實施“黨員和技術人才雙向培養”的研究

著麗麗

（平煤股份八礦，河南 平頂山 467000）

“黨員和技術人才雙向培養”是黨建工作方面富有創新意義的一項持久的活動,它需要不斷地健全和完善,給黨組織增添新的生機和活力,開創黨建工作的新局面。我隊黨支部通過不斷學習、摸索、探究、實踐，取得了一些經驗，收獲了一些成果，認為要做好“雙向培養”必須做到以下幾點。

一、領導帶頭，為“雙培”提供職工基礎

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個區隊想要把工作做好、做實、做到位，領導干部要起到表率作用。我隊黨支部成員深刻理解并全面發揮帶頭作用，在思想上，全體黨員干部認真學習《黨章》，堅持“三會一課”制度，并著重學習了“廖俊波先進事跡”，內化于心，外化于行，通過不斷的學習和總結，黨員干部的思想水平得到了持續提升；在心態上，全體黨員干部能做到“不恥下問”，領導干部把學到知識和技術作為第一要務，對于工作中遇到的一些問題，虛心向技術強、業務精的技術能手和職工相互探討和學習，為廣大職工起到了帶頭學習的榜樣作用；在工作上，領導干部值班能夠主動深入井下最艱苦的工作崗位，能第一時間出現在故障發生地，領導指揮排除故障，與職工同吃同上同下，讓職工在井下工作有依靠、有后盾；在生活上，全體干部能夠做到心系職工，對一些家庭困難的職工實行領導職工結對幫扶，同時，對一些職工出現的心理問題，及時地做出心理疏導，讓廣大職工感受到來自黨組織的關懷；在人才激勵上，提高黨員技術人才的工資待遇，讓職工看到有技術、是黨員不僅光榮，更能提高自家的生活水平，鼓舞和激勵廣大職工向黨員技術人才努力；通過全體干部共同努力，讓廣大職工看到了黨員干部的先進性和模范性，今年我隊廣大職工積極主動寫入黨申請書和學習專業技術，愿意成為黨的一份子和技術人才，目前已有3名入黨積極分子和技術能手通過隊黨支部的認可，為“雙向培養”提供了職工基礎。

二、拓寬人才通道，為“雙培”提供人才基礎

人才是“雙培”正常有序推進的基礎，為此我區隊不斷探索如何拓寬和暢通人才通道的方法。首先黨支部要做到“知”，就是識別人才，每年年初，我區隊對各個班組每個人的實際情況進行一次調查摸底，全面掌握有關情況。一是摸清思想素質較高、有一定生產技能或專業特長、上進心較強的優秀黨外人才的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、職工基礎好、有培養前途的優秀人才，將其作為黨員的重點培養對象。二是要摸清現有黨員的從業情況和個人專長，從中篩選出年紀較輕、發展潛力較大的黨員，將其作為技術業務能手的重點培養對象。根據調查摸排結果建立本隊人才信息庫，并進行定期更新，實行動態管理。其次黨支部要做到“舉”，就是薦納人才，強調尚賢事能，唯才是舉，任人唯賢；我區對實行班組長舉薦，對工作踏實，吃苦耐勞，善于進取的職工進行評比，作為黨員的發展對象。三是黨支部要做到“用”，就是量才授任，用人如用器，用其長，而不強其短；我單位根據不同人才特點，發揮其長項，特別是針對特殊崗位，做到人盡其用。四是黨支部要做到“待”，就是尊重人才，尊重人才要尊重他們的個性、創造性，不要壓抑和埋沒他們的才能；我區隊針對大學生在工作中發現的問題和提出的建議十分重視，對于他們出的意見和建議經支部會議決議后，再進行采納，并給與相關人以實際獎勵，極大地激發了有知識、高素質青年參與區隊管理熱情。五是黨支部要做到“育”，就是培養人才，一要精心扶植，采取“導師帶徒”的方式，新工人每人一名老師傅傳授工作經驗，為期半年，能夠獨立作業、獨立處理應急事故的給予師傅獎勵300元；同時，完善培訓體系。把支部黨員和人才“雙向培養”機制變成黨建工作的“潤滑劑”。為黨員的進步提供了廣闊的舞臺，支部黨員隊伍素質明顯提高。三要大膽使用。由技術人才成立“黨員科技攻關小組”，在單位人員少，戰線長的情況下，研制出了機巷水泵自動抽排系統，為礦區的安全高效建設做出了突出貢獻。

三、分類培養，為“雙培”提供多重保障

把黨員培養成人才，就是為黨員提供新的培訓項目和晉升機會。有這樣一種現象：有的職工雖然業務技術精，在某一方面甚至幾方面都比較優秀，但卻不是共產黨員。出現這種現象的原因不外乎兩種：一是這些職工對黨缺乏了解，在人生觀、價值觀上還需要修煉，他們自身還沒有加入黨組織的迫切愿望；二是他們雖有入黨的期望，但黨組織的培養關注不夠。還有這樣的現象：有的黨員理想信念沒問題，政治上思想上是過得硬的，但工作能力、業務技術平平。以上兩種現象，都需要我們基層黨組織加以重視和努力去改變。

我們的黨是由先進分子組成的，也只有不斷地將優秀的人才吸收進黨的組織，黨才會不斷地健康發展和壯大。因此，對于那些優秀的人才，基層黨組織應該努力地去發現、教育和培養，使他們在政治上不斷地成熟起來。我們絕不強行將某個人拉進黨組織，但如果這些優秀人才有了入黨的愿望，向黨組織提出了入黨申請，黨組織就應該熱情地加以引導培養，條件成熟時就將他們吸收進黨的組織。這既是對職工個人政治上的關心，也是我們的黨組織健康發展和壯大、更好地完成黨的各項建設任務的需要。

搞好黨員的發展工作，搞好黨員隊伍的教育工作，是黨組織永恒的重要任務。如果每個基層組織都能“把人才培養成黨員，把黨員培養成人才”，那么，我們的黨建和各項工作一定會更具生機和活力。