新時代創新工會思想政治教育工作途徑研究

張曉莉

（內蒙古機電職業技術學院，內蒙古 呼和浩特 010070）

隨著新時代的到來，“一帶一路”深入發展，人類命運共同體意識逐步加深，世界范圍內包括中國正發生著前所未有的深刻變革，體現在經濟政治文化社會生活等各個領域，這是繼改革開放之后，又一次深刻變革，將再一次引起人們思想層面的激蕩，人們的思想在潛移默化地發生著變化。工會作為基層群眾自治組織，對于維護職工合法權益，實現職工合法利益，體現工人階級主人翁地位，促進職工全方位發展，特別是對職工思想政治層面的引領，發揮著不可替代的重要作用。職工的思想領域發生變化，就意味著工會的思想政治教育工作面臨的形勢、陣地發生了深刻的變化。這意味著工會對職工的思想政治教育工作將面臨許多新的課題，相應地這些變化也將對工會工作提出更多新的要求。因此，作為工會，我們必須在繼承和發揚優良傳統的基礎上，積極探索，努力適應，大膽創新，進一步改革和創新工會的思想政治工作，尤其是要在增強時代感，加強針對性、注重實效性、激發主動性上下功夫。具體講，應在以下五個方面進行努力探索。

一、加強對工會思想政治工作對象的分析研究，是做好工會思想政治工作的前提。我們黨的政治思想工作的對象是在社會生活中占主導地位的廣大人民群眾。工會思想政治工作的對象則是企事業單位中，享有充分政治、經濟、文化權利和自由以及充分民主的廣大職工。作為工會，作為廣大職工的代表性組織，要想做好廣大職工的思想政治工作，就必須走好群眾路線，經常深入基層，深入群眾，到職工中去，充分了解他們的思想狀況、工作狀態和生活情況，認真傾聽他們的所思、所想、所急、所盼，分析研究他們中不同人的特點、特長，掌握他們所關注的熱點、焦點和思想上的難點。只有充分了解工作對象的現實情況，才能更有針對性地開展工作，所謂知己知彼，百戰不殆。唯有這樣，我們工會的思想政治工作才能有的放矢，對癥下藥，吸引群眾，抓住人心，想職工所想，急職工所急，切實為職工解決實際問題、思想困惑，從而取得實際效果。

二、充分發揮工會特殊的動員組織優勢，是做好工會思想政治教育工作的基礎。工會不同于其他社會組織、群眾團體，其特殊性表現在：它是勞動關系建立后的必然產物，作為廣大職工合法權益的代表性組織，具有鮮明的代表性；它是工人階級的群眾性自治組織，是工人階級為維護自身合法權益而自發自覺建立起來的組織，能夠廣泛發動群眾，并且與群眾有緊密的聯系，因此它天然具有組織的廣泛性和緊密性；同時，它是我們黨領導下的群眾性團體，相較其他行政機構而言，具有相對的獨立性和自治性；在協調勞動關系中，它相對較為公平、公正和客觀，具有不可替代的特殊性。因此，要做好新時期職工的思想政治教育工作，就必須充分發揮工會這一群眾性社會組織特殊的社會功能。充分發揮工會與群眾的緊密聯系，能夠廣泛發動群眾這一組織優勢，通過廣泛宣傳、積極動員，盡可能把廣大職工群眾最大程度地團結起來，組織起來，加入到工會中來，從而進一步鞏固黨的階級基礎和群眾基礎；通過發揮工會的代表性優勢，把廣大職工組織到經濟建設、科技進步、技術服務和文化創新活動中來，充分體現工人階級在社會主義現代化建設中的先鋒隊和主力軍作用；通過發揮工會的陣地優勢，把職工群眾吸引到融思想性、知識性、趣味性于一體的思想文化體育娛樂活動中來，用健康文明的活動方式占領職工的思想文化陣地；通過發揮工會的保障優勢，把解決職工思想領域的困惑與解決其工作中的難題、生活中的實際困難結合起來，從而增加工會的感召力、凝聚力與向心力，發揮工會在職工思想政治教育工作中的重要作用。

三、不斷改進工會職工思想政治教育工作的方式方法與手段，是做好工會思想政治教育工作的依托。習總書記在十九大報告中指出，我國當前已經進入新時代，在新的歷史條件下，我們面前有諸多的機遇，但風險、挑戰與機遇并存。如何能夠抓住機遇，規避風險，戰勝挑戰，靠的就是不斷地突破，不停地創新，工會思想政治教育工作亦是如此。我們要勇于突破舊的束縛，敢于嘗試創新。綜合運用信息化的方法和手段，充分利用網絡等新媒體、自媒體的先進技術手段來開展工會職工思想政治教育工作。從工會自身工作實際出發，結合單位特點和職工愛好，利用這一陣地，充分發揮其組織優勢，組織廣大職工開展形式多樣、生動活潑、健康有益、寓教于樂的活動，努力形成較為穩定的，群眾喜聞樂見的工會思想政治工作格局與體系，以增強工會思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

四、努力提高工會思想政治工作干部的素質，是做好工會思想政治教育工作的底氣。工會思想政治工作干部是工會思想政治工作的具體組織者和實施者。他們自身素質的高低，直接決定著工會思想政治工作質量的高低和效果的好壞。因此，提高工會思想政治工作干部隊伍的素質，是新時期加強和改進工會職工思想政治教育工作的重要內容，應當引起足夠的重視。工會思想政治工作干部的素質，是指思想政治工作者為適應思想政治工作所必須具備若干特殊的品質，是與實現思想政治工作任務相適應的較高的政治覺悟、深厚的理論功底、高尚的道德品行、豐富的文化知識和扎實的專業技能，等諸多方面綜合素質的總和。實際當中主要體現為五個方面的素質，即政治素質、理論素養、道德品行、文化素養和專業素質。具備以上五個方面的素質，是對工會思想政治工作干部的基本要求。工會及其上級組織應當高度重視對于工會思想政治工作干部自身素質的提升和能力的培養，在財政資金方面應當加大投入力度，在物質層面和精神層面應當予以支持和鼓勵，而工會思想政治工作干部自身則更要充分發揮主觀能動性，積極主動，加倍努力，在政治素質、理論素養、道德品行、文化素養和專業素質等方面培養和提升自己，使自己成為政治素質過硬，理論功底深厚，道德品行端正，文化知識豐富，專業技能扎實的合格、優秀的工會思想政治工作干部。

五、進一步建立健全工會工作制度和幫扶機制，是做好工會思想政治教育工作的保障。作為廣大職工合法權益的代表性組織，工會為更好地開展工作，開展工會思想政治教育工作，發揮工會廣泛組織職工群眾和密切聯系職工群眾，維護他們合法權益的特殊優勢，建立完善的體制機制和相應的制度保障。因此，需要建立健全一套科學、合理、務實、完善的工作制度和幫扶機制。前期，需要在廣大職工群眾當中開展廣泛宣傳，進行廣泛調研和意見征集，動員廣大職工群眾集思廣益，充分發揮廣大職工群眾集體智慧的優勢，結合自身實際，結合單位特點，為工會工作的開展建言獻策；之后，邀請工會方面相關專家或長期承擔工會工作的同志進行分析、研究，選取合理科學的提議作為工會開展工作的依據，并將這些提議以制度的形式落實下來，形成工會工作長效機制；第三，在具體開展工會工作的過程中，結合單位特點和職工群眾的實際，不斷調整創新更加科學、合理的工作制度和幫扶機制，以更好地服務廣大職工群眾，讓職工群眾真正感受單位、組織的關心、關愛和家的溫暖，從而從思想上和行動上，廣泛調動職工的積極性、主動性和創造性，努力為單位發展貢獻自己的一份力量。

新時期，充分發揮工會在職工思想政治教育工作中的特殊功能，創新工會思想政治教育工作途徑，加強對工會思想政治工作對象的分析研究，充分發揮工會特殊的動員組織優勢，擺正職工思想政治教育工作在工會工作中的位置，不斷改進工會職工思想政治教育工作的方式方法與手段，努力提高工會思想政治工作干部的素質，使廣大職工群眾增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，堅定跟著黨走，為實現“兩個一百年”奮斗目標，為實現這民族偉大復興的中國夢凝心聚力，再創輝煌。