管理會計對現代企業發展發揮作用分析

潘巖嵩（長春市物業管理服務中心（長春市物業維修資金管理中心））

管理會計是眾多企業會計職位中特殊的一種，是將企業管理權限與會計業務進行融合，從而以企業財務視角對企業各方面財務信息進行整合和報告，并促進企業部門根據財務情況進行合理的規劃和調控，完成企業運轉優化。這種以會計的站位對企業管理層提出合理決策的機制在企業中發揮著越來越大的作用。然而由于崗位認同感和業務的限制，管理會計想要發揮更大的作用還面臨著較多問題，如何讓企業發揮好管理會計的作用，促進企業更好地在市場經濟中獲得更好的發展是一項值得探討的課題。當前，我國企業在財務規范方面越來越正規，提高財務管理對企業管理層決策的影響力已經成為各行各業的共識，與此同時國家財政部下發一系列指導文件促進管理會計在企業中充分發揮指導和管理作用。目前，管理會計在我國企業中還處在一個初步探索的階段，發揮的作用和成功的案例依然非常有限，崗位作用發揮在實踐和理論中還存在各種問題，需要政府和企業攜手努力共同促進管理會計在企業中發揮具有經濟效能的管理作用。

■ 管理會計的內涵與特征

（一）內涵

管理會計的職能主要通過財務信息處理為企業提供精細化管理決策中體現，具體為通過財務相關專業化的操作，對企業生產各個環節財務數據進行統計和加工，經過專業財務分析為企業決策層提供科學有效的預算控制方法和生產方式，通過財務數據完成對企業生產的管理，提高企業生產效能。

（二）特征

管理會計在企業中發揮作用愈發明顯，具體有如下特征：一是管理會計將財務管理方法帶入企業管理之中，從而促進企業生產效能提升；二是管理會計面對的管理對象主要為兩方面，分別是企業在生產活動中各個環節生成的數據，管理會計針對這些數據進行科學的加工、分類和整理，總結出針對企業財務情況和生產情況存在的若干問題。管理會計另一個管理對象是將完善的理論體系運用到企業客觀經濟活動中，通過一套完整的理論體系總結和分析出企業歷史以來從事經濟活動的過程和結果，并根據這種清晰的分析研究和規劃給出企業未來發展走向和應該設立的目標；三是管理會計應該在一定的企業信息基礎上，給出現代企業在信息處理和經濟活動中控制方面的有效意見。

■ 當前管理會計遇到的困境

當前企業已經逐漸意識到管理會計對企業的重要意義，然而管理會計在企業實際開展工作中依然還會遇到許多制約，難以發揮崗位應有的效能。為此，為了提高管理會計在企業中發揮的作用，首先剖析一下管理會計在具體指導企業工作中存在的困境。

（一）企業對管理會計理解不夠

管理會計若想在行業中發揮足夠效能，符合崗位設立的初衷必須要有一個良好的資本市場環境。并且資本在企業發揮的作用越來越顯著，對資本進行管理和控制的崗位變得尤為重要，如何使管理會計依照法律發揮規范和科學的管理企業資本成為了企業競爭力的核心要素。然而，我國企業普遍處在初級發展階段，資本市場的優勢和效能難以發揮，并且行業缺乏相關的法律和規范，市場經濟體制不夠健全完整，經常導致市場環境紊亂，這對管理會計崗位的發揮都造成一定影響。不僅如此，企業資本的管理控制受到制約的因素眾多，首當其沖就是我國市場經濟體制發展不健全，行業陋習和潛規則現象層出不窮，這些均會導致市場紊亂，對企業管理會計發揮作用造成影響。但隨著我國國有經濟市場不斷壯大和反腐力度逐步加強，政治經濟環境都將逐步趨好，企業對管理會計的理解和支持程度將不斷加深。

（二）企業對管理會計的重視程度不夠

我國市場經濟起步較晚，自改革開放后企業才真正獨立自主開始市場經濟探索，但是隨著中國加入世貿組織，在國際市場的角逐中，中國企業得到了突飛猛進的發展，但就市場經濟發展與市場活躍程度而言，我們與西方國家還存在一定差距，尤其是企業管理手段和理念相對落后，缺乏行之有效的管理會計完整理論體系。管理會計崗位在我國的探索為30年，在這30年的發展過程中管理會計并未發揮出企業指揮棒的作用，究其根源來講主要原因是因為企業對管理會計崗位認識程度不夠，相關部門對企業指導幫助不夠，管理會計人才培養力度不夠，這些因素都將管理會計與普通會計劃上等號，不論是社會、企業還是管理會計自身由于認識程度的不足都將制約管理會計發揮應有作用。

（三）管理會計理論體系研究程度不夠

管理會計可以在企業中發揮著非常重要的作用，但發揮作用的前提是管理會計必須將其一整套理論與企業生產情況、經營情況、財務情況和市場發展情況充分結合在一起，經過專業的數據分析和原理分析，總結出當前企業在生產經營存在的問題，并根據問題提出企業調整發展的策略。在企業管理會計完成上述操作并發揮作用時，需要企業上上下下各個部門的有效配合，因此紛繁復雜的協調工作和調研工作是管理會計獲取企業數據面臨的一大挑戰，而如何獲取第一手真實準確的生產經營數據是整個機制中需要不斷完善的關鍵環節，也是擺在管理會計面前一座難以逾越的高山，由于機制體制的不健全導致管理會計難以發揮相應作用。上述原因主要是管理會計在我國發展緩慢，崗位仍出在狹義會計范圍之中，缺乏完整理論體系指導企業運行，對管理會計在企業中發展產生阻礙。

（四）管理會計整體能力偏低

在社會人才供給兩側方面而言，高等院校對管理會計的培養力度相對缺乏，重業務輕管理現象在財務專業普遍存在，導致學生經過正規教育下普遍具有很高的業務水平，但是缺乏一定的管理水平，無法勝任管理會計崗位。而在業內資深的會計在勝任管理會計時，難以擁有企業發展的眼光和樹立管理會計的工作目標，因此使得該崗位陷入一定窘境。

■ 管理會計發揮職能的策略

發揮管理會計積極作用是優秀企業走向成熟的關機標志，為使管理會計充分發揮職能，首先必須要使管理會計擁有完整的理論和方法體系，并能很好的將這一套體系運用的現代企業的管理中，從而助力企業發展和競爭力的提升。為了充分發揮管理會計的職能，本文圍繞如何將管理會計應用于現代企業管理之中進行對策的探討和研究，為企業管理提供一定借鑒。

（一）建立企業管理會計理論體系

理論作為實踐的先導，要想充分發揮出管理會計效能，必須在企業中建立完善的管理會計理論體系，讓管理會計在企業中有充分的空間，為企業完成生產任務和提高生產利潤發揮積極作用。

（二）不斷提高管理會計能力素質

首先是院校開設相關專業，加強管理會計培養水平，其次企業對會計從業雇員加強培養，選拔出業務能力強、事業心強、目標定位高遠的人員擔任管理會計，成立專門管理會計組織機構并賦予相關權利，通過崗位試煉提高相關人員能力水平。

（三）加強現代企業財務內控工作

企業財務內控在企業中意義重大，加強內控主要注意如下兩個方面：一是構建績效考評制度，通過對財務人員不同工作職責制定相應的考評指標，并根據工作表現實事求是進行考評，將員工平時表現真實落實到考評結果上，過程中注意公平公正，從而激發員工積極性；二是提高資本控制水平，企業資本分為物質資本和現金流兩部分，在企業中可以設立不同部門加強對企業這兩部分資本的管理。不僅如此，還應設立資本監管部門，加強對企業資產、流水等動態監控，及時發現財務缺陷并彌補漏洞。企業內控水平反映出管理會計的工作能力，只有企業的內部控制優化，生產效率才能提高，企業在管理會計的指導下才能得到更好的發展。

■ 總結

在市場競爭壓力下，企業履行社會責任的同時要最大限度的追求利潤，因此管理會計就是企業達到目標的有力保障。在企業未來的發展中，管理會計將在企業發展中發揮越來越重要的作用，對經濟的持續發展也起到舉足輕重的意義。因此針對管理會計的研究和討論意義深遠，雖然該崗位在當前企業中面臨諸多困境，但是隨著我國經濟的不斷發展，企業管理水平不斷提高，管理會計崗位一定會將企業管理體系更好的與企業結合，運用專業財務管理手段有效改善企業的發展狀態，促進企業的可持續發展。