黨建工作對(duì)電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用解析

張嬛

（北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010020）

引言：良好的企業(yè)文化既是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要構(gòu)成部分，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力源泉。新形勢(shì)下，電力企業(yè)需要增強(qiáng)黨建工作效果，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，促使企業(yè)員工能夠認(rèn)同企業(yè)精神、增強(qiáng)凝聚力，以此構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作的必要性

（一）有利于強(qiáng)化企業(yè)與員工之間的溝通。無(wú)論是電力企業(yè)或者其他領(lǐng)域的企業(yè)，與員工之間保持良好地溝通是很有必要的，不僅可以了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及需求，還可以及時(shí)調(diào)整管理方式，采取有效的措施解決企業(yè)日常工作中存在的問(wèn)題，以便讓企業(yè)與員工的利益都能得到保障，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而開(kāi)展黨建工作，則可以促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好溝通，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展具有促進(jìn)作用。

（二）有助于解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的矛盾。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，每個(gè)員工的需求以及看待問(wèn)題的角度是不一樣的，所以難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，需要黨政工作人員來(lái)從中進(jìn)行調(diào)節(jié)，解決經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，最大限度減少對(duì)日常工作的影響[1]。

二、黨建工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系

（一）黨建工作對(duì)企業(yè)文化的影響。黨建工作指的是在黨政管理的新思想指導(dǎo)下開(kāi)展相關(guān)的工作。將其融入企業(yè)文化建設(shè)中，能提升企業(yè)精神的思想文化高度，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。從某種意義上來(lái)講，企業(yè)文化發(fā)展的靈魂就是黨建工作。（二）企業(yè)文化對(duì)黨建工作的影響。企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作兩者之間聯(lián)系密切，要想滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需求，完善企業(yè)黨政工作建設(shè)，就要將企業(yè)文化融入其中，通過(guò)兩者的有效結(jié)合，推動(dòng)黨政工作的改革，為企業(yè)的發(fā)展注入新動(dòng)力。

三、電力企業(yè)黨建工作引領(lǐng)先進(jìn)的企業(yè)文化

（一）把握黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)

不管是企業(yè)文化建設(shè)，還是黨建建設(shè)，對(duì)電力企業(yè)都有著至關(guān)重要的作用，為了實(shí)現(xiàn)兩者共同發(fā)展，應(yīng)找到企業(yè)文化與黨建工作有效結(jié)合的方式，只有不斷對(duì)此進(jìn)行探索與完善，才可以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨建工作的融合，真正發(fā)揮出它們的價(jià)值，促進(jìn)電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）探索黨思想政治工作建設(shè)的新途徑

在新時(shí)期下，傳統(tǒng)的思想政治工作理念與模式都無(wú)法適應(yīng)電力企業(yè)的發(fā)展，需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展特征，積極探索新的途徑，才能促使企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)步，以此促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平地提高。由于黨的思想文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)兩者關(guān)系緊密，應(yīng)重視對(duì)企業(yè)文化建設(shè)思路的擴(kuò)展，積極探索新的思想政治文化建設(shè)路徑，這樣才可以通過(guò)形成思想政治工作建設(shè)的新方針與新路線，使科學(xué)文化與人文文化有效融合，進(jìn)而提高電力企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化[2]。

（三）發(fā)揮黨思想政治工作核心作用

在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與黨建建設(shè)工作共同進(jìn)步的過(guò)程中，需要將黨思想政治工作的核心作用充分發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)在開(kāi)展文化建設(shè)工作中，黨建工作的有序開(kāi)展十分重要，通過(guò)發(fā)揮它的指導(dǎo)作用，可以確保企業(yè)文化積極向上。電力企業(yè)的黨組織，在發(fā)揮黨的思想政治工作核心作用時(shí)，要把企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體，讓企業(yè)員工可以充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化的重要性，將其有效滲透于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。企業(yè)文化的中心思想是企業(yè)精神、企業(yè)理念，企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是以此為基礎(chǔ)進(jìn)行的，如果企業(yè)缺少統(tǒng)一目標(biāo)，使無(wú)法在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。所以，電力企業(yè)黨組織要通過(guò)結(jié)合自身的實(shí)際情況，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，以此來(lái)引領(lǐng)員工的行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、電力企業(yè)文化建設(shè)中優(yōu)化黨建工作的思路

（一）不斷完善企業(yè)文化建設(shè)中的黨政工作

黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)，只有做好黨建建設(shè)，才能落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。對(duì)此，電力企業(yè)的管理者要意識(shí)到黨建工作的必要性，通過(guò)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，積極配合與支持這項(xiàng)工作的開(kāi)展，從而調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工的積極性，使其努力發(fā)揮出個(gè)人價(jià)值，并樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀，使黨建工作的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮出來(lái)。

（二）強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)與黨政建設(shè)工作

一個(gè)和諧的環(huán)境對(duì)于企業(yè)文化的發(fā)展意義重大，同時(shí)也是現(xiàn)代電力企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，只有這樣才能更好地促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與黨建建設(shè)的融合。通過(guò)上述內(nèi)容可知，電力企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)工作之間聯(lián)系緊密，存在對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，只有構(gòu)建一個(gè)和諧、積極向上的環(huán)境，才能最大化發(fā)揮兩者的作用，促進(jìn)兩者的融合，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。所以，就需要黨政人員可以基于電力企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況，來(lái)營(yíng)造一個(gè)和諧的建設(shè)環(huán)境。其中需要注意的是，要堅(jiān)持“以人為本”的理念，重視對(duì)人才的培養(yǎng)，以此促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的順利進(jìn)行[3]。

（三）營(yíng)造濃厚的文化氛圍，發(fā)揮文化引領(lǐng)示范作用

在企業(yè)文化建設(shè)中，電力企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，讓廣大干部員工接受文化熏陶，發(fā)揮其文化引領(lǐng)示范作用。例如，成立“書(shū)友會(huì)”，開(kāi)展讀書(shū)分享交流會(huì)，培養(yǎng)員工勤學(xué)善思的好習(xí)慣；為員工提供更多的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，開(kāi)展崗位練兵比武、以考促學(xué)等活動(dòng)，提升干部員工的個(gè)人素質(zhì)能力；打造“企業(yè)文化走廊”，在樓道、餐廳等地方，設(shè)計(jì)和諧、美觀等墻體文化，這不僅可以美化辦公環(huán)境，也能讓員工時(shí)刻接受文化熏陶。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，電力企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作已形成一套成熟的體系，利用黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，可以促進(jìn)其共同進(jìn)步，發(fā)揮兩者在企業(yè)發(fā)展中的精神引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化。