關于森林經營分類與森林培育工作的討論

于雅華

（承德縣紅旗林場，河北 承德 067409）

鑒于森林資源培養與經營工作周期性較長，為實現充分發揮森林資源的優勢，需要從河北省承德縣紅旗林場的發展實際入手，積極開展森林經營管理工作，逐步解決存在的問題。

1 森林經營分類相關分析

1.1 理論依據

科學的森林經營分類，不僅創新森林發展方式，提高森林產業經濟價值，還拉動周邊地區的經濟發展。森林經營分類理念將促進我國森林管理工作向科學化標準化方向發展。森林作為一個獨立的生態系統，在進行分類工作前，需整體估算森林生物物種，保證分類工作不破壞原有生態環境，并達到森林經營分類的最終目的。森林受地質、地形、溫度等因素的影響，形成不同的森林環境以及內部物種，所以，森林經營分類需結合林分特點來劃分，以實現森林的經濟效益。由于森林生長周期較長，待符合開采標準，才合理進行森林開采，切記不可盲目追求經濟效益，而過量開采。

1.2 經營分類方法

森林經營分類主要依據培育目的、林木生長特征以及樹木使用價值進行分類?？筛鶕帜境墒於葋碛筛咧恋瓦M行分類，分類后需制定經營計劃，定期調查林木健康情況，并整理匯總交至上級管理部門。分類工作需立足森林生長環境，如土壤的營養物質、氣溫以及降水量等條件，是否符合林木生長需求。由于森林覆蓋面積大，為開展監測，可選取具有代表性的試驗林，這樣得到的數據更具現實價值。

1.3 森林經營影響因素

氣候環境影響因素，如降雨量、氣溫等，因此，在森林經營過程中需重點考慮影響森林經營的因素，盡量做到適地適樹。土質影響因素，包含坡度，土壤酸堿度等，并結合全面認識土壤營養含量，明確土壤屬性以及巖石風化深度等，盡量避免人為建設對林木自身生長的影響，從而減少不必要的損失[1]。

2 森林經營分類基本原則

森林經營分類基本原則如下，一是，經濟發展相適應原則。從我國森林資源分布情況可以大致總結出，林區多分布在經濟水平較低的山區和農村，而這些地區以第一產業為主要經濟來源。由于，基礎林業管理部門存在資金不足、修建林區基礎設施不健全等問題，不利于發揮森林的經濟價值。對此，當地政府應加大森林經營管理、加強宣傳、積極開展招商引資活動，并給予適當財政補貼，不斷完善林區基礎設施，從而促進森林經營的良性發展。二是，全員參與原則。由于森林經營工作綜合性較強，為統籌管理林區，真正保障各項工作順利開展。需發揮人才優勢，但是目前存在管理人員數量嚴重不足的問題，且林區分布較為零散，也進一步加大了林業管理人員的管理難度，林業部門應加大宣傳工作的力度，積極調動管理人員的參與熱情，充分發揮大家的力量，推進開展森林經營管理工作，進而遏制森林資源浪費的問題。三是，可持續發展原則。在經營管理的過程中，將可持續發展放在首位，將生態環境與經濟發展融入到森林分類經營以及培育工作中，以此促進各影響因子的協調發展，提高森林資源的利用效率，發揮森林資源促進生態環境優化以及經濟發展的優勢[2]。

3 森林培育問題分析

一是，林業人員存在“重栽植、輕培育”的錯誤的管理理念。雖然，國家大力倡導綠色發展的理念，各級林業部門也在不斷加強森林培育工作，但是存在一些林業部門為在規定時間內完成上級安排的工作，出現只重視造林速度，卻忽視做好林木培育和養護工作，導致大量苗木的死亡。二是，林區基礎設施不完善問題。林區安全防護工作是保證森林健康。促進森林資源可持續利用的關鍵。但由于缺乏必要的基礎設施，使得無法將先進的林業工作設備應用到林區，進而影響森林培養效率。三是，存在一定的安全隱患。大量枯樹、枯枝會成為火災誘發因子，存在一定的消防安全隱患。對此，要結合森林生長規律，采取不同的分類經營的方式，以及提高森林經營管理的水平。

4 森林培育方法分析

一是，選擇最佳的集材方式。在集材過程當中，采取恰當方式，做好伐后跡地天然更新、保留木林幼苗等工作。合理的集材方式將充分實現森林植被保護及防止水土流失，因此，盡可能采用畜力集材方式開展采伐工作。二是，采育結合，該種方式不僅利于調節森林生態環境，對于苗、幼樹的生長發育也極為有利。林木的營養空間會隨采伐強度發生改變，對此，合理砍伐強度，將提高林木的光照面積以及根系吸收營養的面積，進而加速林木生長。三是，及時更新幼、中齡林撫育。采伐的同時，森林后備資源的培育也不容忽視，要依據林木類型，加快優質林種的培育，結合林分類型、林分結構、生長狀況等，對成林、天然幼林及大齡成林等進行及時進行透光撫育和生長撫育，增加其營養空間，為林種培育創造良好的生長環境。結語：有效的森林分類經營管理以及培育方式利于實現森林資源多樣性，促進林業可持續發展。采用科學的分類經營方式，提高林業單位的經濟效益，提高森林培育水平，并在森林培育過程中，遵循其生長規律，并合理控制采伐強度，合理進行森林資源開發和利用，以此促進林業的可持續健康發展。