突出工會黨建特色 提升工會黨建質量

劉江英

（冀中能源峰峰集團邯鄲寶峰礦業有限公司九龍礦制修科，河北 邯鄲 056200）

加強工會系統黨的建設是多年來，特別是中國工會十七大以來，各級工會不斷深入探索的一項重要工作，它是帶動工會自身建設，促進新時期工會組織發展的根本保證，需要我們結合工會性質、立足工會實際有的放矢地開展，只有這樣才能進一步彰顯工會黨建特色，提升工會黨建質量。

一、工會系統抓黨建要抓牢干部，夯實根基

工會干部是貫徹落實黨的方針政策的前沿執行者，發揮著兵頭將尾的作用，其形象優劣、素質高低、執行能力強弱，直接關系著工會黨建工作的好壞。要全面加強工會干部素質培養，打造一支政治可靠、作風過硬、工作一流、忠誠黨的工運事業的工會干部隊伍。

（一）狠抓干部思想建設

“思想通一通百通”，工會干部要始終把黨的政治建設擺在首位，深刻認識工會是黨領導的群眾組織，加強政治建設、堅持黨的領導是工會在新時代擁有新作為的根本保證。要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，解決好自身世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，與時俱進、積極作為，把廣大職工緊密團結在黨的周圍。要始終堅持高舉旗幟跟黨走，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要認真落實黨建工作責任制，堅持黨建工作和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到兩手抓兩促進。

（二）要狠抓干部能力建設

作為一名工會干部，首先要求懂政治，要全面提升自身政治理論水平和業務知識水平，能夠站得穩立場，把的住方向。要有為職工搞服務的好身體，要懂得一定的心理學，懂得人情事故并有一定的親合力，做事情、安排工作要條理清晰。要能夠做到學以致用活學活用，在學習的基礎上實現創新，要把干好每一項工作，組織好每一項活動，當作提高自身素質的實踐舞臺。要善于溝通交流，善于發揮橋梁紐帶作用，能夠很好地宣傳貫徹上級精神，善于向相關部門或上級領導反映職工群眾的思想狀態和訴求，反映職工關注的熱點和難點問題，使領導及時了解一線職工的真實情況，便于職工問題得到及時解決。

（三）要狠抓干部作風建設

工會干部的作風不僅關系著自己的形象，更關系到黨在群眾中的威信和形象，因多是跟職工群眾打交道，也更具傳播性。這就要求工會干部在日常工作生活中，謹言慎行，說該說的話，做該做的事，以身作則，率先垂范，言行一致，用自己的言行去影響職工，帶動職工。要認真貫徹落實中央八項規定和各種規章制度，強“三性”、去“四化”，不以惡小而為之，不以善小而不為，從日常工作生活的點滴做起，寬以待人、嚴以律己。要牢固樹立群眾觀點，帶著感情、帶著責任去做好聯系職工群眾、服務職工群眾的事情，對涉及職工群眾利益的事千方百計去辦，對職工群眾遇到的困難滿腔熱情地幫助解決。只有做到百分之百用心、百分之百盡力，才能真正成為職工的“娘家人”，才能最大限度贏得職工滿意。

二、工會系統抓黨建要精準融入，保障效果

工會系統抓黨建，需要我們擁有政治定力和政治敏感性，要善于把黨的方針政策、各種形勢任務，融入工會日常工作的點滴之中。

（一）融入日常活動載體

要通過開展紅色故事、先進事跡宣講，激發員工愛國、愛企、愛崗敬業熱情；通過為勞動競賽先進單位、先進班隊頒發喜報、獎品，提升員工榮譽感；通過到班組工段、勞動一線送慰問、送演出，提升員工的歸屬感和責任感，增強企業的凝聚力。要根據企業的內外部形勢，結合單位實際有針對性、時效性地開展形勢任務宣教。要組織開展知識競賽，要通過巡回宣講、時事小課堂等形式，對職工群眾進行宣貫；要開展原創小品、快板、歌曲征集，提升職工參與宣貫的積極主動性；要以員工喜聞樂見的形式為職工演出，讓員工在歡聲笑語中，了解形勢、明確任務。通過開展大量有針對性的群眾文化活動，寓教于樂，弘揚團結拼搏、自強不息、敬業奉獻的精神，唱響時代主旋律，增強工會凝聚力。

（二）融入重要時間節點

緊緊抓住慶祝建黨、建國周年等重要節點，開展“憶改革發展史不忘初心感黨恩”、“學黨史、感黨恩，我與祖國共成長”等主題教育活動，采取集中培訓、巡回宣講、紅色講堂等多種形式，利用廣播、電視、手機、互聯網等大眾傳媒，為廣大職工群眾提供抒發真情實感，凝聚正能量的廣闊舞臺，不斷擴大學習教育的覆蓋面，增強教育活動的吸引力和感染力，增加職工群眾責任感。要抓緊春節、元旦、中秋等節日，營造過節氛圍，增加職工群眾歸屬感。利用節點開展勞動競賽，獎勵先進，增加職工群眾榮譽感。做好節假日困難職工走訪慰問工作，走到職工群眾中去傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，體察群眾情緒，傳達國家和企業的關愛，大力開展“五訪四情”和“十到家”活動，通過走訪，關心職工群眾疾苦，力所能及地幫助職工解決實際困難，讓職工群眾真切感受到黨的關懷、企業的溫暖，增加職工群眾幸福感。

（三）融入日常小家陣地

要充分利用好工會活動陣地，在圖書館醒目位置放置紅色書籍和主流報紙、雜志。要根據不同時期的形勢任務，充分利用黑板報、廣播、標語吊掛等形式，對職工群眾進行宣傳教育。要在井口、宿舍、娘家人活動室、愛心媽媽小屋、為職工提供優質服務的同時宣傳企業形勢任務，傳達企業關愛。要根據職工生產生活、交流交往方式的新變化，充分利用互聯網打造工會與一線工人之間全天候、無障礙的聯系服務通道，為職工群眾提供工會更方便、更有效的服務和幫助。利用網絡多做解疑釋惑、疏導情緒的工作，多做增進共識、增進團結的工作，走好網上群眾路線。

新時代對工會組織和工會干部提出了新要求，各級工會要立足工會實際，把準時代脈搏，以高效率的工作，高質量的活動，高水平的服務，提升工會黨建質量，在集團公司打造百年強企的征程中，展示新作為、做出新貢獻。