試論新時期下企業如何開展職工文體活動

中車大連機車車輛有限公司工會

一、文體活動的積極作用

（一）促進心理健康

心理健康逐漸引起人們的關注。心理健康問題具有普遍性和普遍性，存在于各個年齡段，影響著人們的正常生活。例如，在新的疫情中，由于被困在家里幾個月，很多人會產生對社交的排斥和恐慌心理。對于心理健康問題，自我調節是關鍵，而文體活動是其中的有效途徑。健身對心理健康的促進主要體現在增強人的意志素質上，堅強的意志品質是解決心理健康問題的保證。

在運動過程中，人體要承受一定的生理負荷和心理負荷。在實踐中，人們會感到疲勞和肌肉酸痛。沒有良好的自我控制能力，就很難堅持和意志堅定地工作。要完成這個動作，就必須依靠意志力克服負重帶來的困難。人們不僅要有戰勝疲勞的意志力，還要有自覺性、自制力和毅力。健美運動要求人體克服生理、心理和心理障礙，同時培養吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。因此，健身是提高意志品質、增強戰勝困難意識的重要途徑之一。

（二）促進智力發展

科學的健身運動可以提高人們的身體素質，如跳繩、踢腿、游泳、跑步、打球等，促進人的身高增長和體力增長。根據相關研究表明，一個人的身體素質與智力發展有一定的相關性，我們可以簡單地理解，一個人的身體越好，精力越旺盛，他就越能學習，更有精力發揮自己的探索能力。

總之，健身運動使交感神經興奮，人處于應激狀態，腎上腺素能神經釋放遞質，分泌腎上腺素和多巴胺，刺激大腦，在一定程度上起到提高智力的作用。

（三）提高自我自覺與自信心

自我概念是個體對自己的主觀看法和感受的總和。健身運動鼓勵人們測試他們面對新動作和完成新任務的能力。人們一次又一次地用活動來證明自己的能力。積極的自我概念依賴于快樂的、自我主導的文體活動，健身鍛煉有助于自我概念的形成。通過參與文體活動，人們在完成各種鍛煉的過程中，在與同伴的默契合作過程中，或在掌握一套動作組合后，都會獲得非常美妙的愉悅感和心理滿足感。同時，自尊、自信和自豪感也不同程度地得到加強。

二、文體活動在企業文化中的地位和作用

（一）文體活動和企業經濟效益

在提高企業經濟效益的方面，通過提高勞動生產率來加快企業的發展，而職工的素質是提高勞動生產率的決定性因素。在提高職工的思想文化、專業技術和身體健康這三種素質的過程中，企業勞動者應該認識到身體素質是最重要的。因為沒有良好的身體素質就不能進一步提高勞動生產率，使企業增加經濟效益。同時，健康的身體能夠使職工不斷培養毅力、自信心、戰斗精神、競爭意識等思想文化素質。因此，非常有必要從企業文化的角度出發，將文體活動理念功能融入企業的工作和生活之中。

（二）文體活動與制度文化

企業不僅僅是一種賺錢的機器，而且擁有一種日益重要的社會功能。許多企業正在成為現代文明的產業形態和培養現代人才的學校。在企業價值觀的引領下，文體活動的實施也豐富了企業制度文化。有的企業將職工文體活動管理納入企業管理軌道，包括休閑娛樂、運動健身、人才培養、場地建設和使用，以及文體活動經費等。有的企業將文化體育活動的管理內容逐級納入具體工作，成為企業績效考核的目標之一。

（三）文體活動與群體意識

企業的群體意識包括全體員工共同的追求、理想、信念、思想感情、道德標準、價值標準、工作態度和行為取向。發展文體活動，就是要不斷培養職工的集體主義、團隊精神、團結奮斗、勇于競爭等。這種群體意識能豐富員工的精神生活的文化生活，營造出健康的心理環境。在文化體育活動中，領導和職工沒有等級之分，人人平等。這有助于改善上下級的關系，增加了解，提高凝聚力，增強職工的企業精神和主人翁精神。進一步增強企業的信任、愛心和自豪感，從而約束和規范自己。

三、企業如何發展文體活動，構建和諧企業文化

（一）將文體活動融入企業的發展方向

將文體活動逐步融入企業發展，使企業文化體育活動成為企業文化的重要組成部分，充分發揮企業文化體育對塑造員工、促進企業發展的作用。加強企業文體活動宣傳，增強職工文體活動意識，提高決策者和管理者對職工文體活動工作的重視程度。要認識到，提高職工身心健康水平是增強企業凝聚力的最有效措施和手段，也是企業文化和社會主義精神文明、物質文明建設的重要組成部分。同時，要充分考慮各種因素，協調各方關系，更好地為企業發展目標服務。可設立專門部門負責企業文體活動，及時調查了解員工需求、市場需求和外部環境變化，結合企業發展戰略，有針對性地開展體育活動。

（二）加大經費投入

企業要注重文體活動經費的有效投入，支持職工健身協會和俱樂部建設，增加文體活動場所和設施，承擔企業的社會責任。企業體育活動要以人為本，根據職工的實際需要，加強橫向結合，與社區文體活動緊密結合，開展文體活動活動。在項目選擇上，要把專業與群眾結合起來，以群眾為中心，充分調動職工參加文體活動的積極性和主動性。

（三）植入文體活動意識，營造文體活動氛圍

企業要適當降低職工勞動強度，完善企業工會組織，有計劃、有組織地開展一些小規模、多形式、群眾性的文體活動，為職工體育活動營造良好的氛圍和環境。增加兼職體育指導員的配備，開展健身知識講座，強化職工健身意識，養成鍛煉習慣，指導和掌握鍛煉方法。

（四）形成獨特的企業文體活動模式

中國正處于社會快速轉型和現代化發展的歷史階段。企業文體活動的未來發展必然要適應社會發展、企業發展和體育發展。每個企業都要有自己的特色、文化和文化活動。

四、結論

總之，文體活動作為一種時代潮流，對促進人的全面發展、促進心理健康、智力提高和自我完善起到了積極的作用。企業文化是企業提高效率、促進企業發展的重要組成部分，也是企業文化建設的重要組成部分。企業要加強文體活動，積極構建和諧的企業文化，促進員工與企業的協調發展。