王麗麗 (大慶油田有限責任公司儲運銷售分公司, 黑龍江 大慶 163453)
油庫的運作需要各種設備的運行,且設備運行過程中步驟繁多,若其中一環出現問題,對于整個設備的運作都會有影響[1]。對于油料的存儲,一直都是企業關注的重點,如何正確的儲存油料,減少油料事故的發生[2]。所以,石油化工企業應該對油庫場地進行多方面的分析,定期對油庫檢查,發現油庫中存在的安全隱患,并采取相應的補救措施,提高油庫的安全性。油庫的現場人員也要時刻保持嚴謹的工作態度,提高安全的意識,有對于事故發生進行自救和補救的能力。
每個企業都應該對生產過程進行嚴格的管理,要有具體的管理措施。石油企業對于安全的管理更加嚴格,如果發生安全事故,或是出現石油泄露而出現污染嚴重的情況,會致使環境遭到破壞,給附近居民的安全構成威脅,嚴重影響人們的身心健康。對于企業和社會來說,也是對資源的嚴重浪費,在一定程度上阻礙了社會經濟的發展。由此可以看出,油庫的管理是非常重要的,石油化工企業要重視油庫的安全管理,保證油庫的正常收發,避免出現安全問題。
從現實情況來看,油庫的安全管理還存著一些問題,影響著油庫的管理。
油庫大多為石油化工企業進行服務,是對其油料進行存放的場所。許多企業伴隨發展安全管理的方式也發生變化,并進行一些內部和外部的調整。在目前的企業中,人才大多屬于經驗型的,專業型的人才缺少,不利于油庫的管理。對于管理人員的接觸者缺少思想和技術上的培訓,這就直接影響管理人員的的業務水平[3]。關于石油的企業,通過在改革中出現的機構人員調動的現象,會使員工之間的工作增多,不同崗位之間的人員穿插,導致有些員工對自己的工作并不了解,管理結構和管理方式出現錯亂的情況,出現工作效率低的情況。
在當前的社會中,對于石油化工企業的管理方式,通常是對經濟效益的注重,忽視了對油庫的管理工作,不利于其安全生產。在真正的管理時,通常會缺乏對管理的認識,并沒有真正懂得管理的重要作用,制定的管理政策和文案也會出現片面性的觀點,領導在進行管理人員的考核,將重點放在經濟效益方面,若是出現經濟的發展與管理安全產生沖突時,有些企業領導可能會注意到經濟的發展,將安全管理放置在第二位,這樣對公司的全面發展是非常不利的。
在正常管理油庫時,石油化工企業應該將安全工作放在首位,這樣管理工作才更好的開展[4]。但是,在現場時,管理人員的監督力度低,沒有真正認識到作為監督人員的重要作用,部分監督人員缺乏技術水平和能力,在監督過程中,缺乏發現問題的能力,這對于油庫的安全管理工作是一大忌。
油庫對于油料的接收和發出,大多都是通過設備來完成。由于油庫的建立時間久遠,很多設備都已經陳舊,性能差,在高速運作下,機器會受到損傷,嚴重影響油庫的工作效率[5]。除此之外,國外先進技術不斷發展,但是國內對其的引用力度卻極其的低,設備和技術跟不上社會的進步,對油庫的管理也是一個很大的挑戰。
通過對油庫中設備的檢修或重新購進,使設備處于一個完好的狀態,為了從根本上幫助安全問題的解決方式,達到消除物的不安全狀態。
第一,設備設施的日常檢查與維護。油庫中的設備完好能夠保證油庫的正常運作,因此,油庫的安全問題是需要管理人員注意的,而作為安全問題的基礎設備的安全,應該做到高度的重視,工作人員要時常對機器設備進行檢查,對于一些機器零部件的老化,進行翻新,在檢查中,認真負責,不放過任何的細節,建立一個檢查維修的體制,注重對設備的保養,加強對設備的管理。為了能夠合理的對設備進行管理,可以進行具體人員的工作劃分,并實時跟進管理力度,通過對管理人員維護的時間、內容和是否完成維修的情況,對每個管理人員進行打分,并每周對檢查的情況進行總結分析,并告知每個工作人員,進行績效的考核,樹立良好的管理環境。通過對檢查情況的檢查表的填報,有利于工作人員一目了然看到自己的工作狀況,通過對前一天的工作的經驗總結,促進管理人員的管理效率。
第二,定期對設備進行專項檢查與檢測。根據有關安全管理的規定,管理人員每三年對管理的現狀和生產的現象進行分析總結,對設備的安全進行評估,尤其是對機器設備的評估,要使用安全可靠的機器,并進行保養工作。按照安全準則定時的對油庫中的設備進行檢查、維修,利用專業的機構對機器進行檢查,得出相應的報告,這樣更加具有權威性。
消除人的不安全行為,就是從人們的角度出發,改變員工錯誤的使用與管理油庫的方式。
第一,營造良好的安全文化的氛圍。員工在良好的氛圍中工作,能夠對提高員工的工作效率有一定作用,可以利用網絡上尋找的安全視頻,放置在大屏幕中,任工作人員觀看,也可以在油庫場所中,張貼安全警示,能夠提醒員工進行安全操作,減少危險產生[6]。也可以通過有趣生動的活動,適當放松員工的精神,舉行關于安全的趣味比賽,用快問快答的形式,增強對安全知識的理解,在進行對答時,能夠掌握更多安全知識,在不知不覺中提高員工的管理水平。
第二,加強員工尤其是新員工的安全培訓,形成長效機制。通過安全的培訓可以有效提高員工的安全技術,掌握安全知識,能夠認識不利于油庫安全管理的行為。對于新入職的人員,缺乏實踐的經驗,應該在入職后進行專業的培訓,根據公司油庫的管理進行輔導,有具體性和針對性的教學。要時刻對新員工進行考核,經過多次的培訓,將優秀的學員安排到油庫管理工作中,形成一個長效的機制。
第三,提高員工的執行力。員工執行能力的提升,能夠直接促進員工的管理水平。石油化工企業應該制定相應的規章制度,形成一個系統的、健全的準則來規范員工的行為,防止員工出現不利于企業發展的行為,對油庫的管理也存在指導性作用。在制定規章制度的過程中,要體現管理人員的意識,通過對管理人員的溝通,提升員工的參與能力。管理制度凝聚了多人的智慧,員工可以根據制度更精確的對風險進行識別,對操作的步驟做到精細且優的地步,從根本上提升員工的執行能力,達到對油庫安全的管理[7]。
第四,加強油庫應急救援預案的演練,提高員工技能。油庫中存放大量的原油,這些油是具有危險性的東西,存放的過程要小心謹慎,否則會造成不可逆轉的形勢。所以,要制定一個有效的方案,能夠在突發事件來臨時,有方案可以解決。現在人們的安全意識也在慢慢變強,都會在進行實際操作前,提出預留的方案。但在真正實施時,要做到每一步的精確,就要先進行實際演練,提高員工應對危險的能力,注重培養臨危不亂的品質。在進行演練時,要根據現場油庫的特點,結合對環境和天氣的因素,進行實際操作,不同時期不同的要求和不同的演練方式,定期對人員進行考核,在演練時人員的狀態,通過這樣的方式,可以發現自己的不足之處,能夠提高自己改進的空間。庫區放置的滅火器,每個員工都應該掌握滅火器的用法,若手邊沒有滅火器,也應該采用滅火的技巧撲滅火源。在演練中熟練掌握技巧,提高員工的技能。
油料的應用越來越廣泛,人們的生產生活度離不開油。對于油的存放,要注重方法。油庫是存放油最基本的場所,由于油的危險因素,油庫的安全管理非常重要。油是易燃易爆的產品,一旦出現燃燒甚至爆炸的現象,會危害人們的健康,產生的氣體會污染環境,也會造成能源上的浪費,對公司的發展十分不利。所以,要采取相應的措施來提高油庫的安全性。石油化工企業應該對施工人員的監管,建立完整的監管體系,對施工人員的行為進行優化整合,不定期的對員工進行培訓,提高技術上的才能,采用一些有趣的形式,在游戲中學習安全知識,在潛移默化中提升員工的管理安全水平。