企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合探析

劉斐

（特變電工國(guó)際工程有限公司，新疆 昌吉 831100）

企業(yè)思想政治工作必須發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、新變化，積極發(fā)揮思想、組織引領(lǐng)作用，統(tǒng)一思想，凝心聚力。同時(shí)堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，互成推力，著力培育企業(yè)的核心價(jià)值觀念，加速推進(jìn)企業(yè)文化提升和創(chuàng)新，促進(jìn)管理理念、管理思路和管理方法的完善和提升，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。

一、把握思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相互促進(jìn)，相互作用的，思想政治工作是組織的根本，是發(fā)展理念和組織方向的根本引領(lǐng)，企業(yè)文化建設(shè)是目標(biāo)愿景的重要載體，綜合來看，思想政治工作能夠更好地發(fā)揮把關(guān)定向作用，企業(yè)文化更好地發(fā)揮了目標(biāo)發(fā)力和凝心聚力作用。一是兩者的目標(biāo)一致。共同目標(biāo)都是為了更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，思想政治工作重點(diǎn)關(guān)注關(guān)注員工思想變化，情感傾訴點(diǎn)，強(qiáng)化員工思想疏導(dǎo)，激勵(lì)和鼓舞員工斗志，使廣大員工與公司同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，為企業(yè)發(fā)展提供思想保障。企業(yè)文化主要通過增強(qiáng)員工群眾的精神狀態(tài)、意志品格和內(nèi)在凝聚力，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，發(fā)揮凝心聚力作用。二是兩者的工作范疇相同。無(wú)論是思想政治工作，還是企業(yè)文化建設(shè)，最終目的都是組織發(fā)動(dòng)員工群眾朝著共同的目標(biāo)而奮斗，離開員工群眾，兩項(xiàng)工作就失去了意義，也沒有了著力點(diǎn)。一方面，思想政治工作更加注重方向糾偏，重點(diǎn)是通過思想引導(dǎo)，及時(shí)解決員工群眾思想認(rèn)識(shí)問題，另一方面，企業(yè)文化建設(shè)更加強(qiáng)調(diào)員工自主能動(dòng)性，強(qiáng)化發(fā)揮人的個(gè)性化，通過目標(biāo)引導(dǎo)，形成企業(yè)內(nèi)在軟實(shí)力，讓員工從內(nèi)心到行動(dòng)為之努力。三是方法上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。企業(yè)思想政治工作是黨組織和思想宣傳部門的重要工作內(nèi)容，重點(diǎn)發(fā)揮思想宣傳陣地作用，有針對(duì)性地做好解惑釋疑、理順情緒、化解矛盾的工作，使人人自覺理解發(fā)展、支持發(fā)展、參與發(fā)展，努力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)主要是積極適應(yīng)新形勢(shì)，加速推進(jìn)企業(yè)文化提升和創(chuàng)新，促進(jìn)管理理念、管理思路和管理方法的完善和提升。總之，無(wú)論是從方向，還是從工作對(duì)象，工作著力點(diǎn)，再到方式方法，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都是相輔相成，相互作用的，兩者圍繞企業(yè)發(fā)展，應(yīng)該相互融入，更好地發(fā)揮各自作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二、推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互融入

（一）堅(jiān)持以人為本抓好兩者融入

以人為本是企業(yè)發(fā)展的根本，因此在思想宣傳和管理理念上，應(yīng)該把著力點(diǎn)都放在人的引導(dǎo)上，從不同角度進(jìn)行深化推進(jìn)。思想政治工作重點(diǎn)引導(dǎo)全體員工群眾明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，砥礪意志，艱苦奮斗，為推動(dòng)企業(yè)負(fù)重奮進(jìn)，克難前行，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，特別是讓員工群眾認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展取得的新成效和遇到的各種問題，讓員工認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展目的意義、目標(biāo)和任務(wù)，提升員工參與企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和自覺性，主動(dòng)參與到各項(xiàng)工作中去，提高對(duì)企業(yè)發(fā)展工作的支持率和貢獻(xiàn)率。在這里，思想宣傳工作還要發(fā)揮把關(guān)定向作用，及時(shí)糾正企業(yè)發(fā)展中的不足和問題，與員工群眾共同破解發(fā)展難題。企業(yè)文化建設(shè)要將重點(diǎn)工作納入管理全過程，特別是分層次的進(jìn)行企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，使企業(yè)文化和理念逐步滲透到全員、全過程，從而形成共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

（二）發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)助推企業(yè)發(fā)展

思想政治工作優(yōu)勢(shì)在宣傳引導(dǎo)，應(yīng)該堅(jiān)持內(nèi)外宣工作統(tǒng)一步調(diào)、聯(lián)合作功，加大引導(dǎo)力度，發(fā)揮喉舌作用，尤其是充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，圍繞企業(yè)中心工作，增強(qiáng)策劃意識(shí)，提高報(bào)道水平。同時(shí)通過開設(shè)專欄、舉辦專題、滾動(dòng)播報(bào)，加大對(duì)目標(biāo)任務(wù)、決策部署、典型事跡、先進(jìn)模范的宣傳報(bào)道力度。要增強(qiáng)與主流媒體接觸的主動(dòng)性，建立良好關(guān)系，提高外宣稿件的質(zhì)量和水平，擴(kuò)大企業(yè)影響力。企業(yè)文化建設(shè)要引導(dǎo)員工深刻理解單位文化理念內(nèi)涵，從思想意識(shí)上規(guī)范行為，推動(dòng)企業(yè)文化理念的不斷深化。同時(shí)要建立健全班組學(xué)、用企業(yè)文化理念機(jī)制，增強(qiáng)員工群眾貫徹落實(shí)安全理念意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照理念，完善制度，把企業(yè)價(jià)值理念與現(xiàn)實(shí)各項(xiàng)政策、各項(xiàng)制度統(tǒng)一起來，通過政策、制度樞紐保證企業(yè)理念的貫徹執(zhí)行。

（三）改革創(chuàng)新工作方式方法

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者的方向是一致的，因此要不斷改革創(chuàng)新，綜合運(yùn)用好各自方式方法。一是要練內(nèi)功。以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，從重現(xiàn)場(chǎng)、打基礎(chǔ)、抓特色的管理理念出發(fā)，健全和完善企業(yè)文化建設(shè)的管理機(jī)制和體系，明確考核程序和推進(jìn)措施，用企業(yè)文化力規(guī)范員工行為，不斷提升班組安全管理水平。二是用好平臺(tái)。根據(jù)不同群體員工的思想特點(diǎn)，開展多種形式的主題教育，使員工保持健康向上的精神狀態(tài)。三是抓好組織發(fā)動(dòng)。挖掘選樹身邊的愛崗敬業(yè)典型，引導(dǎo)員工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣，立足崗位、落實(shí)責(zé)任，積極投身改革實(shí)踐，與企業(yè)共渡難關(guān)。健全完善黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育效果。四是塑造形象。將思想政治工作融入管理方式、行為方式，使企業(yè)管理更加親情，環(huán)境更加親情，人際關(guān)系更加親情；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以制度行為化、行為習(xí)慣化、習(xí)慣成文化為基本路徑，塑造員工良好的行為習(xí)慣，通過提升企業(yè)良好形象，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是我們黨組織工作的重要內(nèi)容，也是我們助推企業(yè)發(fā)展，做好員工群眾引領(lǐng)的重要法寶，特別是按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的總體要求，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，思想政治工作需要與企業(yè)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，全面抓好工作深化推進(jìn)。