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淺議企業財務會計與管理會計的融合發展

2021-01-17 02:02:55劉軍陜西金源集團投資控股集團有限公司財務部
環球市場 2021年4期
關鍵詞:會計工作融合信息

劉軍 陜西金源集團投資控股集團有限公司財務部

一、財務會計管理會計融合過程中所存在的問題

(一)未能規范統一

管理會計與財務會計都是以企業經濟利益為出發點,前者負責企業內部工作,向企業的管理層提供相關的財務信息,所以大部分企業對于管理會計的要求相對較低,管理會計的工作內容隨著企業內部變動而發生變化;后者在工作的過程中,必須要嚴格遵循國家財務相關規定,以文本報告的形式保存企業的真實財務信息,如企業費用支出、企業財產分布情況等,以滿足各監管機構與企業高層的審核。由此可見,雙方在管理程度、管理規范方面存在一定的區別。

(二)在會計數據信息的共享方面存在不足

上文提到財務會計需嚴格遵循國家相關規定,確保準確、真實的記錄財務及相關信息,以文本的形式對其進行保存與公布,所形成的材料存在公開性特點。對于管理會計進行限制的規則則相對較少,其所能夠接觸的企業財務信息數量更大、形式更豐富。財務會計管理會計在對接工作時,由于數據信息共享程度較低而阻礙工作順利開展的情況較為常見。

(三)缺乏足夠的會計人才

會計工作人員是確保財務會計管理會計工作順利開展的關鍵,人員自身素質水平能夠對會計工作的完成質量與效率產生直接影響。盡管我國會計相關工作人員的數量基數較大,但該群體存在專業素質水平參差不齊的情況。由于社會經濟的快速發展,各行業對于專業會計人才的需求量不斷增加,但大部分企業只愿意招聘具有豐富從業經驗的會計人員,導致會計專業人才相對緊缺,對于企業財務會計與管理會計的融合發展產生阻礙。

二、財務會計與管理會計融合發展的優化策略

(一)為兩者構建能夠互相關聯的有效會計制度

有效的會計制度規范是指引和促進財務會計管理會計融合發展的關鍵,所以企業需要對會計制度的制定與完善予以高度重視,通過此保障自身的正常經營發展。構建完善、可靠、實用性較高的會計制度,能夠為企業會計部門的正常運行提供引導和幫助,并且對各工作人員的職責范圍進行細化和明確,讓各部門的會計相關工作都能夠得到有效支持與幫助。

而且通過融合財務與管理會計,可以讓企業管理層結財務部門所形成的財務信息,更加準確的制定企業未來的發展戰略,如此也充分體現融合后會計工作對于促進企業發展和戰略目標實現的重要意義。企業會計工作開展過程中,務必要做好會計流程與相關工作的監督及管理工作,對會計人員的行為進行規范與約束,確保所有財務數據信息的真實與可靠,避免信息失真的情況出現。企業會計人員可以結合具體的會計制度,制定詳細的管理會計與財務會計的職責明細、供應價值法及綜合成本等核算方法,從制度角度入手,為雙方的深度融合打下基礎。

(二)建立統一的會計數據庫,并及時調整與完善會計工作目標

1.借助現代信息技術建立統一的會計數據庫

信息化時代下要求企業的財務管理工作必須做到與時俱進,能夠及時引進和應用各類先進信息技術,不斷提升自身的財務管理水平。目前計算機技術在企業的會計工作中得到廣泛應用,除基本的數據計算和財務報表別之外,才需要應用計算機技術進行數據分析,深度挖掘數據所含價值,所以對于會計工作人員的專業技能與職業素養提出更高要求,要求會計人員必須積極學習和應用現代信息技術,以此作為融合財務會計與管理會計的重要基礎。財務會計方面,采集和整理財務數據一般都是通過會計確認、會計計量與會計憑證的填寫方式所確定,所以財務報表是財務信息的最終體現形式;而在管理會計方面,為確保所收集會計數據信息的標準統一,可以對重要的財務信息進行合理調整,對相關的財務數據采取模型分析。以此形式,實現財務會計與管理會計數據收集過程的統一,在此基礎上構建統一的會計數據庫,提升會計信息的處理效率。

2.企業需要持續調整與完善會計工作目標

在融合財務會計管理會計的過程中,要求企業管理層與財務會計部門高度重視完善與更新會計工作目標的重要作用,使得傳統會計職能可以創新發展。企業會計工作人員不僅要完成日常的崗位相關工作,還需要深入思考資本增值問題,盡可能實現企業經濟與社會效益的最大化目標。在處理會計事務時,盡可能實現會計目標的多元化,在對企業內外部利益進行結合的基礎上,實現企業有形與無形資產的有機結合,不僅讓企業的經濟價值得以最大化實現,還能夠讓企業承擔一定的社會責任,在此基礎上打造企業的熱心公益、積極向上的良好社會形象。

3.強化會計工作人員的培訓

在當前新時代背景下,隨著科學技術水平及經濟水平的快速提升,企業會計工作人員自身的專業技能與職業素養面臨更高要求。素質決定工作質量與效率。所以,企業財務會計與管理會計的深度融合必須依托高質量會計人才的支持,企業需要對會計人員的再有與培訓工作予以高度重視,例如,為會計工作人員定期開展培訓講座,加大相關資金支持,聘請業內專業人員到企業開展會計管理相關講座,對會計工作人員進行示范教育。同時還需要制定完善的獎懲機制,在企業的績效考核指標體系中融入會計工作指標,有效的約束與引導會計人員的工作,促進管理會計與財務會計的合理融合,促進企業的健康、穩定、長遠發展。

三、總結

當前我國處于市場經濟快速發展變革的關鍵階段,只有實現管理會計與財務會計的全面、深度融合,才能夠確保各方面問題的有效解決。雙方融合作為企業未來發展的趨勢之一,能夠有效促進企業的健康、穩定發展,并顯著提升企業的經濟效益,讓企業可以保障自身的核心競爭力,在激烈的行業競爭中處于不敗地位。所以要求企業管理層必須高度重視兩者融合,并明確當前兩者融合所存在的不足之處,合理采取有效措施,確保企業會計工作的高質量開展,促進企業發展。

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