探討加強辦公室工作人員思想政治教育的重要性

文/ 王麗

在全新歷史時期，煤炭領域不斷進行著產業升級改革，這就給傳統煤炭企業的生存發展帶來了極大的挑戰。在中國特色社會主義制度體系之下，思想政治教育工作對提高企業的核心競爭能力具有十分重要的促進作用。煤炭企業要想獲得更好的發展，要想在國內外的市場競爭中贏得不敗之地，就需要注重做好辦公室工作人員的思想政治教育和引導，以思想政治工作為基礎，提升整個工作隊伍的綜合素養和專業技能，對工作人員的思想認知進行動態把握，及時分析和掌握辦公室工作人員的實際需求，要結合具體的需求做好工作調整工作，確保辦公室工作人員的工作積極性更高，更好的解決日常生產過程中所面臨的突出問題，促進企業更好更快發展，保證企業獲得更高的經濟效益。

一、加強辦公室工作人員思想政治教育的重要性分析

（一）應對復雜國內外競爭的需求

科學技術是第一生產力，國與國家之間的競爭，企業和企業之間的競爭，歸根到底是科技的競爭，是人才的競爭。當前整個世界的科學技術迎來了突飛猛進的發展，新技術和新的生產模式，不斷對傳統的生產模式產生著挑戰，并極大的影響著或改變著人們的生產生活和社會的發展。只有在高技術高人才的領域占據優勢，才能搶占發展的先機。黨的十八大以來高度重視科學技術創新和人才培養。同時國家要求采用科學技術來推動產業結構調整。在煤炭企業的辦公室工作過程中，如果不能夠綜合利用計算機進行有效的數據統計分析，不能夠利用網絡獲取相應的知識，就會使得整體的工作效率大大下降，不能夠做到與時俱進。因此在辦公室工作過程中，就需要利用思想政治教育引導廣大工作人員，注重先進科學技術的學習，提高整個辦公室工作人員的科技意識。

（二）世界文化相互沖擊，迫切需要加強思想政治教育

隨著我國改革開放進程不斷加快，各種文化思潮在國內不斷涌現，對社會大眾以及廣大職工的思想產生了一定的影響。隨著國家之間的交際日益頻繁，不同國家的先進文化相互滲透，相互影響。融文化之間的相互滲透，實現了不同民族之間的有效溝通交流。但在文化溝通交流過程中，需要我們保持本民族獨特的文化思想和認知，要結合實際國情，積極汲取有價值的、對國家和企業發展有利的先進文化。同時在面對一個新興事物或者新鮮文化時，要結合實際，真正的融入到優秀文化當中，不斷對自身產生啟發，從而更好的在工作崗位上發揮自身的職能作用。在改革開放大背景下，各種文化對工作人員的思想行為提供有利的借鑒，基于這種前提就需要依托思想政治教育對辦公室工作人員的進行有效的思想指引，引導廣大工作人員能夠樹立為人民服務，為企業服務，為社會服務的意識。

二、新時期加強辦公室工作人員思想政治教育的工作措施

（一）完善思想政治教育工作機制

要想有效開展辦公室工作人員思想政治教育工作，首先應該構建完善的工作機制，這是該項工作開展的前提和保障。煤炭企業辦公室工作人員思想政治教育工作是一項十分復雜的工作。一方面應該健全黨政協同機制，構建完善的政工團隊責任機制，進一步明確思想政治教育的工作責任和工作范圍，將各項責任落實到煤炭企業領導當中，保障煤炭企業黨政工作的先進性和科學性。在日常思想政治教育工作開展過程中，應該將辦公室工作人員的工作和教育工作有效結合，起到相互發展協同作用的目的。作為煤炭企業的領導人員，應該充分認識到思想政治教育工作和日常生產工作之間的聯系時間，兩者之間的有效統一相互促進。另外一個方面應該構建完善的思想政治工作考核機制和溝通機制。部門之間應該加強溝通合作，并且向著共同的目標邁進。作為思想政治教育人員，應該深入基層，深入辦公室，加強和辦公室工作人員的有效溝通，了解這部分工作人員的思想動態和實際的生活需求，并深入掌握辦公室工作人員在日常生活中所面臨的困難，并及時將其解決，進一步提高工作人員對思想政治教育工作隊伍的信任，構建良好的群體關系。另外還應該注重做好思想政治教育工作的有效考核，構建完善的獎懲措施，確保各項考核具有可行性，可執行性和規范性。在教育工作開展過程中，針對那些思想覺悟較高，工作積極的辦公室工作人員，要給予相應的物質和精神獎勵，發揮榜樣作用，形成示范帶動，調動全體辦公室人員能夠主動學習思想政治知識，提高思想政治素養。

（二）創新思想政治教育手段

企業的思想政治教育工作者和企業的管理人員，應該積極充分的利用各種輿論，為思想政治教育工作創造良好的氛圍，以正確的思想政治引導去感染工作人員，推動思想工作向著縱深化方向發展。煤炭企業的思想政治教育人員應該加強創新，利用先進的思想輿論增強思想工作的針對性。另外企業的管理層還應該注重做好，整個思想政治教育環境的科學規劃，要切實掌握辦公室工作人員思想政治工作的開展氛圍和開展情況，明確其中的有利因素和不利影響因素，更好的協調各個生產要素。另外還應該注重做好典型的示范帶動，另外還應該通過典型帶動引導工作人員主動參與思想政治教育活動，提高思想覺悟，激發廣大工作人員學習榜樣的熱情。樹立先進的典型人物，真正做到事實求是，彰顯每一名普通工作人員的個人魅力，從而進一步帶動整個工作隊伍的積極性。另外，在對工作人員進行思想政治教育過程中，應該要求辦公室工作人員堅持客觀規律辦事，對于本部門辦公室的各項工作有一個清晰準確的認知，更好的協調工作當中的人際關系，保證辦公室文化更加和諧健康的發展。

（三）構建良好的辦公室工作氛圍

在對辦公室工作人員進行思想政治教育過程中，應該要求辦公室工作人員能夠形成一個積極向上的生活態度和生活方式。要逐漸轉變在日常生活和工作過程中存在的諸多不良習慣和行為，不管是在言談舉止還是在接人待物方面，都應該嚴格控制自我的行為，表現出更高的素質。在辦公室工作人員思想政治教育當中，需要教育人員明確個人和集體之間的關系，并且很好的處理兩者之間的關系。健康積極的生活態度不僅能夠提高自身的身心修養，而且還能夠促進員工之間更好的進行溝通交流，更好的開展合作。通過開展思想政治教育工作，能夠讓每一名辦公室的工作人員了解到思想政治教育工作的重要性，從而在整個辦公室內部能夠形成一個積極向上的工作氛圍，更好的調動每一名工作人員的工作積極性，工作熱情。

三、結語

綜上所述，做好辦公室工作人員思想政治教育，對提升整個工作隊伍的專業技能和服務意識具有十分重要的作用。在具體的教育工作開展過程中，應當要求辦公室工作人員熱愛本職工作，創新發展,做到與時俱進，發揮榜樣和帶頭的作用，從而在辦公室上下能夠營造一個積極向上的工作氛圍，確保煤炭生產企業更好的與時代同發展同命運。