賈瑞晨
(湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院鐵道建筑學(xué)院,湖南衡陽 421001)
在中國傳統(tǒng)文化體系當中茶文化是不可或缺的重要內(nèi)容之一,茶文化在中國擁有著悠久的歷史文化與傳統(tǒng)的文化內(nèi)涵,其汲取了傳統(tǒng)的儒家思想、道家文化以及佛家哲理的精髓。當高職院校借鑒了茶文化的內(nèi)涵,并運用到教學(xué)中去,在一定程度上豐富了高職院校教育教學(xué)資源,讓學(xué)生在課堂上接受茶文化精髓拓寬學(xué)生的視野,對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)成長以及正確價值觀念的樹立有著非常大的幫助[2]。且高職學(xué)生通過接受傳統(tǒng)茶文化的教育,可以更深入的了解到茶文化的相關(guān)內(nèi)容,也會因此成為中國傳統(tǒng)茶文化的重要弘揚者與傳承者。
我國自古以來就有飲茶的習(xí)慣,在歷史的長河中茶是人們生活中重要的休閑飲品。我國地域分布廣闊,很多地區(qū)都適合種植茶葉,且品種多樣化。茶文化發(fā)展到現(xiàn)在,仍然保留了傳統(tǒng)文化中最重要的部分,并且在一定程度上也影響著我們的思想,成為了我們努力拼搏的精神動力。將茶文化融入到高職教育中既可以讓學(xué)生對自己使中華兒女而感到驕傲,也能促進教育的多元化發(fā)展。與此同時還可以將茶文化作為高職院校的特色,進而使校園氛圍濃厚,幫助學(xué)生塑造積極向上的學(xué)院風(fēng)氣。我國茶文化建設(shè)離不開人才,因此,茶文化建設(shè)為高職教育提供了巨大的需方市場,尤其需要專業(yè)素質(zhì)高,專業(yè)技能強以及實踐能力強的人才。自從我國加入WTO后,國內(nèi)市場已經(jīng)逐漸和國際化市場接軌,茶文化市場亦是如此,隨著茶文化市場的國際化,競爭的激烈程度大幅度上升。在這種大環(huán)境下,我國要實現(xiàn)茶文化的發(fā)展,就必須努力培養(yǎng)茶文化方面的專業(yè)人才,對于高職院校而言,這既是機遇,更是挑戰(zhàn)[3]。學(xué)院應(yīng)當將教育大力發(fā)展,通過提升自身的內(nèi)在以及涵養(yǎng)來滿足社會發(fā)展的需求,結(jié)合中華傳統(tǒng)文化,汲取其精華,并將其發(fā)展壯大,推出特色課程的開設(shè),并進行文化的傳承與創(chuàng)新。為了大力支持茶文化建設(shè),促進茶文化的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才,高職院校應(yīng)當承擔起人才培養(yǎng)的重任,為茶文化建設(shè)而不懈努力。
在高職院校中引入茶文化,能讓高職教育的作用與意義得到延伸,還可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時對茶文化有更詳細地了解。進而也增加了課堂教學(xué)的趣味性。進而推動茶文化在高職教育教學(xué)中發(fā)揮出巨大的作用。由于茶文化博大精深,想要將其融入到高職教育工作中也是比較困難的一件事情。所以在高職教學(xué)中不僅要注重形式上的茶文化教育,更應(yīng)該注重實際效果的采用,這樣下來還能給高職教育帶來積極性的作用[4]。
飲茶活動中體現(xiàn)了很多茶文化的特征,其中就包括茶道、茶德、茶故事以及茶藝等。從這些方面我們可以看出茶文化其實是包含許多內(nèi)容的。但是對于高職教師而言,在茶文化的研究與理解上還是比較淺顯的,從而不能滿足在教學(xué)活動中有效的融入茶文化。在高職教育中融入茶文化教育,需要根據(jù)實際的教學(xué)需求有效的融入茶文化,而不是利用課堂時間簡單地對茶文化進行介紹,要將二者進行有效的融合,并深化教學(xué)意義,進而達到想要的教學(xué)效果,反之則只會為學(xué)生增加負擔,所以教師就要掌握相應(yīng)的專業(yè)知識,具備相應(yīng)的教學(xué)能力,能夠有計劃以及選擇地將茶文化融入到教學(xué)活動中。使茶文化的作用在教學(xué)活動中能夠突出的表現(xiàn)出來。
設(shè)立專門培養(yǎng)茶文化高職教師的機構(gòu),使教師具備茶文化專業(yè)知識,在對茶文化進行探索中找到合理的方法與資源,并合理運用。
現(xiàn)在,很多高職院校仍然堅持學(xué)歷教育本位思想,這主要是因為我國的很多高職院校是由成人教育、中專或者大專院校轉(zhuǎn)成的。然而,隨著社會的發(fā)展,高職院校的學(xué)歷本位思想明顯無法跟上時代發(fā)展的腳步。在茶文化背景下,職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育同樣重要,因此,高職院校必須將專業(yè)與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
第一職業(yè)教育中必須有職業(yè)培訓(xùn),專業(yè)和產(chǎn)業(yè)有機融合才能夠形成完整的職業(yè)教育體系。高職院校對學(xué)生進行專業(yè)培訓(xùn)。教育在很多方面都具有一致性[5],職業(yè)教育的終極目標要服務(wù)于社會經(jīng)濟。
第二由于高職教育自身的特點,使得高職教育很適合進行職業(yè)培訓(xùn)工作,既包括短期培訓(xùn),也包括各種長期的持續(xù)性培訓(xùn)工作。目前,不少教師以及學(xué)生都去私人培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn),費用非常昂貴,時間過短,培訓(xùn)效果不佳。也有一些學(xué)生接受培訓(xùn),由于師資、場地以及費用等各種問題使學(xué)生的培訓(xùn)受到各種限制。但是,高職院校則獨具優(yōu)勢,其軟硬件條件能夠充分滿足學(xué)生的培訓(xùn)需求。近年來,基于自身優(yōu)勢,高職院校開展了像綠色證書工程以及技術(shù)人員工種培訓(xùn)工程等實用技術(shù)培訓(xùn)課程,效果顯著。
在茶文化背景下,高職院校根據(jù)不同的專業(yè)特點,進行了學(xué)生的技能發(fā)展與素質(zhì)培養(yǎng),并安排了茶文化課程的學(xué)習(xí)。高職教育的人才培養(yǎng)主要從兩方面發(fā)揮作用,第一方面是使學(xué)生獲得一定的專業(yè)技能,第二方面即是要培養(yǎng)一批專業(yè)的技術(shù)人員。針對學(xué)生勞動力的轉(zhuǎn)移,高職院校可以根據(jù)具體需求開設(shè)制造業(yè)以及服務(wù)業(yè)等等;目前,茶文化技術(shù)人才專業(yè)缺口非常大,也就是非技能人才資源稀缺,因此,高職院校要基于實際需要,在專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)營方向設(shè)置像連鎖經(jīng)營與管理專業(yè)[6],在技術(shù)工種代理方向設(shè)置經(jīng)營與代理專業(yè)等一些專業(yè),總之,高職院校在專業(yè)設(shè)置方面,要以實際需要為原則,靈活設(shè)置,為國家培養(yǎng)實用性強的高素質(zhì)人才。
高職院校職業(yè)教育具有多種功能,而且,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,其教育模式也呈現(xiàn)多樣化特點,在教育中品味其價值,是學(xué)生能夠真正汲取到其中的營養(yǎng),真實的感受到茶文化的魅力。再此教學(xué)環(huán)境下,教師就不能運用老套的教學(xué)模式進行教學(xué),因為這樣即使學(xué)生能記住茶文化的知識,也理解不了茶文化所蘊含的具體意義。運用茶文化的有趣內(nèi)容將學(xué)生的興趣吸引過來,進行茶文化的教學(xué)教育。高職院校專業(yè)與產(chǎn)業(yè)融合主要是通過產(chǎn)教融合方式來發(fā)揮職業(yè)教育的育人功能,培養(yǎng)各種綜合型人才,支持茶文化建設(shè)。融合模式主要是通過學(xué)校和茶文化合作實現(xiàn),具體來講,就是高等職業(yè)院校和一些學(xué)生、一些企業(yè)、專業(yè)合作社以及新型經(jīng)營主體等開展合作模式,這些合作模式總的來說,可以概括為以下幾種[7],即“學(xué)校+公司+企業(yè)”模式等,高職院校通過這些具體模式來實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相融合。
茶文化作為我國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的重要組成部分,其本身也是一筆寶貴的文化資源。但使現(xiàn)在大部分學(xué)生對茶文化并沒有深入的了解,只知道飲茶的習(xí)慣,為此也體現(xiàn)了對茶文化的理解比較費力[8]。學(xué)生作為教育的主體,一定要茶文化進行深入了解,高職院校與專業(yè)的技能學(xué)校在授課的過程中還是存在一定的差距的,為了引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,可以從茶文化產(chǎn)生的根源入手,將茶文化中融入到古代哲學(xué)思想中,并進行分析。通過對哲學(xué)思想的了解結(jié)合學(xué)生實際情況,幫助學(xué)生樹立正確的人生價值觀。學(xué)生對茶文化的知識理解比較欠缺,我們可以從具有茶文化的歷史典故中傳授給學(xué)生,從而增加課堂教育的趣味性,還可以為高職教育在茶文化的教育中進行有效的講解,進而彌補了一些文化空缺。將茶文化融入到學(xué)生實踐中去,不僅提高了教學(xué)質(zhì)量和層次,還為我國人文社會的和諧打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)生也可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)茶文化方面的知識,最終實現(xiàn)將茶文化融入到高職教育的目的。
綜上所述,我們對茶文化的精神內(nèi)涵也有了一定的了解,對其意義也進行了分析與討論,同時對我國高職院校也提出了一下意見與建議,并對其解決方法也提供了一些參考。茶文化對于高職學(xué)院教學(xué)而言,無論是從提高學(xué)生綜合素養(yǎng)還是從提升該專業(yè)教學(xué)效果的層面上來講,都具有重要的價值與作用,將兩者進行有效融合,意義非常顯著。具體可以通過以下兩個方面的進行融合發(fā)展以及融合教育:第一就是將茶文化與專業(yè)知識互相融合,并進行講解,在理論課程與實踐操作學(xué)習(xí)的同時,在合適的時機引入到中華傳統(tǒng)茶文化的的內(nèi)容知道中去,從而指導(dǎo)學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)以及發(fā)展能更快速。更有效的接受茶文化的知識。當學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到困境時,高職院校的教師可以引用與茶道文化相關(guān)的名人典故、歷史事跡對學(xué)生進行開導(dǎo)教育,進而幫助學(xué)生能夠早日走出困境。第二,對茶道文化進行專門教育,開設(shè)相關(guān)的課程,可以利用班會的時間,邀請校外茶道教師進行茶文化的講授,同時帶學(xué)生體驗泡茶、敬茶以及品茶的全過程,讓學(xué)生親身體會茶文化的內(nèi)容,借此幫助學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程中能夠在不知不覺中對茶道進行應(yīng)用,并提升自身的素養(yǎng),終達到專業(yè)教學(xué)與專業(yè)素質(zhì)的教育提升。