淺論團青工作在企業發展中的作用

樊治國

摘要：發揮團青工作作用對促進供電企業發展大有裨益。在供電企業高度重視團青工作中，全力支持團青組織獨立開展創新性工作，在凝聚團員青年向心力中，圍繞企業核心工作構成創新工作的凝聚力，幫助供電企業在新時代獲得可持續發展。

關鍵詞：團青工作;企業發展;作用

前言

為迎接新時代社會經濟建設與發展提出的嚴峻挑戰，推進供電企業實現可持續發展，供電企業充分認識團青工作對促進供電企業發展的重要性，使團青組織積累了許多工作經驗，導致供電企業中的團青工作，出現了新起色，致使團青工作顯現了必要的效果[1]。所以，還需要供電企業繼續圍繞本企業實際情況，確立團青工作開展需求目標與方向，提高團青工作的針對性，體現團青工作的實效性。

一、團青工作在供電企業發展中的意義

應該說，團員青年是促進供電企業實現可持續發展的生力軍，他們在為企業發展擔綱著重要的責任，發揮好團員青年作用，需要激發他們的工作熱情，也需要凝聚他們的向心力。許多團員青年，他們在企業內部，都在從事比較重要的工作崗位，并以他們新型實用人才的優勢，在為企業做著貢獻。以互聯網和信息化技術快速發展為標志，促使供電企業應用了很多現代科學技術。團員青年手中，他們在握有新技術應用技能，能否提高供電企業現代化發展水平，關鍵在于團員青年職工能否充分發揮他們的作用。很顯然，團員青年職工是一支知識型和智力型的工作團隊，想要他們發揮好促進企業發展作用，需要依靠得力的團青工作，激勵或鼓勵他們以高度的工作責任心和敢于擔當的使命感，立足供電企業，立志建功立業，能夠促進供電企業實現健康發展。因此，團青工作在供電企業發展中，其意義比較重大[2]。

二、團青工作在供電企業發展中的問題

（一）需要進一步重視團青工作

目前，供電企業像其他企業一樣，比較注重團青工作，認識到團青工作對提升企業經濟效益具有緊密關系。供電企業的團青工作在促進企業不斷向前發展中，確實起到了非常重要的作用。致使企業團員青年在婚戀、購房或晉升等方面，減輕了很多的壓力。這樣，提高了企業團員在工作中起帶頭作用的積極性，在客觀上極大促進了供電企業的健康發展。但是，距離新時代社會經濟建設與發展形勢要求，還存在一定距離，需要進一步重視團青工作。

（二）需要緊密銜接企業核心工作

供電企業的核心工作是確保供電正常，助力社會經濟建設與發展。但在現實中，供電企業團青工作活動的開展，盡管小有起色，但在各個職能部門的配合中，還需要緊密銜接企業核心工作。提倡發揮團員青年工作積極性作用，需要每位團員青年都要站在其工作崗位上，與其他同事形成一種工作合力，依靠企業和企業團青組織做后盾，時刻圍繞企業核心工作，積極貢獻團員青年工作的力量，促進團員青年工作作用的有效發揮。

（三）需要繼續發揮團青在工作作用

團員青年最具工作活力，也最具工作積極性和上進心，尤其具有較強的創新意識。在某種意義上說，團員青年職工應該是促進供電企業獲得健康發展的最重要人力資源。企業啟用有志向的團員青年從事比較重要的工作崗位，其目的建設要為他們能夠發揮工作積極性，搭建平臺。不能否認每位團員青年個人的成長與發展能力，但缺乏組織后盾支持的成長與發展，往往需要走彎路。相對團員青年職工而言，他們需要獲得團青組織的支持。但因企業的團青工作本身還需不斷總結工作經驗，以利組織廣大企業團員青年圍繞企業核心工作，組織卓有成效的激勵與鼓勵活動，帶領企業的團員青年積極發揮工作作用，促進企業提高持續向前發展質量。

三、團青工作在供電企業發展中的建議

（一）提高工作意識，加強思想建設

企業注重經濟效益，職工個人注重成長與發展，是目前企業普遍存在的一種現象[3]。至于思想政治工作，似乎同等重要，以高質量的思想政治工作，向企業團青工作提出更高工作要求。團員青年思想活躍，工作熱情高和積極性強，但他們又具有較強的可塑性。團青工作相對團員青年團隊而言，不但不能弱化，反倒需要得到進一步的強化。這就需要供電企業必須要繼續提高對團青工作重要性的認識，并對團青工作提供大力支持，增強團青工作獨立性，為團青組織強化團員青年思想道德建設創造條件，以利激勵團員青年發揮積極工作作用。

（二）創新工作思想，全面開展工作

新時代需要供電企業創建創新服務工作格局，團員青年既富有知識，又富有工作激情，還富有創新意識。如果供電企業能夠重視團青工作并支持企業團青工作不斷實現創新，則能使團青組織帶領團員青年職工，在創新意識教育引導中，緊密銜接企業核心工作，立足他們的本職工作崗位，發揮他們的聰明才智，實現工作的創新，利于推進供電企業創新工作的全面開展。在平時，團青組織可以開展“三會一課”引導團員青年認真學習貫徹黨的重要會議精神，做好黨的助力軍、主題團日、青創賽、志愿服務、獻愛心活動、安全用電宣傳、安全萬里行、大手拉小手、傳幫帶、脫單聯誼會、青年文體活動，齊心搞好企業文化建設，實現供電企業團青組織實現工作創新。

（三）提高業務能力，加強隊伍建設

團青組織做好團員青年思想政治工作，并以良好的思想政治工作促進團員青年積極發揮工作作用，在新時代同樣面臨一些難點。信息化時代，各種思想意識呈現多元化，形成了團員青年思想意識的復雜化。這就需要供電企業團青組織工作人員，必須要提高他們自身的引導與教育工作業務能力。企業團青組織的主要工作任務，是在做好團員青年思想政治工作基礎上，帶領團員青年職工圍繞企業核心工作，運用創新精神，不斷開創企業供電服務工作新局面。這就需要依靠團青工作人員，以他們高超的工作能力或技巧，加強團員青年職工隊伍建設，帶領他們積極發揮工作作用。

結語：

新時代社會經濟建設與發展階段，需要供電企業認識團青工作在促進企業發展中的重要性，并支持團青組織開展創新性工作，以利他們帶領團員青年職工為企業多做貢獻。

參考文獻：

[1]安成智.淺談團青工作在企業發展中的作用及有效發揮[J].青春歲月.思政法治，2019（29）：371-371.

[2]郭燕梅.團青工作在企業發展中的作用及有效發揮思考[J].企業文化（中旬刊）.黨建，2019（2）：60-60.

[3]陸文彬.團青工作在企業發展中的作用及有效發揮思考[J].企業文化（中旬刊）.研究，2019（8）：270-270.