孟娜
摘要:隨著時代的發展,單位黨建思政工程得到了社會各界的關注。在新時代的背景之下,單位黨建思政需要從經營、活動、教育等方面進行。該文通過對黨建思政工作進行分析,并結合實際提出新時代單位黨建思政工作的優化對策,希望為關注黨建思政工作的人群帶來參考。
關鍵詞:新時代;黨建思政工作;單位發展
現如今,黨建思政工作在單位發展中占據了非常重要的地位。通過黨建思政工作的落實,能夠使單位中的員工凝聚力大幅度提升,增加單位的發展速度。因此,有必要對新時代背景下單位的黨建思政工作進行分析。
一、新時代單位黨建思政工作的重要性
近些年,我國市場經濟正在飛速發展,各個企業之間的市場競爭也變得越來越激烈,只有找出在當前市場環境下最為適用的經營理念,才能夠使單位在時代的浪潮中不斷發展下去。對于多數單位而言,如今的黨建思政工作在單位文化構建中能夠發揮出非常大的作用,很多單位的管理層級都意識到了黨建思政工作的重要性。在單位發展階段,黨建思政工作能夠為單位積累政治力量,通過研究政府當前的政策部署來促使單位發展迎合政策走向,確保能夠在市場需求發生改變時,能夠及時對單位當前的經濟結構做出合理調整,優化單位自身的經營模式。除此之外,黨建思政工作還能夠使單位員工的思想形成統一,增強單位的員工凝聚力,保證單位能夠在員工的責任感與使命感的作用下,得以發展得更好。
二、新時代單位黨建思政工作的優化
(一)黨建思政與單位理念的融合
就目前而言,黨建思政工作與單位經營發展之間的融合度依然有待提升,部分單位在開展黨建思政工作時其思想觀念會產生偏差,這會使單位經營變得更加困難,由于黨建思政工作與單位的經營發展存在融合問題,就會導致黨建思政工作的創新能力下降,從而影響到黨組織工程難以順利開展,使黨建思政工作流于形式化。而且很多單位對于員工開展的黨建思政教育,因為教育內容相對比較枯燥且教育方式過于單一,所以開展教育工作時往往沒有針對性,這也導致黨建思政工作難以在單位中正常開展[1]。對于部分單位而言,黨建思政團隊人手不足。員工沒有足夠的工作激情等問題都是需要面對的客觀事實,而且黨建思政工作并不是所有人都能夠兼顧的工作,當單位出現一人身兼數職的情況時,就會導致黨建思政工作效率大幅度下滑,所以單位在開展黨建思政工作時,應該結合單位當前的實際情況,將黨建思政與單位的發展方向相結合,以此來加速單位黨建思政工作的發展。除此之外,還可以通過加強相關人員培養,在員工培養期間將黨建思政的思想理念融入單位的發展理念中,讓員工在培養過程中了解到黨建思政工作的重要性,確保黨建思政工作得以在單位中順利落實。在黨建思政工作與企業發展理念融合時,需要注意對單位當前的經營模式進行優化,通過找出兩者之間的切入點,確保單位得以沿著正確的發展方向穩定地發展下去,使黨建思政工作能夠推動單位持續的進步。
(二)主題活動創新
單位在經營期間,有時會根據自身的工作方式以及工作時間,階段性開展各類主題活動,通過主題活動來刺激員工的工作積極性,解決單位在發展過程中遇到的部分難題。這些問題的解決便屬于黨建思政工與單位經營管理融合創新的一種方式。在開展主題活動時,單位應該結合發展方向,將黨建思政理念作為核心,以此來明確單位在不同發展階段中的主題內容。例如單位在經營期間遇到緊急任務時,單位的黨組織便可以從大局角度出發,深入了解單位員工的工作狀態、情緒等問題,并專門開展調動員工積極性的主題活動。主題活動開展時需要注意影響力與員工參與度,只有在單位中的參與度達到一定程度之后,才能將所有員工的工作熱情調動起來。當員工的工作熱情變化成為工作動力時,就會帶動單位解決面臨的經營問題。
(三)教育活動的創新
單位在經營過程中,為了不被瞬息萬變的市場環境淘汰,就需要在經營過程中加快自身發展的腳步。對于大部分單位而言,經營發展期間積累出的發展經驗便是單位的寶貴財富。目前,很多單位都意識到了黨建思政工作的重要性,但是在開展黨建思政教學工作時,因為教學模式比較傳統、固定,因此最終得到的教學效果往往不夠理想。多數員工在學習黨建思政內容時,往往并不會對其進行深入思考,流于表面的學習根本無法將黨建思政工作的作用發揮出來,這一點在將黨建思政工作融入單位經營工作時能夠體現出來,主要表現為員工無法通過黨建思政理念解決工作中面對的各種問題。所以在開展黨建思政教學時,單位應該減少理論內容,使教學內容變得更加貼合實際,突出黨建思政在單位工作中的重要性。還要通過創新學習制度,使員工可以在學習過程中通過溝通、交流等多種方式來提升學習效果[2]。除此之外,單位還可以為學生樹立大局觀,培養學生站在不同角度看待同類問題,使工作中的難題變得更加簡單。
總而言之,在新時代的背景下,單位黨建思政工作的重要性逐漸體現了出來。通過黨建思政工作不僅能夠提升單位的工作效率,還可以明確單位的發展方向。相信隨著更多人了解黨建思政工作的優勢,黨建思政工作一定會更加完善。
參考文獻
[1]郭新建.做好新時代單位黨建思想政治工作的研究探討[J]辦公室業務,2020(04):37+41.
[2]邱銀富.加強黨建思想政治工作引領企業高質量發展[J]冶金企業文化,2019(05):13-17.