李素玲
(泰山區人民醫院,山東 泰安 271000)
在中央指示完善國家治理體系、提高公共衛生突發事件治理能力背景下,如何破解醫院感染管理工作遇到的梗阻和癥結,是擺在每一個醫務人員面前的重要課題。
(1)近年來,我國醫院感染管理工作取得了長足進步。自2001年《醫院感染診斷標準(試行)》發布以來,國家出臺了十余部法規、標準、指南,全國性監測-預防-控制體系逐步完善,不斷重視公共衛生財政投入。資料顯示,2019年全國衛生健康支出1.68萬億元,占一般公共預算總支出的7.03%。
(2)基層醫院感染管理工作運行中存在諸多薄弱環節。一份關于醫院感染管理工作的調查結果顯示:某市設立傳染性疾病預檢分診點等合格率100%。但手衛生設施合格率為79.4%,布局設置和通風合理合格率為17.6%,預檢分診點24小時值守合格率僅5.9%。[1]
(1)“上熱下冷”。國家高度重視與地方基層醫院實際情況形成反差;高額的國家財政投入與實際效果不匹配。
(2)“外熱內冷”。院內感控意識不強、重視程度不夠;管理制度不健全,采取措施不及時、不到位,危機評估、反饋與處理機制不完善。
(3)“制度熱執行冷”。院感委員會會議制度等感控制度雖已建立,但運行效率低,職能未充分發揮;手衛生、醫療器械消毒、醫療廢棄物處理、抗感染藥物合理應用和醫護人員職業防護等感控措施落實不到位,存在較多問題[3]。
(4)“感染科熱全院冷”。“院感工作就是感控科的事兒”、“感控科不掙一分錢卻花全院掙的錢”,持這一思想的人員不在少數。
(5)“手腳熱頭腦冷”。“院感人干著最有潛力的行業,卻用著最原始的方法”,科技含量不高,缺乏對醫療科技裝備的足夠了解,缺乏對新技術應用的敏感性。
(1)深入領會國家完善治理體系、增強治理能力的高瞻遠矚,把院感工作提升到增強應對公共衛生突發事件治理能力的戰略高度,增加對院感工作的認同度。
(2)牢固樹立院感意識,厚植醫院感染預防與管控就是醫院存續發展的“生命線”、人民生命安全的“保障線”、國家公共衛生安全的“基本線”的“三線”意識。
(3)不斷強化全院干部職工以院感工作為基石的自覺意識,教育引導醫務人員形成職業操作以感控標準為準繩的院感思維。
(1)建立健全醫院感染預防與控制體系。科學謀劃、規范實施,建立健全符合準則和標準要求的管控體系。
(2)完善運行機制。不斷完善傳染性疾病監測報告機制、應急處置機制、感染高風險部門和主要感染部位感染防控機制。
(3)加強監督考核。明確考核事項和標準、考核流程和手段,全面、客觀反映工作實際。“醫院感染的過程監控要比結果監控更重要”[3]。
(4)重視考核結果反饋。監督考核發現的問題,加強院感機構同業務科室信息溝通與反饋,督促問題整改、工作提升,形成“考核-整改-提升”良性循環。
(1)重視院感機構建設,把院感機構建設和發展列入醫院年度發展規劃,作為重點建設科室建設任務。
(2)配備經驗豐富、德才兼備的院感機構負責人。選拔配備思想覺悟、院感理念與發展思路的帶頭人,重視開展院感工作關懷與支持。
(3)充實院感所需人員,配足配實。優化績效考核機制,完善待遇傾斜政策。
(1)堅持全員培訓、系統培訓,把感染預防、專業技能做到人人知曉、熟練應用。
(2)加強無菌操作技術、消毒隔離制度、醫療用具、醫療廢棄物等管理專業培訓,做好抗菌藥物合理應用管理。
(3)重點做好呼吸機相關肺炎、中央靜脈插管相關血流感染、導尿管相關尿路感染、手續部位感染、新生兒病房和新生兒重癥監護室、血液透析中心(室)和多重耐藥菌醫院感染防控等項目專業培訓。
(1)推進感染管控工作信息化建設,加強信息監測-報告系統建設。
(2)提高電子裝備在管控活動中的應用比重,減少醫護人員直接接觸傳染病機會,減少傳統方式方法應用。
(3)積極促進信息科技成果轉化,充分發揮新生信息技術在數據采集傳輸、匯總分析等方面的優勢。
醫院感染管理工作,事關病人生命、醫院醫療質量,是公共衛生體系的基礎性、戰略性措施。基層醫院應積極響應國家號召,加強醫院感染管控,不斷提升醫療服務水平。