趙云
摘 要:家訪作為一種傳統的家校聯系方式逐漸被弱化,而中職學校的家校合作具有獨特特點。新時代,中職學校要創新家訪形式、拓新家訪功能,讓家訪煥發新活力,從而更有效地促進家校合力育人,促進學生和教師更好地發展。
關鍵詞:家訪現狀;新家訪意義;新家訪形式
家訪作為較為傳統的家校合作形式卻呈現出了弱化的情況。追溯新中國70年教師家訪的歷程,家訪在新時代的歷史背景下依然具有重要意義,特別對中職學校,家訪仍然有著不可替代的作用。
一、家訪現狀及面臨的挑戰
信息化手段的挑戰。信息化手段的普及,人們越來越依賴微信、QQ等聊天軟件,信息化手段使溝通更方便快捷、經濟實惠,而實地家訪耗時耗力。家訪一般的參與者是班主任,班主任事務多而雜,實地家訪增加了時間和交通成本。而“鍵對鍵”避免了面對面的尷尬,特別是對于經驗不足的老師來說,“鍵對鍵”交流難度要低得多。
對家訪的認識有誤。有些老師認為傳統的實地家訪效率低下、意義不大。也有些老師將家訪當成告狀,沒有將家訪更多的作用發揮出來,這也使得學生和家長對家訪產生誤解,害怕老師家訪。一些家長抱著“我的孩子我最了解”的心態,自以為是,對老師不信任,表面同意,實際并沒有真正聽進去,減弱了家訪的效果。除此之外,因為部分老師帶壞了家訪的風氣,將家訪變成了收“禮物”的渠道,使得社會,特別是家長對家訪有負面的想法。
二、中職學校家訪的意義價值
每個學齡段的學生都各有特點,中職學校也有其獨特性。一則,中職學校課程設置與普通中小學不同,大部分家長對職業學校專業了解比較少,對于如何幫助孩子適應新的課程特點、做好職業規劃等都比較迷茫,不同專業,甚至是不同專業的不同性質的班級都各有特點,并不是幾句話就能解釋的,對于不同的學生,面臨的問題也是不一樣的,更需要有針對性地一對一溝通。二則,很多家庭選擇中等職業學校都是無奈之舉,因為分數不夠普高錄取線,也沒有足夠的經濟能力來選擇更好的出路,同時,外來務工子女較多,家長沒有時間、也沒有足夠的能力來教育孩子,以我校為例,約有一半為外來務工子女,外來務工人員工作忙碌,對孩子的關注也相對較少,因此更需要采用家訪的方式深入各個家庭,更加全面地了解孩子背后的家庭情況。三則,從整個社會來說,中職學校的老師、學生和家長相對于普通中小學都屬于弱勢群體,社會輿論對職業學校也不太友好,這也使得有些學生和家長對在職業學校產生誤解,家長把學校當作“大齡托兒所”,學生把學校當作混日子的地方,學生問題相對多而復雜,出于對學生成長的考慮,也為了消除隔膜、增進了解,有溫度的家訪無疑也是重要的方式之一。
三、創新 “新”家訪形式
一方面,線上線下相結合,家訪面臨的最大沖擊就是信息化,信息化也是未來發展的趨勢,合理使用信息化對家校合作育人也有著重要意義。在新冠肺炎疫情期間,各學校積極組織“云”家校合作,“云家訪”一詞也進入到人們的視線,見屏如見面,通過網絡將愛送到家庭,送到學生和家長心里,云家訪在關鍵時刻發揮了重要作用。打破距離障礙,用好信息化手段,適應時代的發展,線上線下家訪相結合,也極大地提高了工作效率,實地家訪一學期只能拜訪幾家,但是兩者結合可以了解更多學生。但信息化手段再強大,實地家訪這種深入到學生家庭、面對面交流的方式也是無法被取代的。
另一方面,在人員配置上擴大家訪陣容,傳統的家訪常常是班主任一個人,班主任不是“全才”,因此可根據學生情況和家訪主題,配置最適合的家訪陣容,比如我校開展的課程教師負責制,任課教師參與班級管理、參與到家訪中去,還可邀請家庭教育指導師、心理健康教師、職業生涯規劃師等請專職人員一同參與。除了校內“組團”,還可邀請校外人員,如雙元制班級,可邀請企業人員,對專業性較強的問題,可以邀請有經驗的駐校社工,全員育人,家校社合力育人。這就避免了教師因經驗不足、能力不夠等帶來的問題,極大地增強了家訪成效和育人效果。
四、拓新“新”家訪功能
以前家訪多以告狀為主,近些年來隨著教師家校合作意識不斷增強,也明白家訪功能不是“告狀”,也不是僅談“學習”,家訪需用“心”,做有溫度的家訪。
暖心的雪中送炭式。在家長和學生急需要幫助的時候,主動送上援助,援助主要以指導為主,對于貧困家庭還可以輔以物質。之前一名學生,在校期間經常出現異常行為,比如課上突然大叫等,家長非常焦急,班主任也非常上心,雙方多次電話溝通但效果不好,一直找不到癥結,后來我們聯系學校家庭教育指導師和心理健康教師一起去家訪。走進學生家庭,我們了解了孩子的居住環境、更多的家庭成員,在溝通中發現這個家庭中父親沒有話語權,家里老人和母親對孩子要求過分嚴格,正是這次家訪打開了突破口,家庭教育指導師和心理健康教師及時地給予了專業指導,經過一個學期的跟蹤溝通,該生異常行為減少,跟同學們良性互動增多。
細心的未雨綢繆式。細致觀察學生動態,事先做好準備,預防意外發生。00后的學生個性相對張揚,QQ狀態毫不遮掩地表達自己的感情和想法。之前我們班一名學生就在QQ狀態里寫跟父母吵架了,言辭不堪,從平時觀察來看該學生與父母的關系也較緊張,提到父母就像陌生人,甚至用臟話罵父母。如果任其發展,可能后果不堪設想,在對學生做了一定了解的情況下,家訪是最及時有效的方式,為此,我們組成家訪團隊走進學生家庭,了解到孩子言行背后的故事,從而幫助孩子成長。
仁心的對癥下藥式。針對問題所在,提出解決辦法。這類家訪最多,每個孩子都是獨特的個體,在不同時期面臨不同問題,因此對癥下藥,給家長和學生送去“良藥”,從而實現家校合作育人。比如學生A因父母生了妹妹后性情大變,覺得父母不愛自己了,再加上中考失利,自暴自棄,在線上溝通的基礎上實地家訪,一家人和老師們坐在一起,把誤會說開;學生B在校經常睡覺,到了學測期間還是這樣,了解得知他每晚兼職打工,跟父母電話交流,父母也很無奈,我們覺得很奇怪,為什么這個時候非要打工呢,甚至責怪孩子拎不清重點,當我們走進學生家庭才發現一家四口人擠在巴掌大的房間里,既是臥室又是廚房,房間里兩張床,床上掛著衣服,人都很難走進去,通過家訪我們才知道了問題的癥結,隨之“對癥下藥”。
精心的錦上添花式。通過家庭調研,更全面地了解學生情況,或者在學生有進步或突出表現時,及時表揚,激勵學生。每個人都有很多面,學生在學校和家庭也是不一樣的,更全面更深入地了解學生、了解學生背后的家庭,對幫助學生成長具有重要意義。
傳統家訪“新”活力,家校情從“心”開始。我們既要充分發揮實地家訪的作用,從面對面到心連心,也要緊隨時代發展,給家訪注入新的活力,從而更好地利用好家訪這一家校聯系的方式,更有效地幫助學生成長,也助推教師自身專業成長。