郝 東
(深圳市全民通控股集團有限公司,廣東 深圳 518033)
現階段,社會經濟持續發展,企業要想不斷提升自身的綜合競爭力,不僅需要制定長遠的發展目標,還需要認清做好財務管控工作的重要性。企業需要采用合理的管控模式,對運營成本進行把控。管理會計是開展會計活動的核心組成部分。借助管理會計的優勢,能有效減少企業的成本消耗,對內部資源進行合理分配。當前,很多企業都紛紛引入管理會計理念,積極構建管理會計體系,進一步提升企業的綜合管理效益。企業在開展會計工作過程中,需要將管理會計與財務會計作為核心內容,并實現兩者的融合互補,為制定企業戰略發展計劃提供支撐,確保決策的科學化,促進企業未來經營業務活動的順利開展。
管理會計以及財務會計兩者服務對象不同,財務會計主要是為企業的監督活動、經濟決策提供基礎內容,屬于外部會計的管理范疇。與財務會計不同,管理會計的核心職能是作為管理決策的參謀,提供信息服務,屬于內部會計。財務會計更關注貨幣性信息,故對數據的精確度相對來說要求更高[1]。對于管理會計與財務會計的核算對象來說,其都屬于經濟活動,信息來源大都一致。對企業會計信息化系統建設進行分析,財務會計和管理會計都更加注重對經濟活動的把控,充分了解原始信息。由此得知,管理會計與財務會計的工作職能相同,都是為了給企業創造更高的效益。而其中不同的地方,就是兩者工作重點不同,為各個部門提供信息的精確度也存在一定的差異。企業發揮管理會計的優勢,可以科學地評價業務活動,指明項目建設的方向,以便于領導層做出正確的經營決策。財務會計主要是準確記錄經濟活動數據,并為管理會計工作提供參考。所以,實現兩者的互相補充與協調發展,具有重要的現實意義。
財務會計在向外提供報告時,務必要遵循會計制度的規定,對日常經濟活動進行處理;會計核算方法也需要保證一致性,不能隨意變更,避免對利潤數額產生直接影響。管理會計是收集沒有經過核算的信息數據,并不會對實際的數據應用帶來較大的影響;相關管理人員結合會計采集的信息數據,分析數據的真實性與準確性;以數據計算結果為核心,避免企業面臨應收賬款變動導致的風險,核算的效率更高,保證資金的合理利用。管理會計以企業作為會計主體,結合管理者決策與管控的實際需求,將企業劃分為不同的責任中心,分別進行核算,也就是說管理會計主體是多層次的。管理會計與財務會計兩者的核算側重點不同,但工作目標具有一致性,即幫助企業獲得更高的經濟效益。管理會計與財務會計互相補充,能進一步提升核算目標的準確性。企業應當開展有計劃的會計管理工作,強化歷史賬款的管理。從實際情況進行分析,財務會計的核心職能是匯總歷史賬款。所以,在開展這項工作的時候,需要將管理會計置于首位,確保歷史賬款分析到位。
在企業的經營發展過程中,財務會計和管理會計盡管都是關鍵的崗位,但對會計人員的要求有所不同。財務會計主要是控制企業的經營數據,做好基礎數據整合統計層面的工作,明確具體工作流程,披露真實的財務信息,所以對此類會計人員的實踐能力要求相對比較高,需要更加仔細地完成賬單填寫、定期做好財務數據對比等工作。而對于管理會計來說,并沒有明確的工作流程,整體的靈活性較高[2]。管理會計在實際工作中,需要遵循法律法規、會計準則等相關規定,要以新會計準則為基礎進行會計賬目報表的編制,所以對管理會計人員的要求更高。
企業健全會計管理體系,進而科學分配相關人員基本工作任務。在構建會計管理體系時,需要注意幾個方面的內容。一是企業定期開展專項財務會計人員培訓工作,并激發其主觀能動性,不斷提升專業技能水平;確保財務人員了解管理會計需求,實現管理會計、財務會計的相互融合。二是企業要進一步優化財務管理機制。財務會計的基礎作用就是為管理會計提供真實數據,以完善的融合體系為基礎,做好多元化的計量工作,將現凈值、現金流價值融合在一起。
一是企業要落實事前風險預測工作,做好基礎信息、會計信息體現出來,并以會計憑證作為兩者融合的重要媒介。就大多數企業的基本情況來看,會計憑證以貨幣為單位,記錄借貸方的情況,無法從根源上滿足管理會計與財務會計融合的目標。因此,要想提升財務管控效率,需要做好會計憑證記錄方式的優化工作。
二是確保事中決策的合理性。在開展財務管理工作過程中,信息載體、報表編制時間等,都能直觀地體現出規范化的特點。因此,企業需要實現財務工作的合理分類,加強總賬目與分類賬目的管理。管理會計需要充分了解關鍵的財務信息,并做好分析與數據整合的工作,形成報告。
三是做好事后分析工作[3]。即使是在事前預測、事中決策等階段實現了財務會計與管理會計的融合,但是如果事后分析不到位,也會導致機械的融合。所以,只有做好事后財務分析工作,才能實現兩者的真正融合。無論對管理會計還是財務會計來說,工作內容不能僅局限于當前基本情況,還需預測未來,匯總各個階段信息,分析企業運營情況,發揮兩者優勢。
企業應結合職責分配內容,規范化會計管理層面的工作,科學劃分財務職責,將工作任務合理安排。其中,歷史數據、績效考核等,都會影響管理會計工作的開展。基于此,構建合理的組織職責機構,能為財務會計和管理會計的整合創設良好條件。對于財務會計信息而言,職責機構需要經過相應的處理程序,逐漸變成管理會計信息,還應當處理傳統會計管理系統存在的問題。財務職責部門大都是由效益部門、成本管控部門、投資部門構成的[4]。企業實現各個部門工作內容與會計系統進行有機融合,并分析與整合財務信息,能為管理會計與財務會計的融合提供準確的數據支撐。
企業的財務會計主要負責收集歷史數據,并生成財務報表。利用管理會計,做好數據報表分析的工作,以此獲得關鍵的數據信息,分析與預測財務會計統計數據,對企業未來的發展進行預測,形成完善的財務報表[5]。企業可以借助數據共享的模式,獲取到準確的數據。通過采用現代信息技術,創設完善的溝通平臺,將內部資源的價值發揮出來。借助信息化技術,編寫管理會計與財務會計目錄,將兩者的數據信息進行整合,構建相應的管理體系。以先進的信息化技術作為依托,搭建內部數據庫,方便管理會計與財務會計在統一的平臺上高效的查詢數據,進而提升財務管理效率,確保管理人員直觀地了解財務狀況,編制針對性較強的發展方案。
企業要想實現健康長效的發展,需要開展穩定的內部會計處理工作,其中財務會計與管理會計是關鍵部分,對企業的經營活動開展發揮著重要的作用。因此,企業需要借助管理會計與財務會計的優勢,減少成本消耗,提高綜合管控效率。本文通過對兩者的差異分析,提出合理的融合建議,即要做好會計核算層面的工作,深化內控管理,以信息化平臺為基礎,實現深度的融合與創新,并且獲得有效的財務數據與信息,發揮管理會計與傳統財務會計的優勢,更好地實現企業的戰略發展目標。