做好縣級電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的途徑探討

（國網(wǎng)四川省電力公司洪雅縣供電分公司，四川 眉山 620360）

引言：在當下的縣級電力企業(yè)已經(jīng)作為保障社會穩(wěn)定向前發(fā)展的重要能源保障，在時代不斷發(fā)展過程中，給縣級電力企業(yè)帶來了一定的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇就能使企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境當中立于不敗之地，在其中一方面的重要影響因素就是紀檢監(jiān)察工作的有效開展，只有保證紀檢監(jiān)察工作的高效發(fā)揮，才能不斷提升企業(yè)內(nèi)部的總體水平，促使縣級電力企業(yè)穩(wěn)定向前發(fā)展。

一、充分認識到時代對紀檢監(jiān)察工作的要求

在時代不斷改革的過程當中，給縣級的電力企業(yè)帶來了更大的發(fā)展空間，同時也給電力企業(yè)的內(nèi)部管理帶來更多挑戰(zhàn)，因此，縣級的電力企業(yè)在這種不斷發(fā)展環(huán)境當中，如何完善內(nèi)部的管理制度體系改變傳統(tǒng)的電力企業(yè)運營模式，促使縣級電力企業(yè)不斷向前發(fā)展，已經(jīng)成為當下最重要的問題，在縣級電力企業(yè)內(nèi)部就要充分意識到紀檢監(jiān)察工作的重要作用，來對企業(yè)發(fā)展提供巨大幫助[1]。其次，在現(xiàn)在的科技不斷創(chuàng)新的過程當中，縣級的電力企業(yè)在當?shù)刂薪?jīng)濟體系當中的地位越來越重要，縣級的電力企業(yè)擔負著為更多農(nóng)用生產(chǎn)用電服務的義務，因此，快速有效的轉(zhuǎn)變電力企業(yè)當中的經(jīng)營模式，才能有效保障農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的用電。但在現(xiàn)在的縣級電力企業(yè)的管理模式當中，還有較多不盡人意的地方，例如，在電力上的分配不均勻，導致有很多農(nóng)村地區(qū)的電力滿足不了生產(chǎn)生活的需求，也存在一些不利于電力企業(yè)發(fā)展的貪污腐敗現(xiàn)象等等，對于這些現(xiàn)象就必須要加強對紀檢監(jiān)察工作的建設(shè)，不斷完善在內(nèi)部的管理體系和管理制度。

二、做好縣級電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效途徑

（一）堅持科學發(fā)展理念，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理體系

在當下的縣級電力企業(yè)當中，紀檢監(jiān)督工作的開展對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，其高效發(fā)揮自身作用，才能促使企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟效益，不斷提高企業(yè)的競爭力。在這種背景下，紀檢監(jiān)察工作就需要對電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行深入探究分析，以此來發(fā)揮出監(jiān)督和管理的重要價值，積極的帶動電力企業(yè)向前發(fā)展，不斷提升縣級電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。在開展紀檢監(jiān)督工作時，要堅持科學發(fā)展的理念，將科學發(fā)展具體的帶入到具體工作當中，管理過程主要堅持以人為本，切實貫徹落實黨的廉政建設(shè)要求，不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察的工作形式，結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展特點以及開展監(jiān)督工作的需求，建立完善的制度防控、風險防控和內(nèi)外結(jié)合的動態(tài)監(jiān)督管理體系，通過采用不定期的訪問形式，來準確的發(fā)現(xiàn)在企業(yè)當中存在的問題，通過內(nèi)外融合的管理體系，不斷完善在縣級電力企業(yè)當中紀檢監(jiān)察工作[2]。

（二）打造高水平監(jiān)督隊伍，建立良好監(jiān)督氛圍

為保證企業(yè)內(nèi)部管理得到有效監(jiān)督，就必須要建立一支政治素質(zhì)和專業(yè)水平都較高的管理隊伍，來高水平高效率的完成在電力企業(yè)當中的紀檢監(jiān)察工作，才能有效提升在縣級電力企業(yè)當中的紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量，有效保障在企業(yè)內(nèi)部的廉政體系的建設(shè)效果。因此，在當下的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展時，首先就要注重打造一支高水平、高素質(zhì)的干部隊伍，在實際監(jiān)督工作當中就要以全局性的思想來進行監(jiān)督，積極的參與到企業(yè)內(nèi)部的每一項監(jiān)督工作當中，保證在企業(yè)內(nèi)部的工作能夠有效的開展，不斷推動長效機制的建立，以此來形成良性發(fā)展的形式。另外，在縣級的電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作過程中，也需要開展定期培訓的形式，不斷提高干部隊伍的總體素質(zhì)，建立出相應的獎勵積極機制，促使干部隊伍人員不斷提高工作積極性和工作質(zhì)量，對一些在企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)較差的干部人員進行相應的處罰和警告，以此在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的監(jiān)督氛圍，促使干部隊伍人員都能積極的開展工作，不斷提高在企業(yè)總體的競爭力，促使企業(yè)不斷向前發(fā)展。

（三）加強監(jiān)督，違法必究

反腐倡廉的工作在近幾年當中也備受重視，政府也對反腐倡廉的工作給予了高度的關(guān)注，嚴禁在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生貪污腐敗的現(xiàn)象。為防止在企業(yè)內(nèi)部的貪污腐敗現(xiàn)象，就應該嚴格來對企業(yè)內(nèi)部人員加強監(jiān)督，實行違法必究的措施。但是貪污腐敗的工作不僅僅是在口頭上進行說教，也必須落實到實踐的行動當中，在縣級的電力企業(yè)，它與千家萬戶的日常生活有著緊密的聯(lián)系，若發(fā)生貪污腐敗的現(xiàn)象，就會給人民和國家?guī)砭薮蟮呢敭a(chǎn)損失，同時也會削弱群眾對電力企業(yè)的信任。所以，縣級電力企業(yè)當中加強紀檢監(jiān)督工作時就需要注意以下幾方面，第一是對企業(yè)內(nèi)部高層管理者的監(jiān)督，定期對企業(yè)經(jīng)營、管理方面進行核查評價，促使高層管理者夠?qū)Ｗ⒔?jīng)營、完善管理。第二，要提升對企業(yè)內(nèi)部員工的監(jiān)督管理，大力宣傳政府的反復倡廉政策，在企業(yè)內(nèi)部營造全員監(jiān)督的氛圍，對于舉報者要給予獎勵，鼓勵員工揭發(fā)企業(yè)內(nèi)部貪污官員。對于在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，企業(yè)也要高度重視，嚴格按照相關(guān)制度來進行處理，起到警示作用，消除在企業(yè)內(nèi)部的一些暗箱操作的現(xiàn)象，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的實效性[3]。

結(jié)語

綜上所述，縣級電力企業(yè)要想在未來的發(fā)展當中不斷前進，就必須借助在企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作形式，只有建造一支高素質(zhì)高水平的紀檢監(jiān)察隊伍，做好在企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)督工作，保證在企業(yè)內(nèi)部的廉政建設(shè)，營造內(nèi)部良好工作氛圍，才能不斷提高電力企業(yè)的總體管理水平，促使縣級電力企業(yè)向更好的方向發(fā)展。