駛向幸福揚滿帆

“德州黃河河務局要努力在四個方面打造工作樣板：一是切實落實全面從嚴治黨主體責任，二是探索完善供水安全體系建設，三是推進特色文化保護體系建設，四是聚焦服務基層開展幸福單位建設。”這是山東黃河河務局黨組書記、局長李群今年3月份在德州黃河河務局督導檢查時提出的要求。

自此，德州黃河河務局“四個樣板”建設拉開帷幕。全局上下齊心協力，為全面貫徹落實習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神奮楫篤行。德州黃河河務局，猶如一艘揚滿風帆的航船，在踐行“讓黃河成為造福人民的幸福河”的偉大征程上揚帆遠航。

航向明確掌舵穩

“‘四個樣板’建設是李群局長在深入分析我局實際和親自調研的基礎上提出的新要求和新部署，代表了省局對我局工作的殷切期冀，全局上下要在思想認識上深刻到位，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，積極推進‘四個樣板’建設。”這是德州黃河河務局黨組書記、局長崔存勇在2020年第四次月工作調度會暨“四個樣板”建設啟動會上對該局“四個樣板”建設工作提出的要求。

該局高度重視“四個樣板”建設，迅速行動，采取有力的措施積極推進“四個樣板”建設穩步前行。召開專題會議，傳達學習和貫徹落實李群局長督導檢查時的講話精神，明確“四個樣板”建設的牽頭與責任部門，確保任務落地落實;成立德州黃河河務局“四個樣板”建設工作領導小組，明確工作組職責，為“四個樣板”建設提供了有力組織保障;4月份，該局相繼制定印發了《幸福單位建設實施方案》《文化保護傳承體系建設實施方案》《供水安全體系建設實施方案》和《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，為“四個樣板”建設提供了制度遵循。

“有了‘四個樣板’建設的實施方案，干勁更足了，清晰的目標任務帶動著大家一起努力往前奔。”該局職工這樣對筆者說。

一系列的措施，為該局“幸福航船”明確了航向;各級領導的高度重視，為“幸福航船”穩穩掌舵。德州黃河河務局的“幸福航船”正向著幸福的彼岸前行。

齊頭并進動力足

自“四個樣板”建設啟動以來，該局上下積極行動，圍繞“四個樣板”建設實施方案臺賬，嚴格按照時間節點，努力完成每一項目標任務。

幸福單位意正濃。“有了這個急救藥箱，工作中有點小磕碰就不怕了！”“閘上食堂伙食比以前好多了，有了家的味道。”……

采訪中，該局職工對筆者說起近期基層段所上的變化時，臉上幸福洋溢。這就是幸福單位建設最真實的寫照。自啟動幸福單位建設以來，該局召開專題黨組會，就幸福單位建設調查征集的職工意見進行研究部署;通過與地方政府積極溝通協調，順利爭取地方財政資金為該局所屬家屬院6幢住宅樓外墻加裝保溫層并重新粉刷一新，讓老樓舊貌換新顏;推進基層管理段“四小建設”，小管家、小公開、小會議和小活動開啟了基層民主管理的新路徑;“幸福單位建設聯絡員”制度在該局“幸福單位”建設和廣大職工之間架起了連心橋。

文化建設啟新篇。該局打破慣性思維，創新宣傳方式，在傳承弘揚“紅心一號精神”、深入挖掘德州黃河文化底蘊上提出了新思路、新舉措。

精心編制“紅心一號”舞臺劇，成立編排工作領導小組，先后5次專訪昔日造船組老同志，經過反復打磨，劇本已基本完成，進入排演階段。為深挖黃河文化內涵，在被省局命名為山東黃河文化建設示范點的南坦“紅心一號”黃河文化廣場增設了“黃河咽喉”和“老殘觀凌處”歷史文化石碑，并結合新時代水利精神、水利改革發展總基調設置了宣傳欄，豐富了黃河文化底蘊。占地200平方米的德州黃河文化展廳，面向全局離退休職工征集老物件、老照片和治黃革命故事的活動，“弘揚黃河文化，抗疫傳承精神”的專題宣傳活動，等等，都為更好地保護、傳承、弘揚好黃河文化，深入挖掘黃河文化蘊含的時代價值提供了寬廣的平臺。

供水安全有保障。“打造德州黃河供水安全體系建設樣板，管住用水、科學分水，優化黃河水資源配置，減少不合理的農業用水需求，嚴格限定非農用水比例，逐步提高全市生態用水指標分配量，促進德州市及相關地區生態恢復和高質量發展。”

為了高質量完成實施方案中的目標任務，打造德州黃河供水安全體系，該局上下鉚足勁頭加油干。生態調水工作順利實施，提高了德州市生態用水調度能力，改善了相關區域河流水質，創造了良好的水生態環境;開展德州市黃河水資源普查工作，深入推進水資源節約集約利用，加強水資源剛性約束;完善建設項目水資源論證，德州黃河取水許可證換發工作正穩步推進;跨區供水聯席會議制度和溝通協調機制初稿已基本完成……一系列的措施都為了一個目標——保障供水安全。

從嚴治黨實且深。“《黨建與治黃業務深度融合試點方案》的印發，為我們如何做到既抓好治黃主業又不落下黨建工作提供了很好的方法和路徑。”一名黨建工作者這樣對筆者說。

該局深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，開展黨建與治黃業務深度融合試點工作，以高質量黨建推動德州治黃事業高質量發展;加強對主題教育整改落實方案的督促，舉一反三，確保整改落實到位;成立“紅心一號”青年理論組，加強對青年干部的鍛煉，為德州治黃事業高質量發展提供堅強組織保障;定時開展黨員活動日、紅心青年講堂、機關大講堂等活動，共同推動全面從嚴治黨主體責任落到實處，走向深入。

每個樣板建設都猶如航船的一臺發動機，匯聚起齊頭并進的強大動力，推動著德州黃河河務局這艘航船穩步向前。

揚帆遠航逐幸福

“要壓實各級主體責任，加強宣傳引導與督查考核力度，為‘四個樣板’建設構建長期抓、抓長期的工作格局。”該局局長崔存勇強調。

為確保“四個樣板”建設出實效見實績，確保各項目標任務如期完成，該局出臺績效考核指標體系及評價標準，將實施方案臺賬內容納入督辦臺賬及考核范疇，以督辦促落實，以考核保成效。

自該局“四個樣板”建設正式啟動以來，短短2個月時間，德州黃河河務局各個方面都在悄然發生著變化。職工的笑臉、十足的干勁、忙碌的身影，都折射出德州黃河這艘航船幸福的樣子。

看著“四個樣板”建設實施方案中清晰明確的任務臺賬，感受著德州黃河河務局方方面面的變化，筆者心中不禁想象著一年、三年、五年甚至更長時間后德州黃河的美好明天。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。德州黃河河務局這艘承載著大家無限美好期望的航船正在駛向幸福的征程上揚滿風帆，“四個樣板”建設的幸福樂章定會更加悅耳動聽！