新時期國有企業思想政治工作創新探究

（水發能源集團有限公司，山東 濟南 250000）

在當今我國的發展中，國有企業的整改重組等內容逐漸形成了一個完整的鏈接，這就為我國的國有企業發展奠定了良好的基礎。我國經濟可持續發展和社會的全面協調進步都離不開對企業開展的經濟體制改革，而在當今情況下，我國的國有企業暫時還處于一個較為低谷的階段，能夠在國有企業的思想政治工作中進行有效的改革創新，提高社會競爭力，使國有企業的影響力和控制力能夠得到有效的調動和使用，在我國的發展道路上能夠提供有效的幫助。

一、國有企業思想政治工作的概述

（一）思想理念觀念

在國有企業的思想理念觀念發展的教育工作中，重點之一是要堅持共產主義的遠大理想，通過各種有效策略進行對我國社會市場經濟的發展促進，從而提高我國國有企業的整體經濟水平。在進行深化市場經濟的路程上，應該堅持社會主義制度和社會主義理論，不斷加強國有企業的思想理念觀念，幫助其能夠在時代發展迅猛的當今行情下得到有效的發展。

（二）核心價值觀念

在我國的發展道路上，一直采用的社會制度體系是社會主義核心價值體系和馬克思主義思想，和中國特色社會主義共同理想等核心時代精神組成的。在國有企業的發展道路上也應該積極采用這些精神理想，對員工開展相關內容的教育，讓企業工作人員自身的思想道德建設和綜合素質能夠得到有效的培養提升，從而帶動我國的國有企業長久發展。

二、開展國有企業思想政治工作的措施

（一）提高國有企業員工的思想政治

在我國傳統的國有企業員工管理中，大部分管理者對員工所開展的管理工作只是要求了企業員工自身的工作內容，對員工自身的思想政治內容是否完善并不關心，對思想政治工作的開展沒有加深重視程度，導致國有企業沒有對相關思想政治人才開展大力地引進，企業員工自身的思想政治內容不夠完善，從事的工作單一僵化，讓我國的國有企業思想政治工作無法得到有效的開展。

針對這一點，相關國有企業在進行人員引進的時候就應該著重對思想政治工作投入重視，讓國有企業在日常的工作發展時變得更加完善。

例如，引進相關的思想政治人才，或對企業內的員工進行專業知識技能的培訓，提高其自身的思想政治水平，或開設相關黨建內容和思想政治知識的學習平臺，鼓勵企業員工進行學習，讓其能夠通過各種平臺設施對思想政治工作進行有效地吸收學習，從而提高自身所掌握的思想政治知識。這樣的方法，能夠讓相關的國有企業工作人員得到有效的發展機會，在對知識技能進行學習的這一過程中，能夠獲得大量的知識灌輸，從而豐富自身的專業知識技能，使自己在進行日常的國有企業工作中，能夠以更加完善的身心開展，從而促進國有企業的高速發展，讓一些相關的專業素質人才能夠得到有效的結合，對我國國有企業綜合能力的提高提供重要幫助。

（二）改善國有企業管理者的管理方法

在傳統的國有企業管理中，管理者只是對員工日常的工作量和工作內容投入了重視的目光，相關的管理制度并不夠完善，使思想政治工作無法得到有效的開展，約束了其開展，讓我國國有企業的整體思想政治內容無法得到有效的展開。除此之外，企業管理者對相關規章制度的制定不當，還會讓思想政治工作缺少開展的依據，進而讓思想政治工作的開展形同虛設，不利于員工自身對思想政治的合理展開，所以對我國的國有企業高速發展造成了嚴重的困擾。針對這一問題，相關國有企業的管理者就應該采用正確的管理措施開展管理工作，制定相關的規章制度開展。

例如，在日常的國有企業管理中，管理者對各個單位和各個部門制定不同規章制度，根據各種不同的內容進行有效的管理，加強工作人員的思想政治知識意識，主動配合管理者投身思想政治工作的整改學習，進而使思想政治工作開展的依據能夠變得更加堅固牢靠。積極關心員工的心里想法，開設意見箱，盡量滿足員工的合理建議，對員工開設獎罰系統，即工作質量過關進行嘉獎和表彰，工作完成略差進行鼓勵和肯定，關心每一個員工的思想健康，幫助他們樹立良好的三觀，嚴格按照所制定的規章制度進行思想政治工作的開展。這樣的方法，能夠使思想政治工作得到堅實有效的開展依據，讓相關管理者在進行日常的管理工作時具有判斷依據，進而提高自身的管理能力。同時，對所管理的員工而言，更是一個提升自我的機會，在這一領域中進行思想政治知識的吸收和學習，讓自身的三觀能夠得到正確有效地建立，在今后的工作和生活中，都能夠得到更加有益的幫助，從而使我國國有企業的思想政治工作能夠得到良好的開展基礎，在面對各大企業爭霸的局面時，能夠具備更加強硬的后盾。

結束語：總而言之，在當今我國經濟飛速發展的時代下，各種思想理論和積極方法得到了廣泛的流傳應用，現有的國有企業發展方法已經無法適應當今時代的發展，所以相關企業部門在進行日常的規劃中就應該采用更加適合的方法進行開展，提高員工的思想覺悟，在基層通過采用有效的方法開展，讓員工在日常的工作中能夠發揮自身的精力，使國有企業能夠得到長遠的發展。通過這些針對性的方法策略促進國有企業的發展，希望能夠為相關部門提供有效的建議和策略。