(延安大學陜西延安716000)
高校社團是指在高校中學生自愿形成各種群眾性組織的總稱。高校社團在提高大學生綜合素質和思想道德水平,完善大學生知識結構、鍛煉技術能力等方面,有著不可替代的補充教育作用。但是,目前國內高校社團活動還存在著一些問題亟待解決。
國內高校社團存在著一些問題,主要是四個方面:第一、社團類型“偏科”,社員流失嚴重;第二、社團活動缺乏吸引力;第三、社團經費對學校依賴性較強;第四、社團管理松散,導師指導不到位。現在以榆林學院為例,探究高校社團建設發展的應對策略。
榆林學院是一所以工科為主,文、理、農等學科協調發展的省屬本科院校、國家首批卓越農林人才教育培養改革試點學校。榆林學院現設15 個院系(部),開設50個本科專業,7個專科專業;有大學生社團50個。
榆林學院的大學生社團按照類型可劃分為:理論型1個,學術、科技型社團5個,文藝、娛樂型社團24 個,體育競技型社團8 個,公益服務型社團12個。從這組數字中不難發現,榆林學院社團中存在著如下問題:
第一,理論型社團太少,僅有1個,即青年馬克思主義理論學社。作為具有紅色革命傳統的陜北高校,在政治理論研究上應該更加主動地建設紅色理論研究社團,但遺憾的是榆林學院這類社團沒有我們預期的多,無疑增加了思想政治教育理論研究與普及的難度。
第二,文藝、娛樂型社團太多,達24 個,占社團總數的48%,成為了學校社團的主力軍。這當中我們了解到部分社團的內容和性質上還存在著重復和沖突,比如環球夢英語協會與英語學社等。
目前面向榆林學院全體學生,我們發放了《榆林學院大學生社團發展現狀分析研究調查問卷》的電子問卷,共回收樣本356 份。關于榆林學院大學生參加社團的情況,從性別上來看,50.84%為男生,49.16%為女生,參與率基本持平。但是從年級上來看,以大一、大二年級為主力軍,分別占到31.46%和33.99%,大三、大四年級因為考研或者就業的問題,參加社團的比例就很低了。
1.社團類型設立“偏科”,社員流失嚴重
自變量X 為年級,因變量Y 分別為參加社團的數量,加入社團多久、了解和選擇社團的方式。通過上面表1可知,不同年級的學生參加社團的數量主要為1-2個,也就是說高校的社團不在于多而在于精,我們應該避免高校社團“百團大戰”現象的存在。

表1 不同年級大學生參加社團的數量

圖1 不同年級大學生加入社團的時間的長度
從圖1來看,加入社團半年時間,以大一年級為代表占到了93.75%,大二、大三、大四年級主要以1-2年為主,很少有社員能在社團堅持到2-4年,這就是為什么社團后期存在人員流失嚴重的問題,高校社團留不住社員,導致后期社團內部管理和社團活動的開展和舉行出現脫節現象。

圖2 不同年級的學生參加社團的路徑
根據圖2 可知,作為大一新生,步入大學,對于學校的了解更多的是通過學長和學姐的介紹,在此基礎上,不同年級的學生參加社團表現出一個共性,主要以社團納新宣傳為主,興趣愛好為輔了解和選擇社團,在當今網絡化快速發展的時代,高校社團是不是應該很好地利用這樣一種自媒體平臺,建立各個社團的自媒體平臺,包括微信公眾平臺、微博、貼吧甚至是社團官方網站。
高校社團存在的類型“偏科”、社員流失的問題,表現為“加入社團之初拼命干,成為社團干部松一半,轉正晉升就不干”的不良現象,這也許是高校大部分社團普遍存在的現象。部分學生加入社團之初,確實為了鍛煉自己,提升能力,但之后因為榮譽、獎勵、學分等因素,對自身的要求下降,表現不如之前積極,把本來可以鍛煉能力的“舞臺”當成了兒戲,不求付出只求索取,不重過程只重結果,不愿吃苦只圖享受,一些學生把加入社團作為實現加學分、拿榮譽、享名譽、有特權的敲門磚,這種情況和作風嚴重破壞了社團的前進方式。所以必須經過科學的調查和分析確立社團的建立,嚴格把關。
2.社團活動缺乏吸引力

圖3 大學生加入社團的動機
從圖3 大學生加入社團的動機來看,在被調查的356 名同學中,有超過一半的多的學生是根據自己的興趣加入社團,為了結交朋友、娛樂,占到了62.36%,同時有56.18%同學加入社團是為了鍛煉和展示自己的特長、增長知識等。這也就是高校文藝、娛樂型社團興盛并且成為主流社團的原因,有廣泛的學生基礎。但是也有近20%的學生加入社團是為了打發時間。

圖4 社團中學生參加社團的目的
通過圖4 可以看出,大學生參加社團活動更多的是看重社團活動的內容而不是活動獎品,社團活動規模表現為下降趨勢,社團活動宣傳呈現平穩增長的態勢,所以大學生加入社團,選擇社團會受到社團活動宣傳和特色活動的吸引。越是以興趣愛好、娛樂、鍛煉和展示特長為基礎的大學生,加入社團的動機越發的簡單,重視的越是社團內在的文化活動,而不是華而不實的宣傳和聲勢浩大的活動規模,更不是璀璨耀眼的獎品。
反映在思想政治上,高校大學生生活方式的共同問題是追捧時尚文化、心理壓力失控、情感世界空虛、就業方向迷茫。所以在參加社團活動中,才有超過60%的學生表現為依據興趣加入社團,結交朋友、娛樂。同時56%的同學加入社團鍛煉和展示自己的特長,從另一個側面反映出高校部分大學生比較強調實現自我價值,力求物質利益與精神追求的統一。此時高校社團應該多開展符合大學生心理、適應時代發展、提升大學生個人能力和品質的多樣性活動,提升學生參與的熱情,發揮社團思想政治宣傳、熏陶作用,增強社團凝聚力。
3.社團經費對學校的依賴性較強

圖5 社團活動經費
通過圖5調查顯示,社團活動的經費,超過三分之一來自學校撥款,這無疑增加了學校的財政支出和負擔;有接近三分之一的活動的經費來自社會贊助,這是一個好的現象,畢竟大學生社團是自我管理、自我服務的組織,應該發揮大學生與社會溝通的機會,提高他們處理公關事務的能力,但是也要避免學校社團的商業化,避免打著贊助的幌子在校園開展營利性活動。
4.社團管理松散,導師指導不夠
在收回的356 份問卷中,有76 份在建議中寫到,不知道社團是怎么換屆的,不清楚社團干部是如何產生的。當然調查問卷顯示,有43.8%的學生認為社團干部是通過上一任領導班子推薦候選人,然后經過民主選舉產生新組織成員;有26.69%的學生認為社團干部是上一任領導直接決定任命的,這說明社團內部規章制度混亂,管理體制機制不健全甚至不科學。
根據圖6可知,在被調查的問卷中,社團沒有指導老師和不清楚社團有沒有指導老師的占到了近60%。有39.5%的學生認為導師在社團中的作用微乎其微,只是簡單掛名而已,開展活動流程性的審核簽字,對于社團的發展和活動的開展指導不多,基本沒什么作用,形同虛設。榆林學院50個社團中有30 個社團擁有指導老師,占榆林學院社團的60%,也就是說榆林學院社團指導老師不關心社團的情況,這種情況下怎么可能建設好一個社團呢。

圖6 社團導師指導
高校社團對大學生思想品德影響,猶如“車之兩輪,鳥之兩翼”,社團發展雖然以學生為主體,但仍然離不開教師的指導,尤其是思想政治教育教研部門對于實踐教學的考核。因此建立開放式實踐教學考核機制尤為關鍵,要求每個學生每學期參見至少一項有意義的社團實踐活動,并提供相關證明材料及書面材料通過思想政治理論實踐課的考核,既讓學生有更多機會去選擇有意義的實踐活動,社團活動還能贏得廣大學生的踴躍參與,實現教學與社團活動的良性互動,發揮導師在高校社團中的中流砥柱作用。
榆林學院社團的情況是在很大程度上反映了高校社團的一些現狀。針對目前高校社團存在的這些問題,現提出以下幾點建議和對策:
1.發揮共青團的作用
無規矩不成方圓,要“有條”才能“不紊”。共青團團委要定期按照社團制度性指導文件,開展一年至少兩次的社團考察工作,對于不按照社團管理制度經營的社團給予警告和處分,取消年度優秀社團的評比和獎勵,并責令予以整改,對于打著舉行活動的幌子騙取活動經費且情節嚴重的,可以取消社團的建立資格,嚴格把好制度關。
2.建設精品社團
處理好社團質量和社團數量的矛盾,建設精品社團,擴大社團的影響力是推進社團工作的關鍵。對社團成員的數量要嚴格控制,要針對大學生各類社團的特點和發展規律,進行分類指導以提高其影響力。
3.社團領導換屆選舉中做好“社會主義核心價值觀薪火相傳”工作
高校社團每換一屆領導成員,社團就相當于一次重構,一切從新開始。這當中要做好“社會主義核心價值觀薪火相傳”工作,即換屆選舉必須嚴格執行社團管理條例,堅持民主選舉,鼓勵社員監督和舉報,確保社團每一屆組織和領導者成員都是知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的人。這一工作做好了,社團開展的每一項活動就能圍繞著社會主義核心價值觀“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”這24個字展開,發揮社團應有的作用。
4.發揮導師中流砥柱的作用
擁有指導老師的社團在學校的影響力、知名度比沒有指導老師的社團大很多。所以社團導師制的建立和完善意義重大遠。高校必須選拔優秀青年黨員教師擔任社團指導老師,做社團工作。指導老師受聘指導社團工作屬于兼職,聘用學年之初學校應頒發證書,對于指導教師的考核不能走形式,指導老師應該有一定數目的津貼,以調動指導老師管理社團的積極性和主動性。做好了社團導師的聘用、考核和獎勵工作,就能提高社團在學生群體中的影響力,從而發揮出思想政治的補充教育作用
5.開辟網絡思想政治教育的新渠道
互聯網時代,網絡深深地影響著當代大學生的思想和行為習慣,社團的建設和活動的開展都應該注重開辟網絡這條新道路。要利用新媒體平臺傳遞和展示社團活動的有關動態和信息,拓展社團的內外影響力,這樣既增強了社團對于學生吸引力,也促進了大家對于社團之家的了解和建言獻策,大學生對于大學校園有了更強的歸屬感,高校的思想政治教育工作就主動占領了網絡這一新陣地。