蘇 娜
(山西省物資產業集團有限責任公司,山西 太原 030000)
小微企業是對小型企業、微型企業的統稱,其特點是經營規模比較小。進入新世紀,小微企業發展迅速,取得了良好成效,成為我國社會經濟發展的有生力量。為了順應時代發展潮流,小微企業應積極引入信息技術,提升財務管理信息化水平,創新工作模式。借助財務管理對企業數據信息進行分析,挖掘出其潛在價值,作為策略制定參考依據,為企業發展提供支持,增強市場核心競爭力,爭取更多發展機會。
從國內情況來看,大部分小微企業都是民營企業,缺乏對財務管理的重視,導致工作水平較低,在財務管理方面普遍存在以下問題。一是意識淡薄,相比較于大中企業,小微企業的經營范圍有限,財務管理形式比較簡單,只需要記錄好資金狀況就可以。管理者認為財務管理并不會對企業發展有太大幫助,所以也就不夠重視,處理業務相對簡單。二是管理人員自身素質較低。根據調查顯示,在小微企業中,大部分財務管理人員都沒有經過專業培訓,管理者也不會招聘專業人才,而是由內部人員來代替,由于自身水平有限,很難保證工作質量。再加上人為因素影響,管理中很有可能會出現失誤,不利于企業的長遠發展。三是缺乏管理制度。財務管理開展必須要有完善制度作為支持,但從實際情況來看,普遍存在制度缺乏問題,更多是憑借經驗及人為主觀意志作出判斷。對于小微企業財務管理存在的問題要有效解決,發揮出信息技術優勢,不斷提升管理水平[1]。
目前,信息技術已經被廣泛應用于各個行業,并且取得了顯著成效,對于小微企業而言,財務管理信息化建設很有必要,有助于增強其在市場中的競爭力。首先,財務管理信息化建設是企業自身發展需求。傳統財務管理主要采用人力模式,業務處理需要花費大量時間,而且加上人為因素影響,過程中可能會出現失誤。信息化管理模式讓這種情況得到有效改善,不僅效率提高了,而且質量得到保障。其次,可以幫助企業帶來更多收益。在信息技術支持下,對企業生產經營各個環節進行分析,優化資金配置,保證具有合理性,創造出更大經濟效益。最后,便于企業制定發展策略。對財務信息進行分析,為企業發展策略制定提供參考依據。在時代發展背景下,企業財務管理信息化建設是必然趨勢,所以要積極轉變理念,發揮出信息技術的優勢,不斷提升管理水平[2]。
現已有不少小微企業將管理信息收納到云端中,財務數據收集采用數據云的方式。在長期發展過程中企業會有很多歷史數據,要加強對這些歷史數據的運用,為企業發展提供支持。在運用時可采用云端計算的方式,進行綜合性的篩選。在傳統管理模式下,對歷史數據進行篩選不僅程序復雜,而且需要耗費大量時間。通過將財務管理的歷史數據進行云端儲存,挖掘其中的利用價值,能夠助力企業優化發展策略,實現預期制定目標。為了節省成本,企業會采用租賃服務器的方式,一旦出現服務器運行不穩定情況將會對數據檢索產生不利影響。網絡安全問題一直存在,服務器可能會遭受攻擊,為了提升安全性,要加強加密技術和安全技術的運用,可以保證財務管理的穩定性,避免不利因素影響。在建立云端管理模式時,企業要從自身情況出發,加強技術研究,提升財務管理信息化水平,有效適應發展需求。企業要樹立起創新意識,財務管理要不斷引入新技術,對于提高工作效率和質量有很大的幫助[3]。
財務信息對于小微企業具有較高利用價值。在分析時,要運用大數據技術,可以明確實際工作中存在的問題,并且提出相對應策略,進一步優化財務管理模式。在財務管理信息化建設中,數據綜合分析是非常重要的,要更加深入了解,保證各部門協調配合,提升財務管理運行效率。大數據作為一項先進技術,其運用可以增強信息化建設效果,需要注意的是,在大數據的儲存和應用調取中,要考慮到信息的綜合應用和均衡化。財務管理信息利用根本目的是為企業發展服務,結合目前發展狀況,在此基礎上制定發展規劃。如果財務數據在收集中不夠全面,將會對決策制定產生影響,不利于企業的長遠發展。為了提升財務信息的利用價值,要保證數據收集的全面性、真實性。先進技術設備引用需要企業增加成本投入,構建出完善財務管理體系,彌補傳統模式的缺陷,為財務管理質量提供可靠保障。大數據對財務信息分析可以進行深度挖掘,對企業未來發展進行預測,制定科學合理目標[4]。
針對小微企業財務管理制度缺乏問題,需要完善加強制度建設。一方面,要結合信息化建設實際情況對制度內容進行更新,確保與工作相適應,發揮正確指導作用。信息化管理模式簡化了工作流程,但同時對質量提出了更高要求,人員必須按照規定要求執行。樹立起制度權威性,每個人都要自覺遵守,增強財務管理規范性。另一方面,要增強制度執行力,保證管理工作順利開展。制度是財務管理工作開展的前提保障,因此要進一步完善,發揮出正確指導作用。在管理制度約束下,人員行為舉止會更加規范,嚴格按照要求去做,從而提升工作水平。創建出穩定工作環境,增強人員紀律意識,高效地完成財務管理。隨著財務管理信息化的推進,將會面臨更加復雜情況,所以制度內容也要及時補充,保證滿足實際需求,通過制度建設提升企業財務管理的信息化水平。
工作人員自身能力對財務管理效果會產生直接影響,要求具備較高綜合能力。小微企業要招聘專業管理人才,同時定期開展培訓,組織人員學習財務管理相關知識,與實際情況結合起來,解決工作中遇到問題,避免不利因素影響。對于技術設備管理人員要熟練操作,提升財務工作效率和質量,促進企業更好發展[5]。財務管理涉及多個專業領域,所以人員要積極學習法律、信息技術等,不斷增強自身綜合素質。建立起一支高素質管理隊伍,為工作開展提供可靠保障,發揮出人才資源優勢。人才是企業最寶貴的資源,建立起獎懲機制,對于表現突出的人員要給予獎勵,以調動其參與積極性,自主投入工作中。財務管理信息化建設對工作人員提出了更高要求,所以要加強自主學習,提高自身綜合能力,為財務管理開展提供可靠保障。同時,財務管理人員要加強和其他部門人員之間交流,保證信息傳遞、共享,全面了解發展情況,形成良好的相互配合關系。
小微企業在發展中可能會遭遇各種風險,對經濟效益產生損害,因此要加強控制,將危險性降到最低。財務管理信息化建設可以幫助企業穩定發展,從實際情況來看,與內部風險控制有著密切聯系。要對傳統財務管理組織形式進行相應的調整,明確各崗位人員職責,并采用權限管理方式。各個崗位員工要做好本職工作,同時加強相互之間協調配合,有助于提高工作效率。企業內部風險很難從財務數據中觀察出來,但是會呈現出一種比較特殊的規律,在信息化財務管理模式中,要合理把握這種規律,是信息化管理的關鍵所在。在管理工作中,要對出現的規律進行全面分析,采用信息化工具,將管理信息化和內部風險控制緊密結合起來,有效調動匯總的信息化資源,成為企業制定決策的重要參考依據。實現對風險有效控制,促進企業的健康、穩定發展[6]。
綜上所述,小微企業在發展過程中,要重視財務管理信息化建設,不斷提升工作水平,適應時代發展需求。財務管理信息化建設需要從不同方面入手,增加技術、資金的投入,建立起一套完善管理體系,為實際工作開展提供支持。財務管理信息化建設是時代發展的必然趨勢,小微企業通過管理方式創新,能夠更好地促進企業可持續發展。