陳平 高連東
提 要 人武學院作為我國國防后備力量建設人才的培育搖籃,作為基層專武干部繼續教育的重要基地,教員的政治素養、敬業精神和能力水平直接關乎人才培養質量,直接影響國防后備力量建設全局,只有不斷強化教員的使命意識、學習意識、質量意識和創新意識,才能肩負著新時代國防后備力量建設人才培養的重任。
關鍵詞 人武學院 教員隊伍 建設
中圖分類號:D641文獻標識碼:A
1強化使命意識,切實端正教書育人的根本態度
1.1要在充分認清形勢中強化使命意識
首先要正確把握當今國際國內形勢對人才培養的影響,全面厘清新形勢下人才培養的特點規律,找準教書育人的根本出發點和落腳點,樹立正確的人才觀,只有這樣,才能履行好培養國防后備力量新型建設人才的使命任務。
1.2要在牢記職責使命中強化使命意識
廣大教員要本著對黨、國家、人民和國防建設高度負責的態度,牢固樹立干好教學工作是天職、干不好教學工作是失職、不好好教書育人是瀆職的思想理念。牢記職責使命,端正教育理念,不圖虛名,務求實效,甘為人梯,全身心投入教學和教研工作。
1.3要在修煉師德師風中強化使命意識
在履行教書育人神圣使命的工作實踐中,教員要不斷強化師德師風的修煉,要以自身的榜樣力量影響和塑造學生;以崇高的職業情感關心和熱愛學生;以全新的知識理念啟發和傳授學生,使自己真正成為一名既有素質,又有素養教書育人的辛勤園丁。
2強化學習意識,切實增強教書育人的能力素質
2.1要堅持在“力學”中增強能力素質
“力學”既是治學態度,又是學習方法。廣大教員要按照大教育家孔子先生所主張的,學習要“文,行,忠,信”(《述而》),即文化知識,品德修養,忠誠篤厚,堅守信約四個方面齊心學習修煉的要求,以“五學”即真學、恒學、深學、善學、勤學之精神,認真學習黨的創新理論、科學文化、軍事知識、專業技術、倫理道德和政策法規等各類知識,達到學有專長,術有專功,不斷豐富知識儲備和優化知識結構。
2.2要堅持在“篤行”中增強能力素質
“篤行”既是學習目標,更是學習歸宿。廣大教員要堅持“知一理行一理,知一事行一事”,從“知識學習”到“行為學習”,從“理論學習”到“實踐學習”,堅持躬行實踐、身體力行,不僅要向書本學,更要注重向工作實踐學,堅持理論聯系實際、切實把學習融入教學工作之中,使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程,成為實現能力素質從量變到質變不斷提升的過程。
2.3要堅持在“互學”中增強能力素質
在開展學習交流中,教員要善于學習他人的長處,借鑒他人的積極成果。要始終把自己擺在求知者的位置,謙虛謹慎,不恥下問,這樣,不僅開闊知識的視野,而且可以促進整個教員隊伍的共同提高。
3強化質量意識,切實提高教書育人的層次水平
3.1要堅持在高起點教學籌劃上謀求教學質量的提高
在教學目的上,樹立以人為本的理念,堅持以學生為主體,以學生發展為出發點,把學員個性和創造力的發展作為衡量教學成敗的主要標準;在教學方法上,堅持以教員為主導,以學員為主體,不斷優化師生共同探討、共同發展、共同提高機制,著眼實踐能力培養,注重在培養學生創新、創造能力上下功夫;在教學內容上,從構建學員合理的知識、能力和素質結構出發,不斷更新教學內容,優化課程體系,拓寬學員視野。在教學手段上,充分利用現代教育技術,激發學生興趣,提高教學效率。
3.2要堅持在規范化教學上謀求教學質量的提高
首先要選好教材備好課;其次要制作好教學課件;再次要按照“三精工程”即精品教案、精品課件、精品課程的要求,切實在不斷提高授課能力上下功夫。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”。如何發揮“三尺講臺”最佳教學效果,作為知識的傳授者,除不斷提高專業水平和豐富相關知識外,重要的要不斷凝煉授課技藝,通過高超的授課技藝,切實激發學生的學習興趣,進爾實現教學質量的提高。
3.3要堅持在提高學術水準上謀求教學質量的提高
教而不研則淺,研而不教則空,高質量的教學離不開高質量的學術研究,高質量的學術研究也離不開高質量的教學。以學術促進教學改革、創新、發展,以教學質量的提高帶動學術水準不斷提升,越來越被高校所重視。
4強化創新意識,切實激發教書育人的內在動力
4.1要堅持在創新教學內容上激發教書育人的內在動力
廣大教員要適應當代科學技術、經濟社會發展的趨勢,根據人才培養目標和人才培養模式的要求,打破學科課程間的壁壘,加強課程與課程體系間在邏輯和結構上的聯系與綜合,不斷更新教學內容,優化課程體系,切實讓學員掌握最新的知識,了解世界最新發展動態,使之知識層次和結構與世界發展先進水平趨于同步。
4.2要堅持在創新教學方法上激發教書育人的內在動力
廣大教員要大膽改革傳統教育模式和教學方法,積極創新“研究型教學”、“問題式教學”和“案例法教學”等教學新路子。充分挖掘學生頭腦中的智慧和資源,實現傳統教學向現代教學的轉變。
4.3要堅持在創新考核評估機制上激發教書育人的內在動力
創新教學評估機制,首先要牢固確立科學的考核評估觀,堅持考核評估是為了促進知識、能力和素質更好地全面協調發展。其次要著力改革考核評估內容。堅持以檢測知識、能力、素質為重點,通過考核評估活動,進一步激發學員學習的內動力。再次要不斷創新考核評估辦法。把學員培養目標化為日常具體的行為導向。運用科學、公平、合理、全面的評價標準,對學員德、智、體、美各方面進行量化。激勵先進,鞭策后進,進而引領學員朝著培養目標勇敢前行。