讓白鷺告訴你
——中國石化鎮海煉化公司建設綠色企業的探索與實踐

文／莊美琦

在鎮海煉化，白鷺是名片，是使者，是拉動中國石化“動物園效應”的明星。

中國石化鎮海煉化公司是首批八家“國家環境友好企業”之一，因為“廠區環境好”引得白鷺來筑巢。

約在2007年，廠區液化氣裝瓶站邊上有一片小樹林自然形成了鷺鳥生息繁衍的棲息地。經過測量，這片小樹林面積約2200平方米，距離航煤儲罐只有160米，距離最近的煉油裝置470米，與公司2003年建成投產的PX裝置直線距離850米。高峰時，“白鷺園”里鷺鳥多達上千只，除了常見的白鷺、牛背鷺、池鷺、夜鷺等外，還有大白鷺等珍稀品種。白鷺春來秋回，在裝置上空翻飛翱翔，成為鎮海煉化獨特一景。

2010年前后，化工“鄰避效應”席卷全國，鎮海煉化深受困擾。鑒于生物監測為環境質量監測和評價提供依據，對社會公眾來說更為直接和可信，且白鷺是候鳥，被稱為“大氣和水質狀況的監測鳥”，對環境要求苛刻，公司提出了“讓白鷺告訴你”的理念。在組織好企業生產經營發展建設的同時守護好“生產區內的白鷺棲息地”，旨在培育企業與自然的命運共同體，表明企業環境友好、綠色發展的堅定意志，切實履行中國石化品牌承諾。

目前，鎮海煉化正在實施“無廢無異味工廠”建設工程，將持續推進廢棄物源頭減量和資源化利用，為中國石化可持續發展品牌主張提供最好的注腳。

讓白鷺進入生產

每年春季，上千只鷺鳥在空中自由飛翔，與工人和諧共處，和煉塔油罐相映成趣。在鎮海煉化，這是一幅實景山水畫。

鎮海煉化始終堅持“能源與環境和諧共生”的綠色追求，建成了國內首屈一指的全加氫流程，構建了以“高利用型內部產業鏈”“廢棄物零排放”為基本構架的內部循環經濟模式，是中國石化“綠色企業行動計劃”首批承諾的十家企業之一。

2013年開始，鎮海煉化公司積極推進“碧水藍天”行動，22個項目總投資12.5億元。2018年，公司制定了《綠色企業行動實施方案》，確立了“2023年成為綠色發展行業排頭兵”的目標，并通過層層審核，于2019年1月獲得中國石化首批綠色企業認證。

全生命周期“綠企行動”涵蓋綠色發展、綠色科技、綠色生產、綠色儲運、綠色檢修、綠色采購、綠色銷售、綠色家園“八大綠色”，生產活動由傳統的“資源—產品—污染排放”向較為先進的“資源—產品—再生資源”反饋式轉變。

從生物端監測企業所處區域的環境清潔度，對企業原材料獲取過程、產品生產過程、運輸過程等各個環節要求更高，更有挑戰性，在促進企業清潔生產、綠色生產的同時，為企業員工提供更好的環境監督和保障。這是他律，更需自律。

為切實推動綠色發展，持續推進廢棄物源頭減量和資源化利用，今年起公司將實施“無廢無異味工廠”建設工程。這是公司踐行綠色低碳發展理念、融入地方創建“無廢城市”、建設“美麗中國”的具體體現，也是公司全面加強生態環境保護、打造“世界級、高科技、一體化”石化基地的內在需要。秉承“無廢無異味工廠”建設理念，公司將堅持“能減則減”，全面抓好產廢源頭減量化；堅持“可用盡用”，全面促進資源利用的最大化；堅持“應分盡分”，全面落實分類貯存規范化；堅持“應燒盡燒”，全面推進VOCs整治系統化；堅持長效常治，全面夯實齊抓共管制度化，爭取到2021年基本建成“無廢無異味工廠”，基本實現產廢無增長、資源無浪費、環境無異味；2023年成為“無廢無異味工廠”示范企業。

鎮海煉化建立健全環保管理制度，把環保管理的要求融入企業的各項經營管理活動之中，貫穿于企業生產經營的全過程，明確該干什么、由誰來干、該怎么干，理念引領，責任落實，流程規范。在鎮海煉化，“人人要環保、人人干環保、人人查環保”已經蔚然成風。

讓白鷺進入文化

獨特的企業文化是企業不可復制的軟實力，更是企業獲得差異化競爭優勢的核心競爭力。各專業的專項子文化（包括環保文化、綠色文化），是鎮海煉化企業文化的有機組成部分。培育并養成優質的環保文化、綠色文化，是企業實現綠色低碳可持續發展的有益嘗試。

“讓白鷺告訴你”，是鎮海煉化環保專項文化的核心理念。公司通過“以制度來規范、以機制來保障、以行為來養成”，引導員工內心認同、代代傳承。

良禽擇木而棲。作為“環保使者”的候鳥白鷺沒有偏見，哪里安全、哪里環境好，就在哪里安家。相比于野鴨、魚類等其他生物，白鷺身形優美，作為企業品牌形象代言人，深得職工喜愛，也更易于進入傳播。而且，對員工、公眾、政府、媒體等各利益相關方來說，鎮海石化基地的存在是否會給環境帶來損害、這里的區域環境質量到底如何等困惑，由白鷺作為第三方來溝通說明，比企業自己宣傳更有說服力。

這些年，圍繞白鷺這一可愛的大自然精靈，鎮海煉化不僅產生了職工原創歌曲、歌舞節目、故事、詩畫、小視頻等一大批文創產品。白鷺還先后登錄央視，飛進“鳥巢”，多次出現在《人民日報》、新華網等中央媒體，為鎮海煉化乃至中國石化綠色發展代言。特別是2014年8月，中國石化和中央電視臺聯手打造的以鎮海煉化廠區“白鷺園”為背景的公益廣告在央視黃金時段連續播放近300場，開啟了石化企業HSSE文化傳播先河。

讓白鷺成為使者

鎮海煉化“讓白鷺告訴你”的實踐，成效突顯。

“自己主動說、讓公眾說、讓媒體說、讓員工說、讓白鷺說”，在鎮海煉化“五說”傳播機制中，“讓白鷺說”成為重要一極。

因為“白鷺在說”，這些年，網友對石化行業無端的指責、謾罵明顯減少，公眾對石化行業的認識漸入正軌，漸趨理性，一定程度上破解了石化企業妖魔化的形象，消除了公眾對國企的誤解。

因為有白鷺作為企業溝通公眾的“使者”，依托集團層面形成的聚合式品牌勢能，鎮海煉化講好“鳥的故事、水的故事、人的故事”等系列故事，傳播企業情懷，使公眾更多地了解智慧的和綠色的中國石化、鎮海煉化。“鎮海煉化白鷺園”，現已成為中國石化公眾開放日行程上的網紅景點。

白鷺還帶動形成了中國石化的“動物園效應”。近年來，中國石化系統內的許多企業紛紛推進生物監測，金魚、梅花鹿、孔雀等許多動物相繼在中國石化企業廠區安家，為中國石化品牌注入了強勁的“硬核”品質。