回應“養老金‘窟窿難補,漸進式延遲退休如何實施”
2020年11月26日《南方周末》政經版
有一個現象值得關注,在農村農民很多是沒有社保的,到了七老八十的時候,大多還在自食其力,而許多城里人退休后就無所事事,完全依靠養老金過日子。城鄉養老上的這種差別,原因不外乎農民手頭有一畝三分地,只要有勞動能力就可以自給自足,而在城里,人一旦過了六十歲,即使體格健壯、思維敏捷也很難找到工作,四十五歲都成了職場天花板,更別說六七十歲以上的人,用人單位對老年人的態度是盡量不用、不敢用甚至到了不敢碰的地步。
延遲退休要想取得預期效果,關鍵是相關配套措施得跟上。諸如在稅收、獎補政策等方面予以優惠,鼓勵企業使用六十歲以上的老人;針對老年群體,政府購買服務提供工作崗位;營造社會氛圍,鼓勵老年人發揮余熱出來工作;推行政策改革,取消一些行業對從業者的年齡限制,既然允許七十歲的人考駕照,送外賣、跑的士等行業也應允許老年人參與。同時,同步改革公積金貸款、機關部門“退二線”等等與年齡有關的條條框框。只有配套措施跟上了,讓城里的老年人有所事事,真正做到老有所為、老有所得、老有所樂,延遲退休才能實現軟著陸。
江蘇揚州?李政?邗江區紀檢監察干部