譚忠念
摘要:班主任的口頭評語有多種功能,掌握語言評價技巧,充分發揮評語的積極作用。
關鍵詞:口頭評語 ?評語功能 ?評語技巧
在班級管理工作中,表揚和批評是班主任做好學生工作的重要手段。班主任的日常口頭評語會對學生的情緒、心理、行為產生直接影響。只有適時、適度、恰當的評價,才能起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。班主任的評語也是一門藝術,在教育教學中,了解評語的功能,掌握評語的言語技巧,才能提高教育效果。
一、激勵奮進功能
班主任的評語表達了其對學生的認可程度,肯定的評語能使學生產生心理上的滿足,強化其積極性,使其再接再厲,錦上添花。而中肯恰當的否定評語,會使學生產生適度的緊迫感,成為奮發向上源動力。例如,某學生酷愛寫作,在全國中學生作文大賽中榮獲省一等獎。當班主任在全班同學面前宣布這一喜訊時,大家歡欣鼓舞,班主任情不自禁地發出感慨:“××同學的文章構思巧妙,用語精當,有文學天賦,一舉奪魁,我們為他感到自豪!”適時的一段評語,不僅表達了師生的喜悅之情,而且極大地鼓舞著全班同學,激發了該生寫出更精彩文章的愿望。
二、反饋重塑功能
客觀準確的評語,是學生及時獲得自我反饋信息的重要途徑,通過這條途徑,學生可以了解自己的學習生活狀況,分析行為習慣中的得失。從而調整學習生活方式,揚長避短,重塑自我。一位經常遲到的學生,在學校運動會上摘取跳高冠軍。可是,第二天到校又遲到了,班主任和風細語地對他說:“你獲得冠軍大家為你喝彩,但你若能按時到校,我們更為你鼓掌!”一席話,學生感慨萬千,從此不再遲到了,取得了意想不到的效果。
三、指向引導功能
班主任的口頭評語往往能打開學生心扉,切中要害,引領方向。具體到學習中,學習習慣的優與劣,學習態度的實與浮,學習方法的良與拙,都需要教師時時點撥,不斷優化。班上一男生天資聰穎,課堂上老師一講就會,一點就通,可就是學習態度飄浮,成績平平。班主任在班會上給他評價:“你有敏銳的觀察能力,靈活的應變能力和非凡的邏輯思維能力,若再具備扎實的學習態度,頑強的意志力,堅忍不拔的毅力,就會如虎添翼,大獲成功!”學生聽后頻頻點頭,表示理解和接受。這些中肯的評語也使其他同學不同程度地受到啟發和震撼。
四、啟發暗示功能
班主任的口頭評語不一定都能正面針對學生,不妨換一個角度,旁敲側擊,效果會更好。班上一女生與外班一男生發生早戀,班主任找到她并開導:“學生的天職是學習,只有現在學好知識,將來才能立足社會。如果在校期間因為不該有的事情而耽誤學習,可要懊悔終生啊!”這名女生當時臉就紅了,明白了一切,此后把心事都放在學習上,早戀便終止了。
五、情感交流功能
教師對學生的愛和學生對老師尊重就是靠感情來傳遞的,只有心與心的溝通,才能喚起學生天天向上的激情,提高教學效果。學期末,我班被學校評為“先進班集體”,班主任由衷地發出:“我為有這樣好的班級而驕傲!”短短一語,傾訴了老師對學生的一片愛心,同時也表露出一個耕耘者豐收時的喜悅心情,密切了師生之間的感情。
六、教學相長功能
班主任對學生的在校表現給予評價,不僅僅是作出的一種語言描述,更重要的是對學生學習活動進行的分析和評估。恰如其分的評語,能使學生深刻地認識到自己的優點和不足,促進學生健康發展,同時也是班主任工作經驗的積累。在班級管理過程中,班主任對個學生的評價難免有不妥之處,容易使學生產生委屈、抱怨情緒,不能心悅誠服。這時教師要及時調整自己的語言風格,改變評價方式,因材施教,使評價活動能善始善終地進行。
班主任的言語評價功能是巨大的,肺腑之言能鼓舞學生的斗志,諷刺挖苦只會消磨學生意志。如何運用它,還應注意以下幾點:
1.語言評價要分場合
褒揚的評價可在班上公開進行,樹立正面典型,促進共同提高。自尊心和獨立性較強的學生,教師的否定評價宜單獨進行,交心談心,喚起覺醒。
2.語言評價要把握時機
學生的成績和優點要及時鼓勵肯定,錯誤和缺點也要立刻批評指正。
3.語言評價要掌握分寸
肯定的評價不能一好百好,防止學生驕傲情緒的滋長;否定的評價不能一無是處,挫傷學生的自尊心,造成對立。
4.語言評價要因人而異
對優秀生的評價在肯定成績的同時,要指出不足,使他們向更高目標努力;對后進生的評價在否定缺點的同時,要找到“閃光點”,讓他們看到成功的希望。
5.語言評價要充滿感情
表揚時慷慨激昂,流露出賞識和贊許;批評時語重心長,充滿厚望和期待。
總之,班主任口頭評語一定要把握好“度”,評而有據,言之有情,貴在恰當,務求適時。充分發揮評語的積極作用,實現教育目標。