遇調(diào)整的情況，以體現(xiàn)公平。

貴州省今年的調(diào)整辦法和2019年一樣嗎？企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法是否統(tǒng)一？

今年我省調(diào)整辦法與2019年基本相同，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。其中，定額調(diào)整指退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平；掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員等群體予以照顧。此外，針對(duì)建國(guó)前參加革命工作的老工人，延續(xù)我省以往做法，繼續(xù)按照定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整。這一調(diào)整辦法能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)了二次分配更加注重公平同時(shí)兼顧激勵(lì)的原則。

按照國(guó)家要求，貴州省從2016年開始同步調(diào)整企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。從2019年開始我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行完全統(tǒng)一的調(diào)整辦法和調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整政策的公平性，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)則公平。

今年全國(guó)各省市的調(diào)整水平是一樣的嗎？

今年，全國(guó)總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。具體到“5%”的調(diào)整比例，這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的，對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來(lái)說，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

貴州省退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金？

按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求，我省企業(yè)退休人員增加發(fā)放的養(yǎng)老金將于7月底前全部發(fā)放到位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加發(fā)放的養(yǎng)老金，因存在原單位代調(diào)代發(fā)等實(shí)際情況，將于7月底前基本發(fā)放到位。無(wú)論各地在何時(shí)開始組織發(fā)放，都將從2020年1月1日起補(bǔ)發(fā)。

2019年實(shí)施降低費(fèi)率政策，今年又出臺(tái)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，對(duì)確保養(yǎng)老金發(fā)放有沒有影響？有什么具體應(yīng)對(duì)措施？

2019年我省實(shí)施降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案，今年受新型冠狀病毒肺炎疫情影響又實(shí)施階段性減免政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)方面連續(xù)出臺(tái)較大幅度的減、免、緩、降政策，難免有人擔(dān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能不能持續(xù)，今后還能不能領(lǐng)到養(yǎng)老金。請(qǐng)大家放心，我省相關(guān)貫徹落實(shí)政策，是經(jīng)過反復(fù)測(cè)算論證，報(bào)省人民政府同意后下文組織實(shí)施的。2019年我省全面啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，明確從2019年7月1日起，實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。全省圍繞統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、統(tǒng)一基金收支管理、統(tǒng)一責(zé)任分擔(dān)、統(tǒng)一集中信息系統(tǒng)、統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)、統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲的“六統(tǒng)一”原則要求，全面規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)期健康可持續(xù)發(fā)展。截至2019年年底我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余894.05億元。我們完全有信心、有能力確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。（來(lái)源：貴州省人民政府網(wǎng)）