郝 靜,蔻 丹*,張建國,宋艷琴,趙廣利,宋 卜,何 妍
(火箭軍特色醫學中心,北京 100088)
【關鍵字】文職人員;衛勤戰備演練;存在問題及對策
部分文職人員對自身定位不夠準確,對部隊的特殊性要求認識不夠到位,組織紀律性較差,因而有的在思想上存在認為自己是“合同聘用制人員”,在思想政治素質、軍事素質、服從意識、吃苦耐勞、奉獻意識、戰斗意識等方面仍和現役軍人存在著一定的差距。
在戰爭和非戰爭軍事行動中,軍事行動能力和生存能力至關重要,它能保障人員在面臨死亡威脅、超時間超負荷工作時圓滿完成工作任務。文職人員部分是地方院校畢業經過考核應聘至相應崗位的, 他們只接受過短期的軍事培訓,沒有經過正規的軍事化訓練。在執行處突任務和衛勤保障任務時,其反應能力、身體素質、適應能力和所需要求不相適應,個人軍事素質薄弱,致使在納入機動衛勤分隊的初期,需要花費大量的時間和精力進行軍事素質訓練[1]。
文職人員大部分為地方院校畢業招入的護理崗位人員,未正規地學習過軍隊的條令條例、法規制度,對衛勤戰備的重要性、必要性認識存在不足,導致其組織紀律觀念淡薄。
現代高技術戰爭復雜殘酷,要求衛勤戰備保障人員具備一專多能的本領,對皮膚病、傳染病、心理疏導等知識了解并能做出緊急的判斷和處理。在軍事行動中,文職人員的戰傷救護理論、實踐能力不足是由于其大都是非軍事學校畢業,且目前醫院戰備訓練中這些訓練內容的計劃落實也不夠充分[2]。
信息技術正深刻影響著軍隊的作戰、工作方式乃至整個軍隊的結構, 其將在未來戰爭中發揮重要作用。文職人員是從地方招收至部隊的優秀人才, 既往未接受過系統的防間保密知識教育, 對防間保密工作的重要性認識不足。此外, 地方人員社交范圍廣泛,社會關系復雜, 警惕性不高, 易導致軍事類衛勤保障秘密的泄露,影響軍隊和國家的信息安全。因此, 有效提升文職人員護士信息安全素養是亟待解決的重要問題。部隊醫院可采取請專家授課、觀看罪犯案例錄像片等形式, 以正面宣傳和警示教育等多種手段,加大防間保密教育力度, 從而提高文職人員的國防安全意識;還可通過組織文職人員學習國家相關法律法規, 使文職人員充分認識到保守國家、軍隊秘密是每個公民的神圣職責, 是完成任務、忠實履行職能使命的重要保障, 從而提高他們自覺履行防間保密義務的責任感[3]
建立文職人員管理制度,是為適應新世紀、新階段我軍歷史使命的要求[4]。文職人員雖然無軍籍,但卻是軍隊的重要組織成員,應定期加強對文職人員的培訓,內容包括軍隊的性質、宗旨、使命任務、條令條例的學習,從而提高他們的政治敏感性、奉獻意識,樹立“國家危忘,匹夫有責”的思想認識。
好的軍事體能素質是完成戰爭或非戰爭軍事行動的保障和前提,在抽組文職人員時應嚴格把關, 按照訓戰一致的原則, 嚴格按綱施訓 。加強文職人員平時規范化戰備訓練,制訂日周月年訓練計劃,定期嚴密組織考核并與個人績效考核掛鉤, 進行體能訓練包括軍體拳、緊急集合、隊列會操等, 采取分練、合練相結合, 定期進行體能考核, 做到人人達標,使其在思想上充分認識到軍事體能素質的重要性。
組織文職人員觀看軍事化訓練、野戰救護錄像,采用分組演練的方式進行急救止血包扎、急救搬運等實戰操作。理論方面集中輔導文職人員對核、化學、生物等新型武器的鑒別、預防和洗消能力,聘請專家進行有針對性的知識講座,如皮膚病、消化系統疾病、外傷處置等,同時安排相應的軍事、衛勤知識講座、戰地救護培訓等,從而打造出一支業務精、技術強的衛勤保障骨干。
文職人員將自己定位在“外來人”的地位上,對衛勤保障任務熱情不高,原因之一還在于對自身作用、地位缺乏較好的認識。隨著我軍任務拓展,有必要對文職人員參與衛勤保障任務做出具體明確的要求,促使其學習軍隊的條令條例、法規制度,制定出參與的獎罰激勵機制,明確條款和約束辦法,并堅持不懈對其進行教育,強化他們的責任意識,強化軍人的使命感,使其充分認識到衛勤保障任務的重要性。
總之,非戰爭軍事行動衛勤保障是戰爭行動衛勤保障的基礎。提高非現役文職人員的綜合素質,培養非現役文職人員的衛勤保障應急能力是一項長期的工程,只有在實踐中不斷探索新思路、新方法,才能更好地提高戰時的救治任務,為做好新時期衛勤保障工作奠定基礎,做好平轉戰的衛勤保障準備。