陶蘭芳,陳以良
(江西省地質調查研究院,江西 南昌 330000)
地質巖礦測試工作具有一定的復雜性,雖然隨著時代的不斷發展,技術水平在不斷優化和完善,但是在開展該項工作的過程中,復雜性也在不斷增加。在測試過程中,任何一個細小的環節都會影響最終的測試結果,因此需要全面把握整個測試過程,并且運用全新的技術和設備來高效的完成測試工作,這樣才能為后續的礦產資源開采奠定良好的基礎。從當前的實際發展情況來看,雖然我國已經應用了先進的技術和設備來進行測試工作,但是在具體的測試過程中仍然存在各種各樣的問題,如何對這些問題進行科學有效的解決成為了相關部門應該重點研究的內容,這些問題嚴重制約了我國巖礦測試工作的高效開展,對問題進行解決已經迫在眉睫[1]。
礦產資源的開發是一項十分復雜的工作,要在前期做好地質調查工作,巖礦測試能夠為地質調查工作提供數據方面的支持,并且保證后續相關決策的科學合理性,這樣才能保證整個礦產調查工作的順利開展。在進行地質礦產調查工作的過程中,需要對巖礦測試技術進行綜合全面的了解,掌握每一種不同的技術手段才能更好的運用技術,從而將技術的作用更好的發揮出來。從當前的實際發展情況來看,雖然相關部門十分注重高效應用地質巖礦測試技術,但是在具體的應用過程中仍然存在一些問題,目前所使用的分析設備較為落后,一些設備已經出現了嚴重的老化情況,在具體的測試過程中很難得到一些精準的數據,這對后續的相關決策會造成極為嚴重的影響。發達國家對于先進儀器設備的投入比例非常大,但是我國在此方面卻顯示出明顯的不足,由于技術理念方面較為落后,因此會嚴重影響后續調查工作的正常開展,而且我國十分缺乏專業的技術性人才,一些人才只具備理論知識而缺乏實踐經驗,在具體的操作過程中很容易出現一些操作失誤,種種問題導致我國的地質巖礦測試工作無法高效的開展[2]。
之所以要展開地質巖礦測試工作,主要是為了更好的對礦產資源進行開發和利用。礦產資源的開發是一項十分龐大的工程,在具體的開發過程中需要涉及很多學科領域的知識內容,其中任何一個細小的環節出現問題都會影響最終的開采效率。在前期做好地質巖礦的測試工作能夠讓工作人員更好的掌握當前地礦的實際情況。地質巖礦測試工作簡單來說,就是用先進的技術和設備來對巖石和礦物的成分進行系統性的分析,當掌握了最為基礎的數據信息后,才能更好的開展下一步的工作[3]。
想要將巖礦測試技術的作用更好的發揮出來,工作人員不僅要在前期對該技術進行綜合全面的了解,同時還應該根據實際情況制定科學合理的管理體制。制定管理體制的目的是為了更好的對工作人員的行為以及整個操作過程進行規范,這樣能夠將技術的優勢更好的體現出來,但對目前所實施的巖礦測試技術進行分析的過程中能夠發現,管理體制方面存在很大的問題,其中最為主要的一個問題就是前期所制定的相關方案無法在后期進行嚴格的落實,這就直接導致在應用巖礦測試技術的過程中會出現各種各樣的問題,我國現有的資源調查能力還處于比較落后的狀態,在這種情況下想要將巖礦測試技術的作用更好的發揮出來,則顯得十分困難。目前部分施工單位并沒有充分認識到巖礦測試技術的重要性,在施工過程中也沒有應用該技術。面對這樣的問題,相關部門應該加強推廣,并且在宣傳的過程中將以人為本的理念充分融入在內,充分結合人們的實際發展需求[3]。
由于時代在不斷發生變化,傳統的運行機制需要與時俱進,根據實際發展需求做出適當的革新和變化,這樣才能更好的適應時代發展需求。目前我國相關單位所使用的運行機制存在極為落后的情況,在采用巖礦測試技術的過程中,一般都會采用野外測試的方式,雖然這種方法能夠提高測試的準確性,但是其自身在運行過程中的順利性會受到不同程度的影響,在進行測試工作的過程中,相關技術人員并沒有對測試結果進行系統性的分析,這就直接導致前期所做的測試工作對于后期的相關決定并沒有太多的影響,測試結果的引導作用無法得到有效的發揮。目前相關單位的資金較為緊缺,因此不會花費過多的時間和精力投入到技術手段的創新上,這就直接導致許多單位仍然在采用一些較為陳舊的技術和設備,這些問題都會對巖礦測試工作的順利開展造成影響。
在開展地質巖礦測試工作的過程中,必須要有高素質的專業人才作為支持,由于該工作較為特殊,因此對于人才的個人能力有著較高的要求,需要相關人員具有足夠的耐心和責任心,并且嚴格按照前期的相關規定來展開工作,這樣才能保證整個測試工作的高效完成。但是目前絕大部分單位都十分缺乏專業的高素質人才,一些綜合素質能力較低的工作人員在展開工作的過程中會出現盲目性和隨意性,不按照相關規定進行操作,直接導致最終的測試結果會受到影響。
想要將地質巖礦測試技術的作用更好的發揮出來,則必須要做好全面的地質調查工作,通過系統性的調查能夠得到較為準確的數據,這些數據信息能夠幫助工作人員更好的了解當前礦地的具體情況。各部門之間應該進行深入的溝通和交流,做好配合工作,將具體的工作內容落實到實處,這樣才能更加高效的開展測試工作,但是目前絕大部分單位沒有做好各部門的配合工作,在前期也沒有進行全面的地質調查工作。
科學技術的不斷進步推動了地質巖礦測試技術以及設備的革新,相關單位在展開工作的過程中,應該積極使用一些先進的技術和設備,這樣才能更加高效的完成測試工作,但是目前絕大部分單位在展開工作的過程中,一直沿用一些傳統的技術和設備,由于無法做到與時俱進,使得地質巖礦測試工作的質量和效率都會受到不同程度的影響[4]。
在新時代的背景下,想要將地質巖礦測試的作用更好的發揮出來則必須要保證當前的測試工作能夠順應時代發展的需求,在此基礎之上才能將其作用更好的發揮出來。相關部門應該對地質巖礦的測試工作范圍進行不斷的擴大,對現有的工作內容進行豐富,并且采用全新的技術和方法來展開測試工作。例如可以充分應用中子活化分析技術,在具體的應用過程中通過對順發γ射線的檢測能夠對巖礦中的化學元素進行分析。除此之外,還可以應用分子光譜法,目前應用頻率最高的是紅外光譜,該方式主要是利用紅外分光光度計來代替紅外光譜儀,該種方式的靈活性較高,最快可以達到0.05s。一些原有的測試技術和測試設備已經無法滿足時代發展的需求,在新時代背景下,只有對原有陳舊的模式進行轉變才能使得地質巖礦測試工作得到更好的發展。
對地質巖礦測試的質量進行管理簡單來說,就是要在前期制定相應的質量方針以及質量發展目標,在此基礎之上對質量管理進行進一步的規劃和完善,根據實際情況來調整地質巖礦測試的全過程,保證工作中的每一個環節都能落實到實處,這樣才能提高整個測試工作的效率。展開地質巖礦測試工作的過程中,相關人員一定要對兩個方面的問題進行正確的認識。首先,部分人認為管理地質巖礦的測試質量是單位負責人和相關技術人員的責任,與檢測人員和普通工作人員并沒有直接性的關系。這樣的理念是十分片面的,在展開測試工作的過程中,每個工作人員都需要承擔相應的責任和義務,要對自身的工作進行嚴格的要求,并且要擁有責任心和耐心。其次,在完成測試工作以后,工作人員需要第一時間對工作報告進行提交,這樣才能更加高效的開展后續的質量管理工作。相關工作人員應該充分認識到管理測試地質巖礦質量的重要性,并且要明確各項工作的要點,根據實際情況建立科學合理的管理體系,對每一個工作步驟進行嚴格的監督,定期對工作人員進行培訓,從多方面來提高工作人員的專業素質能力,這樣能夠為整個測試工作的開展提供質量方面的保證。
提高地質巖礦測試工作的質量并不是一朝一夕就能夠完成的,需要在反復的實踐過程中對相關方案進行優化和完善,根據實際情況制定長期發展目標,這樣才能促進地質巖礦工作得到更加高效的開展。工作人員在制定發展目標的過程中應該充分了解當前地質巖礦的大環境,并且結合實際情況建立起科學合理的勘查機制,調動起一切積極的因素,利用現有的資源來推動地質巖礦工作的順利開展。為了能夠拓寬測試工作的范圍,工作人員應該對一些經驗進行及時的分享,并且對先進的技術方法進行探尋,可以根據實際情況建立一個學習交流平臺,這樣能夠有效提高整個測試工作的質量和水平。
工作人員自身的素質能力對于整個測試工作的質量有著極大的影響,因此相關單位需要根據實際情況定期開展培訓活動,對工作人員的專業理論知識能力以及實踐能力進行不斷的提高,幫助工作人員樹立責任感和責任心,這樣能讓工作人員更好的投入到日常工作中,同時整個測試工作的質量也能得到有效的保證。
科學技術的進步推動了地質巖礦測試技術以及設備的快速更新,想要將測試工作的作用更好的發揮出來則必須要積極采用先進的技術和設備。先進的技術和設備是保證高效開展巖礦測試工作的前提和基礎,相關單位應該及時摒棄一些落后的技術和設備。全面借鑒先進國家的技術理念,根據我國的實際發展情況,對現有的技術進行不斷的優化和完善,這樣能夠打造出更適合我國實際發展情況的技術,從而推動我國地質巖礦測試工作能夠得到更好的發展[5]。
綜上所述,在未來的發展過程中,我國會投入更多的時間和精力來對礦產資源進行開發和利用,這樣才能促進我國社會經濟得到更加快速的發展。在新時代的背景下,只有做好地質巖礦測試工作才能更加高效的開展后續的開采工作,相關單位需要對技術人員的綜合素質能力進行不斷的提高,積極采用一些先進的技術和設備,各單位之間應該進行深入的溝通和交流,對經驗進行及時的共享,從而不斷提高我國測試工作的整體水平和質量,減少在后期開采過程中對環境造成的破壞,在此基礎之上,我國綜合國力能夠得到有效提高。