如何做好礦山機電設備管理工作

王東旭

摘 要：隨著科學技術的進步，機電機械設備的使用率必定會進一步提高，機電設備的使用提高了礦山的生產率。不過當前在機電機械設備的使用中仍然存在一些問題，影響著這些設備的安全使用，想要做好采礦工程機械設備的管理工作，就必須從零做起，保證工程機械設備在其使用、維修以及后續保養過程中的安全性，此時，通過采取一定的經濟手段等方式，保障管理工作順利進行，同時針對機械設備管理過程中所存在的機構不完善、管理人員素質低下以及沒有正確的認識礦山機電設備等問題而采取行之有效的策略，以解決這一部分問題.

關鍵詞：礦山機電設備;管理; 現狀;措施

1.當前我國機電機械設備的現狀

當前不斷更新的機電機械設備大大提高了煤礦企業的生產效率，促進了礦山企業的不斷發展。但是礦山企業對于先進機械設備的管理水平卻沒有跟上，很多設備都在運行中出現了不同的問題，由于各種原因降低了設備的安全系數，提高了故障率和出現事故的概率，也影響了設備的正常運行，這些問題的發生主要有以下幾個原因：

1.1管理人員的問題

當前造成礦山企業機電機械設備安全系數低下的原因之一是工作人員素質的問題。一般對于礦山企業的管理者來講，他們所看重的只有企業的生產效益，對于產量的要求比較高，而往往忽視了對安全的管理。企業沒有針對礦山機械設備的管理制度，也沒有能夠落實到人來管理，因此造成設備的狀態和情況無人管理，導致最終出現問題。

1.2機電機械設備維護的問題

機電機械設備的正常運行離不開日常的維護與保養，只有時常維護設備的狀態，設備才能夠以更好的狀態投入生產活動中，如果設備的日常維護工作做的不夠或者不到位，沒有定期檢驗設備的狀態，會導致在生產中出現設備損壞的情況：①造成生產的中斷，影響企業的經濟效益。②影響設備的壽命，增加企業的設備成本。

1.3工作人員的水平素質

礦山企業的危險系數很高，因此對于工作人員的水平與素質要求也非常高，工作中是輕忽不得的，一旦出現操作失誤等問題，輕則造成一定的損失，嚴重就會導致人身健康與財產的損害。所以工作人員的素質必須能夠切合實際的要求。在實際的礦山企業中，操作的一線員工普遍素質都很低下，對于設備的安全管理沒有太深的意識，甚至對安全問題意識淡薄。部分工作人員沒有經過專業的培訓，只是工作經驗豐富，當設備出現問題往往還是靠著經驗解決問題，而且對更新后的先進設備的用法不知甚解，也不愿意進一步學習。另有一些員工則是理論經驗豐富，工作經驗缺乏，也沒有對自身安全保護的意識，對設備出現的問題看不明白或發現不了，導致出現安全事故。

1.4機電設備的安全管理投入不足

礦山企業使用的機電機械設備由于長期處在運作的過程中，因此一些長期摩擦的零件就容易出現問題，比如出現磨損。零件磨損了就需要更換，如果長期不更換就可能會影響到設備的故障進一步發生。很多企業的領導舍不得這部分投入，經常等到設備停用才更換零件，但是更換時發生故障的已經不是一個零件而是整個機器的故障，因此企業的成本增加。

2.做好礦山機電設備管理工作的策略

2.1建立完善的管理制度

在礦山開采過程中，想要更進一步的規范管線設備的管理工作，都必須制定與集賢煤礦企業相適應的較為健全的基金設備管理制度，并且有效的落實該制度，充分的發揮該制度的管理職能以及管理作用。同時還必須建立起獎罰機制，從而能夠在機電設備管理過程中能夠有規章能夠遵從。除此之外，還必須圍繞著已經存在的各項設備管理制度，圍繞著機電設備的維護、檢修以及正常使用的有關規則進行，并有效的落實這一部分規章制度。此外還必須配套進行有關考核細則的制定，對于違反考核細則的人進行處罰，保障制度有效的落實，維護制度運行過程中的公信度以及權威，從而及時的做好管理工作。

2.2及時處理安全隱患

在機電設備管理過程中，必須及時的處理機電設備中可能會存在的安全隱患。而為了防止安全隱患的發生，則必須認真細致的對機械設備的運行狀況及基本性能進行檢查，從而防止出現安全事故，因為如果沒有及時的處理所存在的安全隱患，就可能會導致隱患進一步的擴大，而引發慘痛的安全事故。因此企業當中無論是管理人員、技術人員還是其余的工種，都必須培養出較為強烈的安全意識，同時在企業的一線部門，還必須設立有專業的檢修點，并專門配備有工作人員負責，對機電設備進行點檢工作。

2.2提高設備的安全性

隨著如今越來越發達的現代社會科技不斷進步，一些新出現的智能化控制技術、數據庫服務器、遠程運維終端、核心交換機、變頻技術以及遙控技術應用于各行各業當中，不僅僅方便各行各業的生活及發展，同時也提高了各位公民的生活質量。在這些機電機械設備性能提升過程中，通過提高機電設備工作性能以及安全性能，從而從技術方面上，保障機械設備的技術考察工作順利完成，而通過應用這些先進機電設備，還能夠更進一步的提高企業的安全生產以及經濟效益。

2.4做好機電設備的應用維修以及后續管理工作

相比其行業的設備維修工作，不同礦山的機電設備會因為工作環境過于復雜，從而導致維修工作也相應的比較復雜。另一方面，由于不同國家的地質環境不同，因此不同的作業環境會使得經營設備的結構設計以及依據不夠合理，從而導致在一些特殊環境之下，礦井煤礦企業所謂的機械設備的結構設計不能夠適應地質環境，在其具體操作過程中，很難保證機電設備后續的維修質量，甚至直接就無法維修機電設備，因此在礦山機械設備進行管理的工作人員需要加強自身的安全意識以及維修意識，通過采取適當的維修方法，從而防止機電設備的連接處出現脫落變形等現象。

2.5建立起獎罰機制

隨著如今信息化時代的發展，人們的思維模式隨著各種高精尖技術以及生活方式的改變而發生了翻天覆地的變化，之前的共產主義理念已經被人們所拋棄。也因此在企業當中逐漸的引入到了理性的競爭機制以及合適的獎罰機制，使得這些機制的實施結果直接與員工的自身利益相關聯。因此無論是管理階級還是技術階級，通過實施相應的獎勵機制，能夠對于這些工作人員的行為進行約束，而獎勵機制所涉及出來的層面主要包括了設備的管理、維修、保養以及操作等多個方面。

2.6做好人員培訓工作

在如今的集賢煤礦企業當中，作為一項重要資源的人力資源，工作人員綜合素質直接關系到整個礦產企業的經濟效益及對外聲譽。因此，企業的管理人員需要建立起嚴格的人格準入制度，要求進入到公司當中的人才必須經歷過專業化的培訓，同時具備有豐富的工作經驗。而對于已經工作在企業內部的員工，還需要及時做好安全管理知識的培訓，提高其安全意識，促使企業工作人員具備較強的責任感以及自豪感，以促進企業的良性發展。

結束語

礦山的機電設備的運轉正常關系著企業的發展和操作人員的安全，隨著科學技術的發展，企業需要根據實際情況引進符合生產經營的先進設備和技術，提高生產質量和效率，降低生產和運輸的安全隱患，建立完善的管理和防范策略，全面礦山企業穩定發展。

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