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基于風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)探討

2021-01-16 08:39:16周怡重慶三峽水利電力集團(tuán)股份有限公司
環(huán)球市場(chǎng) 2021年19期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理價(jià)值企業(yè)

周怡 重慶三峽水利電力(集團(tuán))股份有限公司

近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息化和數(shù)字化的步伐加快,公司所面臨的內(nèi)外部環(huán)境日益復(fù)雜,對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的把握提出了更高要求,公司董事會(huì)、經(jīng)理層愈發(fā)重視風(fēng)險(xiǎn)管理工作。作為服務(wù)于公司治理的內(nèi)部審計(jì),如何從自身角度介入風(fēng)險(xiǎn)管理,明確相關(guān)職能定位,并在具體審計(jì)業(yè)務(wù)流程中全線貫穿風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)行價(jià)值保護(hù)和創(chuàng)造以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),將在下面做出闡述和探討。

一、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的兩面認(rèn)知

ISO31000國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)將風(fēng)險(xiǎn)定義為“不確定性對(duì)目標(biāo)的影響”,所以管理風(fēng)險(xiǎn)就是管理不確定性及其對(duì)組織目標(biāo)產(chǎn)生影響。但傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理側(cè)重價(jià)值保護(hù),風(fēng)險(xiǎn)管理總是與防范和控制損失有關(guān)。而我們今天談到的風(fēng)險(xiǎn)管理,是在不確定性中尋找和把握趨利避害的方式,這既包含了上面提到的傳統(tǒng)價(jià)值保護(hù),又包含如何更好的價(jià)值創(chuàng)造,趨利避害是同時(shí)進(jìn)行、不可割裂的。所以,就組織目標(biāo)而言,不是要消除不確定性,而是要利用不確定性。

《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》也提及,企業(yè)把風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求融入企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程中,應(yīng)注重防范和控制風(fēng)險(xiǎn)可能給企業(yè)造成的損失和危害,也應(yīng)把機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)視為企業(yè)的特殊資源,通過(guò)對(duì)其管理,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。所以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的深刻認(rèn)識(shí)和把握,可以為企業(yè)更好更快發(fā)展提供方向。

二、內(nèi)部審計(jì)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理職能的定位

國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(IIA)2001年在《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)內(nèi)部審計(jì)做出的新定義,以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)和核心,是公司增加價(jià)值必不可少的環(huán)節(jié)。事實(shí)上,現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)以風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程為審計(jì)對(duì)象,將審計(jì)業(yè)務(wù)融入到公司風(fēng)險(xiǎn)管理框架下,是公司風(fēng)險(xiǎn)管理的第三道防線,對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程進(jìn)行鑒定、評(píng)價(jià),促進(jìn)公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

因內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理處于第三道防線的獨(dú)特地位,準(zhǔn)確定位其在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的職責(zé)和界限顯得極為重要。結(jié)合國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐,我們對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的核心職能和合理職能進(jìn)行分類探討:

1.核心職能具體包括:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理流程進(jìn)行確認(rèn);對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是否已經(jīng)被恰當(dāng)評(píng)估進(jìn)行確認(rèn);評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的流程;評(píng)估對(duì)于關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)告;審查對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)管理的情況。

2.合理職能具體包括:推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估;指導(dǎo)和協(xié)助管理層如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn);協(xié)作進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);匯總各類風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)告;支持建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架;保持和發(fā)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架;協(xié)助董事會(huì)建立風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略。

三、以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)

(一)內(nèi)部審計(jì)組織推動(dòng)企業(yè)建立系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),并參與重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)研判,為實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)打下基礎(chǔ)

1.內(nèi)部審計(jì)推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與動(dòng)態(tài)調(diào)整

在企業(yè)沒(méi)有設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和專門風(fēng)控部門的前提下,內(nèi)部審計(jì)結(jié)合建立健全內(nèi)控體系和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控等要求,組織推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)進(jìn)行外部環(huán)境,業(yè)務(wù)及管理各版塊的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析與評(píng)估,支持建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架,并最終形成相對(duì)系統(tǒng)完善的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),有利于企業(yè)日常管理、防控及應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)將重點(diǎn)評(píng)價(jià)相關(guān)重大風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施是否充分、合理及有效,從風(fēng)險(xiǎn)管理的第三道防線角度提出獨(dú)立意見(jiàn)。年底,內(nèi)部審計(jì)還將監(jiān)督各層級(jí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施動(dòng)態(tài)更新與調(diào)整,確保對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知始終與企業(yè)外部環(huán)境變化和自身經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際相適應(yīng)匹配。

2.參與企業(yè)組織的專題項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)研判工作,將風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督端口前移

在企業(yè)面臨較大發(fā)展壓力時(shí),往往采取相對(duì)激進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略和投融資策略,對(duì)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)與潛在收益需要做出權(quán)衡與取舍。內(nèi)部審計(jì)主動(dòng)參與企業(yè)組織的項(xiàng)目前期論證和風(fēng)險(xiǎn)研判工作,結(jié)合自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)背景,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具(如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)等),既要充分揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),也要識(shí)別和把握潛在機(jī)會(huì),在事前發(fā)表獨(dú)立的咨詢意見(jiàn),幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值保護(hù)和價(jià)值創(chuàng)造。

(二)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程的具體開(kāi)展

以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程,源頭從年度審計(jì)計(jì)劃開(kāi)始,這一階段主要是圍繞公司年度目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)重心和管控風(fēng)險(xiǎn),確定本年度擬實(shí)施的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。每項(xiàng)審計(jì)任務(wù)在具體執(zhí)行時(shí),通常包括業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)分析、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和控制、測(cè)試有效性、報(bào)告五個(gè)階段。

1.在業(yè)務(wù)計(jì)劃階段,根據(jù)進(jìn)一步的研究結(jié)果和相關(guān)信息,對(duì)年度計(jì)劃期間識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分解,將風(fēng)險(xiǎn)類別轉(zhuǎn)換為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)事件。

2.開(kāi)展業(yè)務(wù)分析,主要是對(duì)業(yè)務(wù)流程、子流程和系統(tǒng)進(jìn)行足夠了解,以便能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及減輕這些風(fēng)險(xiǎn)的相應(yīng)控制措施。

3.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和控制,是整個(gè)以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn),主要是運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣這一工具,具體步驟為:(1)將關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與當(dāng)前控制相匹配,作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。(2)風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣從關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)出發(fā),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、固有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等,從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響性兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估(高、中、低),識(shí)別出那些被評(píng)估為具有高或中等固有風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)嵌入到風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣的“關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)”中。(3)對(duì)控制設(shè)計(jì)的三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),即是否符合目標(biāo)、控制強(qiáng)度是否達(dá)到、控制措施是否充分。

4.在對(duì)控制設(shè)計(jì)評(píng)估后,進(jìn)行控制執(zhí)行的有效性測(cè)試,制定測(cè)試方案并進(jìn)行抽樣檢查,根據(jù)控制有效性評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)暴露水平,得出控制是否有效的結(jié)論。

5.報(bào)告階段使用內(nèi)部審計(jì)自己的重要性準(zhǔn)則,以及可獲得的管理層風(fēng)險(xiǎn)偏好,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)級(jí)和報(bào)告。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于整個(gè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程的始終。在當(dāng)前時(shí)代背景下,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的兩面性,既要做好價(jià)值保護(hù),更要實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。同時(shí),準(zhǔn)確界定內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職能定位,積極發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理的第三道防線作用,做到“不越位不缺位不錯(cuò)位”;并不斷強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)流程全線貫穿風(fēng)險(xiǎn)管理理念和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分析工具,全面提高審計(jì)工作成效。

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