集成電路產業探索“訂單式”人才培養

《中國集成電路產業人才白皮書》顯示，2019年集成電路就業人數約為51.2萬，盡管比兩年前增長了20萬，但缺口仍接近30萬。在日前舉行的2020中國（上海）集成電路創新峰會上，來自政產學研各領域的專家一致認為，“讀懂”產業需求，解決教育“脫節”，是彌補集成電路領域人才缺口的關鍵。

集成電路人才的最大來源是高校畢業生。據介紹，我國每年約有20萬集成電路相關領域的畢業生，然而，2019年只有12%的畢業生進入本行業就業。此外，《中國集成電路產業人才白皮書》顯示，要求應聘者擁有3至5年工作經驗的雇主比例從2017年的21.6%升至2020年的32%。目前，集成電路專業畢業生基本不會在硅片上做晶體管，這是一個很大的短板。

為此，2019年6月，國家相關部門批準北京大學、清華大學、復旦大學和廈門大學四所高校建設集成電路產教融合創新平臺，探索企業與高校聯合培養高端人才機制，打通互聯互通的人才培養和交流途徑。2020年7月，“集成電路科學與工程”納入我國一級學科。

據悉，摩爾精英與上海科技大學、上海電力大學等高校簽署了“訂單式”培養協議，即高校、企業、平臺三方共同培養，為企業定向輸送集成電路人才。“訂單式”培養以工程師崗位為導向，著重實踐類課程，讓學生們在讀書期間即可參與到企業的工作中去，畢業后甚至能直接進入企業工作。不僅如此，四年本科、三年研究生的“象牙塔”生涯也可能被打破，一種專碩聯合培養的模式正在興起。即學生在研一暑假即可進入企業進行定向全日制實習，持續時間一年以上，實習生相當于全職員工使用，學生享有被實習企業優先錄用的權益。