新時(shí)期建筑施工企業(yè)基層黨建工作開展存在問題及對(duì)策

宋盈

摘要：建筑施工企業(yè)日常經(jīng)營中黨建工作極為重要，直接影響到建筑施工企業(yè)健康發(fā)展。文中以建筑施工企業(yè)為對(duì)象，分析基層檔案工作存在問題：工作重心出現(xiàn)偏離、黨建運(yùn)行機(jī)制偏離、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足，結(jié)合實(shí)際情況給出解決措施：明確發(fā)展目標(biāo)、做好制度建設(shè)、提高黨建工作的重視度。

關(guān)鍵詞：基層黨建;存在問題;制度建設(shè)

建筑施工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度不斷加大，做好基層黨建工作具有現(xiàn)實(shí)意義。但實(shí)際落實(shí)過程中，基層黨建工作開展時(shí)要立足企業(yè)實(shí)際情況，抓住推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)轉(zhuǎn)變黨建工作作風(fēng)，主動(dòng)開展各項(xiàng)黨建工作，也是建筑施工企業(yè)需要解決的首要問題。

一、建筑施工企業(yè)基層黨建工作面臨的主要問題

基層黨建工作偏離中心。建筑施工企業(yè)黨建工作開展時(shí)，存在一個(gè)嚴(yán)重問題，就是基層黨組織建設(shè)中心偏離與弱化。基層黨組織作為施工企業(yè)基層工作開展的戰(zhàn)斗堡壘與核心，本身起著無可替代的作用。

但實(shí)際中部分施工企業(yè)中人們對(duì)黨組織認(rèn)知偏離本質(zhì)。人們提到黨組織時(shí)，第一反應(yīng)不是文化建設(shè)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設(shè)及思想工作，而是文體娛樂、黨員發(fā)展及學(xué)習(xí)會(huì)議等。這種錯(cuò)誤認(rèn)知出現(xiàn)的根本原因，就是基層黨支部中心工作的偏離與弱化，給職工群眾造成錯(cuò)誤認(rèn)知。

基層黨建運(yùn)行機(jī)制偏離。工作運(yùn)行機(jī)制作為基層黨建工作的保障與主要途徑，良好的運(yùn)行機(jī)制可以保證黨建工作的順利開展。建筑施工企業(yè)中基層黨支部工作職能淡化、偏離，相關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制逐漸喪失自身意義。

基層黨建運(yùn)行機(jī)制缺失的直接體現(xiàn)，就是一些黨支部只有在發(fā)展黨員工作時(shí)才會(huì)開展會(huì)議，其他時(shí)間中基本上看不到基層黨支部的身影，無法彰顯自身存在價(jià)值。

基層黨組織作用的弱化。當(dāng)前建筑施工企業(yè)基層黨組織的職能不斷弱化，但實(shí)際中基層工作開展對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍依賴性不斷增加，需要基層黨支部具有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。

具體到建筑施工企業(yè)來說，基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力有待提升，全面深化民主集中制度的建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的行動(dòng)力與執(zhí)行力，全面推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的開展。

二、建筑施工企業(yè)基層黨建工作開展問題的解決措施

提高對(duì)黨建工作的重視度

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加大非公有制經(jīng)濟(jì)的力量，民營經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，直接挑戰(zhàn)國有經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)地位。當(dāng)前國有企業(yè)面臨著外部需求減弱、內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的大環(huán)境，亟待轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、創(chuàng)新經(jīng)營理念，加快自身改革，這些工作的開展都需要黨建工作進(jìn)行保障。

近年來黨中央對(duì)黨建指導(dǎo)思想提出很多新內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)馬克思主義黨建理論的創(chuàng)新應(yīng)用，這也是黨建工作的新的理論成果，指導(dǎo)黨建工作的順利進(jìn)行，并為黨建工作新情況、新問題提出解決方向。國有企業(yè)不斷深化自身改革，面臨著一些以前不曾遇見的新情況與新問題，這些直接影響到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化及職工思想，對(duì)有效開展黨建工作提出新的挑戰(zhàn)，新情況引出新問題，黨建工作要及時(shí)回應(yīng)，對(duì)黨建工作路徑與方法進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)黨建工作水平的提升。

明確發(fā)展工作目標(biāo)

國有企業(yè)基層黨支部開展發(fā)展黨員工作時(shí)，要提前制定明確的工作計(jì)劃。但實(shí)際工作時(shí)部分基層黨支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃停留在紙面上，甚至有的沒有制定計(jì)劃，造成發(fā)展黨員工作停留在等時(shí)間、走流程的狀態(tài)，甚至出現(xiàn)盲目發(fā)展、停滯及發(fā)展無規(guī)劃等現(xiàn)象。

只有制定完善的工作計(jì)劃，才能強(qiáng)化宏觀層面的制定，提高工作的主動(dòng)預(yù)見性。國有企業(yè)基層黨支部制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí)，要全面考慮企業(yè)實(shí)際情況，貫徹上級(jí)要求;結(jié)合具體情況與生產(chǎn)形勢(shì)，重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象為生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)精英、技術(shù)標(biāo)兵等，實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋生產(chǎn)一線的目的。基層黨支部將發(fā)展黨員任務(wù)拆解成若干環(huán)節(jié)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與工作責(zé)任，全面推進(jìn)黨員工作。

做好制度建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作思路

黨的建設(shè)離不開制度建設(shè)，制度建設(shè)也是黨科學(xué)化建設(shè)的保證。只有抓好制度建設(shè)，采取優(yōu)秀的做法與經(jīng)驗(yàn)，才能產(chǎn)生良好的效果，提高黨建科學(xué)化的水平。

首先，強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作者的制度意識(shí)。創(chuàng)新黨建工作制度，規(guī)范黨建工作，發(fā)揮黨建科學(xué)化制度的作用。完善企業(yè)黨建工作中的“五個(gè)機(jī)制”，即明建立黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、管理教育科學(xué)化機(jī)制、規(guī)范檢查監(jiān)督機(jī)制、健全溝通反饋機(jī)制、建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，

其次，規(guī)范企業(yè)黨建工作制度。國有企業(yè)黨建工作最為關(guān)鍵的就是提升制度建設(shè)的實(shí)效性，推動(dòng)制度規(guī)范化發(fā)展。需要結(jié)合企業(yè)情況、黨建工作要求等，完善制度建設(shè)。制度建設(shè)符合黨的建設(shè)要求及企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況，全面執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，縮小人為活動(dòng)范圍，規(guī)范化管理生產(chǎn)活動(dòng);完善制度建設(shè)管理體制，通過更加完善的制度規(guī)章約束相關(guān)行為;促使體制建設(shè)完整性。黨建相關(guān)制度要相互配合，才能達(dá)成預(yù)期效果;建立一個(gè)對(duì)制度良好實(shí)行有幫助的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)里，企業(yè)廣大的員工，制度的執(zhí)行者和制度的組織制定者都可以參與其中。

總之，國有企業(yè)黨建工作開展時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，通過黨建工作為推動(dòng)國有企業(yè)改革保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。