陳天容(重慶商務職業學院)
成本控制是經濟型酒店管理工作的核心。作為酒店業的新寵,經濟型酒店價格相對低廉,環境質量相對舒適,成為普通大眾外出、旅游居住的重要選擇。但從當前形勢看,盡管經濟型酒店在管理與技術上也獲得了快速提升,但成本控制問題依然艱巨。成本消耗大,利潤率偏低,削弱了經濟型酒店抵御市場風險的能力,一些經濟型酒店因成本損失太大而退出市場。圍繞經濟型酒店成本控制內容及現狀,就影響因素及主要問題進行探析,梳理有效的成本控制的管理模式,為促進經濟型酒店健康、可持續發展提供理論和現實參考。
從酒店分類來看,經濟型酒店主要以客房為主,酒店功能相對單一,入住價格相對低廉,投資規模相對偏小,具有一定對客服務能力的酒店。相比而言,經濟型酒店的客源主要是面向大眾消費者。但受到整個酒店業環境的影響,經濟型酒店成本控制一旦失效,不僅給投資商帶來巨大損失,更嚴重的是,可能導致酒店走向破產。因此,著重探析經濟型酒店的成本構成,對于優化經濟型酒店成本管理模式具有重要意義。以某連鎖經濟型酒店為例,從成本構成上,有固定成本、變動成本兩類。前者包括場地租賃費、裝修成本、酒店品牌加盟費、管理費,人工工資、水電等能源消耗成本。后者包括客房標準成本,特許經營成本、管理維護成本等。
從市場定位來看,經濟型酒店面向大眾旅游消費者,在面對市場競爭時,更需要加強酒店成本管理,來提升酒店管理效益。經濟型酒店在日常管理中,要從內部機制、經營模式等方面,細化成本管理內容,優化成本管理模式。對于消費者而言,在外出旅行、出差選擇酒店時,不僅要關注入住價格,還要關心居住環境、地點、舒適度和設施設備的安全性、可靠性等要素。經濟型酒店要結合自身實際,積極引入成本控制與管理手段,除了對價格進行合理調整外,更重要的是,要立足經濟型酒店的經營、發展目標,切實做好成本控制與管理,增強經濟型酒店市場競爭力,提高酒店利潤水平。
針對經濟型酒店成本控制與管理的研究,學界基于不同視角,對問題的梳理也不盡相同??傮w而言,其問題體現在四方面:第一,缺乏有效的成本預算體系。經濟型酒店在成本控制方面,首先要做到成本預算管理。沒有科學的預算,很難對各項成本做出準確的評估。具體來講,對客房成本進行預算,對相關物資采購成本進行預算,對現金支出進行預算,對日常物料消耗進行預算等等。財務部門要制定詳盡的預算指標體系,結合成本控制目標,落實各項預算任務。但對于很多經濟型酒店,預算指標不健全,甚至缺失預算指標。對工作業績無法進行準確衡量,導致預算失效。第二,缺失完善的成本控制體系。經濟型酒店在成本管理上,要立足酒店運營管理實際,完善相應的成本控制措施。通常,對于材料的領用,從申請、采購、入庫、出庫、維保、回收等環節,都要引入成本控制目標。但對于一些經濟型酒店,各部門相對獨立,各自為政,對物料領用缺乏全面管控。一些部門缺乏嚴格的監管與控制措施,導致偷工減料等漏洞,成本損失嚴重。第三,基礎設施質量偏低,影響服務滿意度和顧客忠誠度。從經濟型酒店市場定位來看,以“經濟”為主,走低價路線,利潤空間有限,導致基礎設施更換頻率降低。一些設施老舊壞,繼續服役,多次維修帶來的費用居高不下,影響消費者的入住舒適度和安全性,也降低了顧客滿意度,無形中降低了酒店收益。第四,成本控制理念不當。對于經濟型酒店管理者,對成本控制還停留于“節約材料費”“節省水電消耗”等基礎性成本消耗上,忽視經濟型酒店潛在的成本損失。如以員工管理制度缺陷,導致員工職崗不匹配;缺失科學的崗位成本控制培訓指導體系,導致浪費問題突出;缺乏量化評價指標,對員工工作績效落實不到位等。也就是說,成本控制,并非僅限于物質成本的節約,還要涵蓋其他潛在因素。
針對經濟型酒店的成本控制與管理,既要做到“開源節流”,還要強調管理模式與理念的革新。立足戰略成本管理視角,引入平衡計分卡理念,著重從財務、顧客、內部運營、學習與成長四方面展開成本控制。
從經濟型酒店成本管理目標來看,“經濟”二字是經濟型酒店的核心要素,只有做到成本的有效管理,才能發揮經濟型酒店的優勢。單純的價格戰,并不能贏得市場競爭的絕對勝利,而是要站在戰略成本視角,找準成本控制的關鍵點。平衡計分卡作為戰略評價手段,將之應用到經濟型酒店成本管理中,通過對影響經濟型酒店成本的相關因素進行分析,從戰略目標上,對相關轉變進行評價與調控。戰略成本導向下,對構成成本管理的主要要素,要從戰略規劃、戰略實施、戰略控制等層面,展開價值鏈分析和成本動因分析,以更好的評價各影響因素,最終提升經濟型酒店成本管理效益。
從財務、顧客、內部運營、員工學習與成長四個維度,來梳理和確立影響經濟型酒店成本的關鍵指標。如在財務維度,主要從場地租賃費、客房成本管理、設施設備及物料采購等方面抓住成本控制關鍵點;在顧客維度,著重從對客服務質量、客房滿意度等方面進行成本控制;在內部運營維度,主要抓好酒店服務、酒店管理水平,員工成本控制;在員工學習與成長維度,主要涵蓋員工學習、培訓,崗位職責、成本管控等方面。做好結構性成本動因分析,協同好執行性成本動因的監督與控制,才能推進經濟型酒店成本控制戰略的達成。
1.財務維度成本控制
經濟型酒店管理目標,首先是實現利潤最大化。同樣,在倡導“經濟型”理念下,成本的控制,關系到酒店盈利能力的提升。立足財務維度,場地成本,其關鍵指標要有租金支付成本、裝修支付成本;設備及采購成本,主要有基礎設備采購、設備折舊、酒店日常物料供應商采購成本;客房成本,關鍵指標有客房設備采購成本、客房配套物品成本、客房水電能源消耗成本、客房員工與客房數量配比額及客房成本利潤率等。在優化結構性動因分析中,要避開租金昂貴的地段,在裝修風格上,以簡約為主,有效降低場地成本。對設施設備的配置,在前臺配置計算機、打印機、辦公用品,根據酒店規模,集中采購空調、清潔、熱水等設備;選擇節能型設備,與各供應商達成戰略聯盟,有效降低成本。日常能源及客房配套用品的成本控制,要做到合理優化。床單、被褥、洗漱用品以經濟型為主,員工管理建議身兼多職。
2.客戶維度成本控制
加強客戶管理,提升對客服務質量,提高客戶滿意度??蛻艟S度成本控制,主要從影響客戶選擇入住的因素入手。通常,客房入住率越高,其使用成本越低;閑置狀態的客房,本身就是資源的消耗。因此,從預訂量、入住率等方面,加強營銷管理。如引入生日打折、微信預定優惠等模式。在選址方面,盡可能提高客戶便捷性。如毗鄰商業區、交通便利的位置。注重酒店形象塑造,通過廣告費、形象維護等方式,提升酒店知名度和影響力。
3.內部運營維度成本控制
對于酒店的運營管理,也是成本控制的關鍵點。一方面,要理念先進,將質量與服務作為成本控制關鍵點。另一方面,優化運營流程,引入監督和考核體系,兼顧質量、服務、員工成本。通常,運營管理水平高的經濟型酒店,更能促進客戶維度目標的達成。在服務質量方面,著重做好設備檢修、衛生保潔、安全保障成本管理,讓顧客入住舒心。在服務內容方面,定期做好設備檢修,及時清掃客房,引入全天候監控系統,確保酒店安全。針對服務成本,直接影響客戶舒適度、酒店投訴率。在員工管理方面,將平均收入、福利、考核三者進行兼顧。加強運營理念宣傳,讓員工認同,并積極參與成本控制;加強酒店各部門間的協作與溝通,優化內部管理流程及體系,降低運營成本。
4.員工學習與創新維度成本控制
對于經濟型酒店戰略成本目標的實現,除了物質性成本控制外,更要做到人力成本的控制。加強員工學習與培訓,提高員工工作積極性,用知識、理念驅動員工貫徹好成本目標。平衡計分卡的特色,就是構建學習型組織結構。一方面,引入培訓計劃,全面提升員工認知水平,特別是將成本管理納入到員工考核中。另一方面,加強工作創新,善于發現員工的創新點,給予激勵與表演,激活員工工作狀態,讓酒店各項事務成本降低到最少。
戰略成本分析與平衡計分卡管理模式的結合,打破過去單純財務管理、內部運營管理的弊病,將非財務維度成本管理納入其中,拓展了成本控制范圍與深度。經濟型酒店在面對競爭大環境下,更應該全面提升員工成本意識,轉變觀念,提高人才素質,降低人力成本??紤]到經濟型酒店成本控制涉及的面廣,將成本最低化作為戰略目標,打造酒店管理特色,不斷提升酒店綜合業績。