借勢借力打造“聚心之家”
——訪十堰市總工會黨組書記、常務副主席李馥秀

本刊記者_廖巧玲 通訊員_張紅軍

李馥秀（左）十堰市總工會黨組書記、常務副主席近年來，十堰市總工會認真履行引領職工聽黨話跟黨走的政治責任，借勢借力推進“聚心之家”建設，在教育職工、引領職工、服務職工、凝聚職工中抓牢主動權、精耕主陣地、唱響主旋律，為推動經濟社會高質量發展凝聚思想共識、匯聚奮斗力量。

十堰市總工會近年來突出思想引領，扎實建設“聚心之家”，請談談概況。

李馥秀：近年來，十堰市總工會在貫徹落實“兩個維護”中，切實當好習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實踐行者，借勢借力借智推進“聚心之家”建設，著力將大眾化、群眾化的職工文化體育活動與有形化、具體化的職工思想政治建設相結合，突出政治性、體現針對性、注重實效性，較好地履行了工會組織引領職工聽黨話跟黨走的政治責任。

該項工作有哪些特色或亮點？

李馥秀：一是順勢而為，唱響主旋律。引領職工聽黨話跟黨走是工會宣傳教育工作的政治責任和首要任務。我們連續7年邀請勞模工匠、道德模范、身邊好人、抗疫典型等共200余人次，組成“中國夢·勞動美”巡講團，深入縣市區、工業園區、企業、工地與一線職工面對面開展事跡宣講、理論宣講和社會主義核心價值觀宣傳教育活動近50場次；連續6年舉辦全市職工演講賽；連續5年開展“我的職業我代言”職工職業秀網絡展示評比活動；連續3年舉辦職工電影節。這些連續性、成屆制的活動已成為十堰工會宣教工作的品牌活動。

二是借勢發力，精耕主陣地。我們堅持“開門辦會”，借勢借力借智加強工會宣傳教育工作，不斷提升工會組織的影響力、引導力。在新媒體建設上，我們通過公開招標購買服務，借助第三方機構的人才、技術、資源優勢，對官方網站的技術維護和微信公眾號進行社會化運維，使官網官微的關注度、覆蓋面、影響力不斷提升。在對外宣傳上，我們借助主流媒體的傳播力、影響力和輻射力，加強了與主流媒體的交流合作，通過開設專欄專題、聯辦活動、印發專刊等方式，大力宣傳工會重大活動、主要成就、典型經驗，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

三是乘勢而上，打好主動仗。我們主動適應互聯網發展趨勢，加強工會輿論宣傳陣地建設，加大人力、物力、財力投入，初步構建起了“一網兩微一矩陣”的全市工會新媒體集群 ，通過新媒體快速反映工會動態、充分展示職工風采、廣泛傳播工會聲音，積極搶占輿論引導“制高點”，牢牢掌控網絡意識形態主導權。2020年居家抗疫期間，我們的官微堅持在線發聲，堅持正向引導，堅持高頻推送，為宣傳工會新作為、弘揚抗疫主旋律、凝聚抗疫正能量發揮了積極作用。

該項工作的實際效果如何？

李馥秀：我們的宣傳教育工作導向鮮明、內容豐富、形式多樣、影響廣泛。比如我們的“中國夢·勞動美”宣講團，堅持每年深入基層與職工面對面開展宣傳教育活動，讓職工零距離學習先進模范、感受榜樣力量，深受基層職工歡迎。比如我們的《勞動者》電視專欄，先后深度挖掘和宣傳身邊典型300余人，產生了良好而廣泛的社會影響，收視率穩居前列。

比如前年開展的“我和我的祖國”職工征文大賽，得到了廣大職工和社會各界的積極響應，吸引了57.2萬人次參與網絡投票、瀏覽征文專欄，充分展示了廣大職工的家國情懷和奮斗精神；比如職工電影節活動，結合紀念改革開放40周年、新中國成立70周年、抗美援朝70周年等宣傳教育主題，精選展映影片，每屆向職工發放免費觀影券10萬余張，通過送電影、送文化這種普惠性強、喜聞樂見的形式，宣傳祖國偉大成就，弘揚愛國主義精神，放大了宣傳教育效果。

該項工作還有哪些地方需要改進？

李馥秀：近年來，十堰市總工會扎實推進“聚心之家”建設，在教育職工、引領職工、服務職工、凝聚職工方面做了一些工作，但還有一些難點、痛點、堵點問題，亟需研究和解決。

一是基層工會宣教人才匱乏。工會宣教干部不僅需要較強的政治敏感性，還需要扎實的文字功底、較強的活動策劃和組織協調等能力，特別是隨著信息技術的高速發展，掌握并運用“三微一端”等新媒體新技術的能力尤為迫切，由于受編制及用人制度的限制，工會宣教干部能力不足、人才匱乏、“青黃不接”的短板日益凸顯。

二是激勵機制尚需健全。目前，對各級工會宣教工作缺乏剛性考核和有效的激勵機制，導致部分地方和基層工會在宣教工作方面重視支持不夠，職工文化建設投入少、活動少，主動作為、創新作為動力不足、意識不強，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況。

三是基層職工文化活動陣地建設需加強。相對于企業文化建設，基層職工文化建設還沒有得到應有的重視和支持，部分基層職工文化陣地要么建設落后，要么有而不用，甚至常年不開展活動，陣地老化、弱化、簡化、虛化的問題在不同單位不同程度存在，直接影響了陣地作用的發揮。

該項工作給您帶來的啟示和思考？

李馥秀：工會宣教工作政治性、群眾性強，要圍繞中心大局、緊跟時代步伐、貼近職工需求，首先必須提升工會宣教干部素質，加大宣教干部的培養、培訓和選拔力度，不斷提高工會宣教干部運用新媒體新技術宣傳工會工作、開展文化活動、組織引領職工的能力和水平。

其次，工會宣教工作要善于“聯合作戰”，積極爭取各方支持，充分借助有關部門和單位的職能作用和資源優勢，變工會“獨立作戰”為各方協作攻堅，形成工會牽頭、部門聯動的宣教工作格局。

再次，要加強職工文化陣地建設，要發揮工人文化宮、俱樂部、活動室、職工書屋等職工文化活動陣地思想政治橋頭堡、素質提升加油站、勞動風采展示臺作用，必須解決設施老化、功能弱化、任務簡化、作用虛化的問題，不斷加大資金扶持和工作指導力度，推動職工文化活動多點綻放、全面開花。