轉型期民辦高校輔導員隊伍建設研究

文/ 吳雪

面對素質不一的學生，民辦高校輔導員們肩上的擔子重大，思想教育方面的方式、方法尤為重要。方法太過，容易引起學生的反感，學生容易產生逆反的想法與行為，方法太柔軟，則起不到教育的目的，學生將會對此思想引導方面的工作置之不理。因此，輔導員工作的過程中，方式、方法方面尤為重要，發揮溝通的作用，發揮橋梁的作用，發揮紐帶的作用，將是輔導員工作中相應需扮演各種角色的體現。

一、轉型期民辦高校輔導員面臨的問題

（一）民辦高校擴招的影響

民辦高校的擴招政策，使得素質方面良莠不齊的學生，都能夠跨入高校的大門。大學生必須要努力學習，不能僅是為了簡單的“混時間”“求學分”。只有提升自身的學習素養、加大思想政治方面的教育，長此以往，會使得學生自身的知識、技能方面能夠得到豐富與開拓。

（二）信息和網絡對學生思想的沖擊

面對信息時代的到來，是機遇，更是挑戰。機遇的一面，信息時代是人類進步到一定時間段的必然產物；挑戰的一面，處在民辦高校中的大學生們，隨著網絡的普及，娛樂的方式也變得多樣化。一些不良行為更需要通過輔導員的辛苦說服，使得處于邊緣的學生能夠清醒過來，抓住寶貴的學習時間前行。而如何說服，如何引導，則更加需要輔導員方式、方法方面的創新，使得學生能夠得到樂教。

（三）當代大學生的特點及就業形勢嚴峻

當代的大學生，從小生活在蜜罐子里，優越的生活條件，更使得學生養成了怕吃苦，喜歡以自我為中心的個性。而今，面對嚴峻的就業形勢，學生更是盲從性的，不知道該從事何種職業，太簡單的工作看不上，需要動手的工作太累了，太難的工作自己又做不了。一部分“啃老族”的出現，更是給予我們的教育發出警鐘。如何能夠讓學生學會獨立，如何能夠讓學生在就業的過程中坦然面對，適應社會的所需，則是高校的生活中，輔導員需要重點引導的方面。

二、民辦高校轉型期輔導員隊伍建設——即如何實現工作創新

民辦高校的輔導員，需要面對不同性格、不同背景的學生，思想工作過程中的困難可想而知。但處于成長期的學生們，思想方面是困頓的，尤其受到外界復雜的環境影響后，更加需要有心靈的依靠者，需要有人生前進路上導師的引導，而輔導員充當了這個角色，將給予學生幾年大學時段的生活，產生積極性的影響意義。

（一）明確轉型時期的人才培養目標

輔導員作為高校的思想、政治工作者，覺悟方面也需要走在前列部分，更應深入理解學校的各項制度，對于轉型期的人才培養目標進行落實。一方面，引導學生了解當下就業的現狀，引導學生開展第二專業的選修，以使得學生自身的知識、技能方面能夠得到豐富與開拓。另一方面，輔導員通過組織相應的企業到院校演講的方式，使得學生明確學習的方向，同時通過與企業方面的溝通，了解企業的先進知識技能點，應用到教學的過程中去，則使得培養出來的學生，實現零距離入職。而非出現畢業即等于失業的悲狀，讓學生失去學習的動力[1]。

（二）以學生為本，創新工作機制

輔導員工作的重心則在于“以學生為本”，以學生為本的工作理念中，首先需要思想方面的轉變，需要與學生成為師生關系的同時，建立起朋友的關系。一方面，輔導員需要通過投入情感式教育、心理方面攻克教育的方式，觸痛到學生心靈的最軟弱處，使得學生能夠感受到來自老師的關愛與溫暖，能夠將老師作為心靈的依靠，能夠從心底里信任老師；另一方面，輔導員需要規范治理，嚴格管理，無規矩不成方圓，不管任何時候，相應的規章制度都是必須遵守的，培養學生嚴于律己的優良品質，使得學生能夠提升自控力，將重心放在學習方面，珍惜僅有的幾年大學時光，使得自己能夠成長起來，為將來踏入社會勤練內功[2]。

此兩方面的工作中，輔導員更需要方式、方法的積累，兩手抓，兩手都要硬，才能使得學生信服，才能夠得到學生的認可。

（三）通過信息手段引導與管理學生

計算機和網絡的興起，更加給予民辦高校的輔導員工作方面帶來挑戰，而同時，網絡的引入，也給予輔導員的工作方面提供了新的方法，通過信息手段對于學生進行輔導工作，將是當下及未來一段時間內，需要重點研究的方面[3]。

第一，輔導員通過網絡的方式對學生進行思想方面的教育工作，需要尋找合適的切入點，例如:通過QQ、郵件的方式，需要與學生形成互動，互動的過程中，提起學生的興趣，當學生感興趣時，則能夠跟隨輔導員的引導，慢慢使得此部分正能量的知識點，深刻于自身的腦海中，以達到通過正能量的思想引導自身行為習慣轉變的目的，使學生在良好的行為習慣的影響下成長起來。而此方面的工作中，輔導員需要深入地以了解學生興趣點為基礎，如興趣點的方向沒有抓住，思想宣導方面的工作則起不了任何作用。

第二，高校的學生們，尤其在經歷了黑色的高考后，當踏入象牙塔后，則深深地有種放松感，此種生活中，學生們更容易放縱自我，徹夜地上網，迷失在游戲的生活中無法自拔等，都給學生的身心成長方面造成影響。輔導員則更是需要在此方面做好引導與監督工作，促使學生養成良好的上網習慣，自覺抵制各方面的不利誘惑，習慣養成后，不管對于學生的現在，還是對于學生的將來，都是益處多多。

（四）輔導員需要不斷加強自身的學習

民辦高校輔導員的工作，從簡單的方面進行考量，工作內容比較單一化，所要做的方面就是與學生進行溝通；而從復雜化的一面考量，則是需要輔導員對于政治、思想、心理學方面的知識專業化，只有自身的知識豐富了，在實際的輔導過程中，才能夠以不變應萬變，工作起來得心應手[4]。

第一，當代的大學生們，思想方面由于外界大環境的影響，處在時代的前沿，同時學生又處于青春期，思想方面始終處于波動中，這方面就更加需要輔導員不斷地去學習，通過學習，了解當下學生的所思、所想，保持能與學生的思想同步，將更加有利于雙方進行良好的溝通。

第二，輔導員只有加強自身學習了，在與學生的溝通中，了解學生的心理變化，才能夠積極地去幫助他們消除學習或生活中的困惑，使得學生成長的道路上不再迷茫。輔導員在與學生的溝通中，應不斷地去摸索，總結工作經驗，通過方法方面的創新，使得學生能夠敢于開口說出自己的難言之隱，并切實性給予有效化的幫助，將能使得學生更加信任輔導員，輔導員與學生之間親近了，思想工作開展的過程中，將更加順利化。

（五）提前開展職業生涯規劃與就業指導工作

當前的形勢下,由于內外經濟環境因素的影響,雖說國民經濟水平處于不斷的發展中,但總體水平低的現狀點,則是不爭的事實。而相反的另一面，則是高校的不斷擴招，大批的畢業生走出校門，擇業則成了擺在他們眼前首要需解決的方面，但剛走出象牙塔的學子們，在擇業方面的表現更多是盲從的，不知道自己該從事何種職業。

相應的民辦高校的輔導員，則需要在學生畢業的前一年，積極性地承擔起引導學生規劃職業生涯及就業指導的工作。在此方面的工作中，首先，需要讓學生樹立良好的擇業價值觀，高校畢業的學生，最容易犯的錯誤就是眼高手低，什么樣的工作都感覺太簡單，但親身去做的話，又做不好；其次，需要引導學生了解社會所需的人才類型，擇業中更需要同時考慮自己的所長，通過兩方面的綜合，進而選擇適合自己的職業，而不是隨大流式的就業，或在擇業面前顯得躊躇不前，選擇這個覺得不合適，選擇那個自己又干不了，擇業的過程更是選定職業方向與職業生涯的過程，需要學生在輔導員的引導下更多地去慎重選擇。

三、結語

民辦高校的輔導員，作為思想工作方面的典范，在引導學生從思想到行為方面轉變的過程中，發揮的作用巨大。希望更多的輔導員們，能夠切實負起責任，時刻為學生著想，愛學生，真正地以學生為本，讓學生能夠在成長的道路上拋棄陋習，為將來立足社會打好堅實的基礎。