王玉穎
摘 要: 隨著社會經濟的快速發展,大學畢業生數量的急劇增加,用人單位對人才的需要也發生了較大的改變,企業在選擇員工時,不僅僅是考慮他們的專業技能,而更多的傾向于他們的職業素質。因此當今大學生將會面臨很大的就業壓力,甚至出現了“畢業即失業”的現象,很多大學生也難以找到對口的專業和合適的單位。為了改變這一現象,培養和提升大學生的職業素質將成為重中之重。
關鍵詞: 大學生;職業素質;培養
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.40.189
職業素質,簡單來說就是個人在工作中表現出來的職業興趣、職業能力、職業道德及職業修養等的綜合。隨著經濟的迅速發展,科學技術的日益更新,企業對人才的職業素質要求也越來越重視,甚至已經成為企業選擇合適人才的首要考慮因素。一個人,在能否順利的勝任某項工作甚至為企業做出貢獻,在很大程度上取決于他的職業素質。如果一個人缺乏基本的職業素質,那么他在工作中將不會取得突出的業績,這樣的人也將不會被企業所需要。同時,如果一個企業的員工不具備基本的職業素質,那么這個企業也必將會在時代的潮流中被淘汰。
1 當今大學生職業素質現狀分析
1.1 職業認識薄弱
不同的職業意味著不同的發展空間和不同的生活方式,當今社會人才輩出,職場的競爭也將會非常激烈。即使是相同的職業也會出現不一樣的人生。當前許多大學生對未來的職業認識非常薄弱,認為大學生活是輕松愉悅的,他們的目的只是為了放松,為了玩的,三年高中埋頭苦學,終于考上大學可以好好放松一下了,對于以后的職業沒有清楚的認識和了解,甚至完全不管不顧,只是活在當下。據了解,甚至很多大學生在高考選擇的專業的時候,對專業都不是完全了解的,只是感覺這個專業很好,或者是親戚朋友認為這個專業很好,從而盲目的選擇了自己的大學專業。他們自己所學的專業缺乏興趣,對自己未來準備從事的職業感到茫目而不知所措。
1.2 職業能力不足
許多在校大學生會出現逃課、曠課現象,甚至即使人來了,卻在課堂上睡覺、玩手機,對課堂上老師講授的內容不聽、不看、不記,來上課也僅僅是為了不因曠課而掛科,很多大學生在期末考試期間都是采取突擊的方式,進行短暫記憶,目的就是為了不掛科。他們對上大學時抱著這樣一個心態,不掛科,順利拿到畢業證。他們對自己大學期間所學知識完全不重視,認為這是無用的沒有任何意義。這些學生往往在畢業后,對大學期間的所學的專業知識是一點也不了解,畢業后即使僥幸找到對口專業的工作,也是完全不能勝任的。
1.3 職業心理脆弱
很多大學生對自己沒有清楚的認識和準確地定位,一個人,當目標過高而自己有長久不能實現的時候,就會過于否定自己,從而消極怠慢,容易產生自卑心理;當目標過低而自己又輕松實現的時候,就會過于肯定自己,從而洋洋得意,容易產生自負心理。任何人的職業生涯中都會遇到或多或少的挫折和問題,但是現在很多大學生作為家里的獨生子女心理承受能力較差,對于遇到的問題不能很好的面對和解決,這時候就很容易造成不必要的麻煩,從而與用人單位的要求想去甚遠。
2 大學生職業素質的培養
2.1 提高職業興趣
大學生可以通過各個方面去了解自己的專業,了解的它的歷史,眺望它的未來,針對自己的興趣愛好及所學專業,去閱讀一些相關的書籍,從書中來感受它的魅力和淵博。大學期間時間是富足的,可以利用節假日期間去企業實習,近距離去接觸去感受自己未來可能從事的職業。這樣可以很好地培養專業興趣,加深對本專業的了解,通過這種辦法潛移默化的提高大學生的專業興趣愛好,從而提升了大學生的職業素質,為以后的擇業打下了基礎。
2.2 培養職業能力
當今社會是一個快速發展的時代,企業對人才的需求也越來越多樣化,而職業能力則成為大學生求職的基本硬件。因此,在校期間大學生要認真完成每一門課程的學習,而不要僅僅是為了期末考試而學習,要為了自己為了以后的職業發展去學習,在學習的同時去理解去感悟去應用。現在企業不在需要僅僅懂得單一的書本知識的人才,它更需要一個人的全面發展,大學生在學習書本知識的同時要學會應用到工作中,實踐才能出真知。在未來的工作中將所學到的知識與實踐聯系起來,你會感到輕松愉快。只是具備了單一的專業知識還是不夠的,要想在職業生涯中走得更高更遠,還需要經過長期的磨練。
2.3 加強心理建設
現在的大學生大部分都是獨生子女,他們是家里的寵兒,在親人的呵護和疼愛下長大,沒有經歷風雨沒有經歷磨難,甚至家里的一切以他們為主,這會讓他們產生一種錯覺,自己是最大的,甚至一點點挫折和困難就會將他們打垮。因此,大學生要加強心理建設,在校期間要與同學和平共處,對自己有一個正確的認識和定位,對自己的能力有所了解,為自己訂立一個合適的目標,讓自己有一個前進的方向。
2.4 培育職業道德
職業道德是人們在自己所從事的職業中應該遵循的基本道德。良好的職業道德修養是每一優秀員工必備的素質,也是每一個企業對自己員工的基本要求。職業道德主要指的是:愛崗敬業,誠信友善;忠于職守,樂于奉獻;實事求是,不弄虛作假;依法行事,嚴守秘密;公正透明,服務社會。一個人只有具備了良好的職業道德修養,才能認真做好自己本職工作,才能在自己的職業生涯中走得更遠。
隨著市場競爭的日益激烈,企業的生存與發展也越來越艱難,從而對人才得要求也越來越嚴格,尤其是對人才的職業素質越來越重視。由于大學生的能力和素質水平存在較大的差異,以及大學生的預期與現實社會的相互矛盾,大學生要想找到一份滿意并且適合自己的工作將變得越來越困難。因此,大學生要不斷提高自身的職業素質,從而使未來的自己更好的適應社會,是自己更好的適應職業生涯的生存和發展。
參考文獻
[1] 中國就業培訓指導中心編;職業道德[J];工中央廣播電視大學出版社;2010年3月.