提質增效，基層黨組織作用大

文／韓國鑫

打贏提質增效攻堅戰，如何發揮黨組織和黨員干部的作用，值得探索研究。

面對新冠肺炎疫情和低油價沖擊帶來的雙重壓力，石油行業生存發展面臨巨大威脅，如何驅動自我發展能力，扭轉被動局面，實現經營業績持續穩定發展，成為眾多石油銷售企業的頭等大事。解決問題必須抓住關鍵環節和關鍵人群，在基層黨組織和廣大黨員的帶動下，持續加大提質增效工作力度，積極探索降本增效措施和方法，便是企業克服困難，走出至暗時刻、走上穩健發展軌道，進而提高核心競爭能力的最現實、最有效的方法。

●時刻加強黨員意識，主觀能動性才能得以發揮。 供圖/新疆銷售

意義重大，勢在必行

從上至下，全面部署。提質增效戰略是黨中央、國務院在全國范圍內實現國民經濟穩增長、調結構、促改革的一項重大舉措，是中央企業轉型升級的一項重大戰略任務，也是中國石油從做大到做優做強，實現新戰略發展目標的內在需要和根本途徑。

明確目標，矯正航向。就石油銷售行業而言，提質增效最終要實現五大目標：一是市場營銷能力明顯提高。企業發展思路進一步厘清，經營銷售體制進一步完善，管理創效能力進一步提升。二是服務意識和能力明顯提高。找準窗口定位、樹立服務至上原則，增強特色體驗式服務，新措施新方法得到有效運用并創造效益。三是基礎管理明顯加強。經營管理標準化、制度化、規范化水平得到較大提升，各項管理措施在基層一線得到有效貫徹落實。四是經營成本明顯下降。工作效率進一步提高，成本降低，減少低效負效站點數量，各項管理費用得到有效壓縮。五是經濟效益明顯提高。油氣卡非潤的銷售數量、額度、利潤等主要指標同比實現持續增長，企業經濟效益、持續發展能力、抗御風險能力穩步提高。

找準關鍵，事半功倍。提質增效工作覆蓋范圍廣泛，涉及各個環節、各個方面。人，作為生產關系中最活躍、最積極的因素，是社會歷史發展的最終決定力量；而中國共產黨代表先進生產力的發展要求，也代表中國最廣大人民的根本利益，在打贏提質增效攻堅戰的過程中，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用便是抓重點、重點抓的具體體現，也必將觸發提質增效事半功倍的效果。

發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

加強組織建設，確保求真務實。打鐵還需自身硬，只有增強黨組織自身實力才能得到群眾擁護?；鶎狱h組織建設是一項長期而又緊迫的歷史重任，按照提質增效工作的各項要求，黨組織要不斷研究新情況、新問題，總結新經驗，創新工作方法、創新活動方式、創新組織設置，積極推進基層黨建實踐創新、理論創新、制度創新，使基層黨組織建設在問題解決上求突破、在工作推進中謀發展。

重視群眾利益，加強溝通協調。堅持從群眾中來，到群眾中去是我黨的優良傳統，基層黨組織應該建立好溝通交流平臺保證信息交流順暢，發現推進提質增效工作中的不足和問題，從而更好地滿足群眾所需所求。另外，基層黨組織要充分發揮員工群眾的積極性，讓他們積極獻言獻策，多多搜集群眾中關于提質增效工作的好建議好辦法，促進黨組織的主張變為員工群眾的意志，爭取提質增效工作得到員工群眾的鼎力支持。

強化組織班子，重視廉政建設。一個好的領導班子，可以帶好整個組織的發展，而“班子”作為基層黨組織的領頭羊，也是基層黨組織作用發揮的關鍵和靈魂。要強化組織建設，增強領導意識、責任意識，以勇于擔當的責任意識，勤于實踐、敢于挑戰，充分發揮領導作用，履行自身承諾，做到言必行，行必果。同時，工作中要善于、敢于接受群眾和組織的監督，提升黨性，在愛崗敬業中提升組織形象，加強基層黨組織廉政建設，時刻保持先進性和純潔性。

發揮黨員干部先鋒模范作用

牢固樹立黨員意識，發揮主觀能動性。在提質增效工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，關鍵在于積極主動貫徹落實黨組織思想路線和公司安排部署，這是做好一切工作的先決條件。一要加強學習，全面掌握提質增效工作的意義和目的，按照公司安排部署執行到位；二要善于思考，從更好推動工作的角度思考當前面臨的問題，尋找癥結和最優解；三要勇于探索新的工作方法，從不同角度采取不同方法解決問題，以自己的模范行為影響和帶動員工群眾。

刻苦鉆研本職業務，提高解決問題本領。發揮黨員的先鋒模范作用，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒模范作用難以顯現，提質增效也就成了空談。黨員干部必須刻苦鉆研本職業務，努力提高自身本領，爭創一流的成績。一要提高決策水平。在提質增效的實踐中，黨員干部時常面臨一系列決策事項，提高決策水平的關鍵就是要老老實實地走實事求是路線，腳踏實地下基層調查研究，廣泛聽取群眾意見，掌握第一手資料，只有這樣才能避免失誤，提高決策的科學性。二要提高實踐能力。要注意規避“重理論，輕實踐”的現象發生，要改變黨員干部高高在上的形象，多了解一線實際問題，多參加實踐調研，同員工座談，向實踐學習，努力成為理論知識豐富、實踐能力超群的有用之才。三要提高辦事能力。要勤于學習、精于業務，多思考、多鉆研，成為本職工作的行家里手。

切實轉變工作作風，發揚艱苦奮斗精神。黨員要發揚無私奉獻的精神，不應把個人看得過重，自覺做出一些個人犧牲，吃得起苦受得了累，講奉獻舍私利，不為個人得失而心浮氣躁。只有這樣才能抵得住誘惑，真正做到淡薄名利，才能始終保持同員工群眾的緊密聯系，才能持續提升抵御腐朽思想侵蝕的能力。如果黨員丟掉了艱苦奮斗的作風，貪圖享樂，不愿意迎難而上帶頭落實提質增效工作，就會動搖群眾的信任基礎，就必然會脫離群眾。在保持艱苦奮斗的同時改進工作作風，自覺發揚黨的優良傳統，堅持從每一件小事做起，堅持把提質增效內化于心、外化于行，進而使黨員干部的先鋒模范形象得到不斷強化。

越是在市場環境不利，生存發展面臨困難的條件下，越能顯示出做好提質增效工作的重要性緊迫性。因此，企業領導和黨組織及廣大共產黨員同心協力、迎難而上便是全系統打好提質增效攻堅戰的重要保障，是企業經營發展、轉型升級的重要基礎，也是降低經營管理成本，提高發展質量和效益的重要抓手。