組織公平感理論在企業人力資源管理中運用的探討

李洋 中國有色金屬工業第十四冶金建設公司

經濟水平的迅速發展，帶動了人們生產生活質量的提升，因此人們需求量及質量要求也越來越高，所以說這對于管理工作來說，帶來較大的挑戰。就當前我國企業管理的現狀來看，仍然存在著較多問題，因此我們就要針對在管理過程當中遇到的問題，提出相應的解決措施，才能更好的推動我們企業的建設發展。

一、提升整體實力的主要方案

在文章的下面將主要針對目前存在的一些問題進行全面的分析，提出相應的解決方案，位于日后的發展奠定良好的基礎，提供全面的幫助，選擇更加可靠的發展模式，才能夠更加可靠的保障經濟發展的質量和水平。

（一）轉變有關的工作人員的思想觀念

首先根據文章當中所提到的提升整個經濟發展質量和水平的第一個方案，就是要轉變人們的認識，由于目前在經濟的發展過程當中，人們對于相關的理念，還并不是十分的深入，在具體發展過程當中，并不能夠充分的認識到此方面的重要性，所以必須要加強對有關專業知識的宣傳，使人們能夠更加積極主動的選擇這種模式，有關部門可以通過組織更加多的公益宣傳來保障人們在發展過程當中能夠對相應的發展理念有更深入的了解，除此之外，也可以加強對于從業者的專業知識的培訓，使其能夠更好的保障在發展過程當中，滿足發展模式，也只有首先從轉變人的思想觀念做起，才能夠從根本上促進行業在發展時有更好的發展前景，保障企業的發展過程當中有更加全面的發展的質量，通過這樣的選擇，保障企業有更好的發展計量，為日后的發展奠定良好的基礎也是目前在發展過程當中首要的選擇。也只有通過這樣的方式才能不斷的改進整個行業，在發展時可能遇到的一些問題，并且進行及時的解決，通過這樣的方式，還能夠獲得更加有效的經濟效益，能夠吸引更多的人才，節約更多的成本，對整個經濟發展，國家的發展都會極大的影響。

（二）針對此方面的問題構建更加完善的體系

在整個行業的發展過程當中，還要保障有更加可靠的體系進行支撐，才能夠使得行業在發展時有著更加科學的管理，就算是在發展過程當中出現了一定的問題也能夠及時進行解決，保障在發展時，不受很多問題的困擾，能夠為整個經濟的發展時奠定良好的基礎，在建立相應的保障體系時，要遵循本地區，本行業發展的具體情況要具體問題具體分析，不可硬搬硬套，只有適合自己的才是最好的，在日后的發展過程當中，如果有一套完整的體系做支撐，那么將會避免很多問題的發生。通過文章的分析，加上有更加專業的保障體系做支撐，那么在日后的交通運輸行業發展過程當中，必然會獲得良好的發展前景，根據文章當中的分析，希望能夠為日后的發展提供良好的幫助和支持，促進整個行業在發展過程當中有良好的發展前景，真正的幫助我國經濟在發展時能夠獲得更加發展的質量。促進整體上我國經濟在發展時獲得良好的發展勢頭是目前在經濟發展過程當中一個十分重要的組成部分，要不斷的重視在發展過程當中的可靠程度，保障整個行業在發展時或者良好的支持，滿足其發展的需求，為經濟的發展奠定良好的基礎，促進整體的發展勢態，保證發展的質量。促進整個行業的發展，能夠獲得良好的發展前景，提升整體的發展勢頭，促進行業的發展，滿足人民群眾不同的需要，真正的提升整個行業的發展質量和水平。

（三）加強對專業技術人員的培養

針對當前大多數行業人們的意識不強，阻礙相關工作的開展的情形，在今后工作中就要加強對相關工作的普及。目前我國的支撐宣傳工作仍然存在較大的發展空間，要想提升人們的相關意識，首先可以加強與學校的聯合，通過該平臺來開展相應的知識的宣傳及普及工作，這是當前最有效而且也是極容易普及相關理論知識的方式。由于學生是未來社會發展的重要人才，加強學生對此方面知識的掌握，對于社會的將發展來說至關重要。除此之外，各單位也可以加強與傳媒機構的合作，當前，隨著時代發展變化以及科技的不斷進一步，新興傳媒技術具有快捷性、便利性等各種優勢，通過與傳媒機構的有效合作，可以進一步的擴大相關知識普及力度以及受眾主體。最后也可以通過全關各種形式知識競賽的活動來激發人們對相關知識學習的積極性，同時，對比賽勝利者給予一定的獎勵，更有利于人們主動學習相關知識，這對提升監督管理工作的質量來說至關重要。我們要確保培養一支專業性強，技能水平較高的施工管理人員的隊伍。最后，我們也要健全相應的管理體系，建立相應的問題解決預案機制，使得在的使用過程中出現問題時，能夠有相應的解決措施，從而減少時間的浪費，提高整體的工作效率，不會阻礙后續的工作進度。在對相關預案解決機制的建立時，要符合當前我國的發展現狀不可盲目亂用，直接借用其他國家的體系。在日后的發展過程當中，我們就要注重專業性的隊伍的建設。所以說，在發展時因為具有豐富的經驗，而且對于相關原理的應用也充分掌握，并且對于在過程中，實際操作所遇到的問題也能夠及時想出解決辦法。我們通過建立一支影響力較大的隊伍，這樣就可以通過專業人才的言傳舉止進行潛移默化的影響，這樣就可以達到言傳身教的結果。另一方面，應當注重對于自身文化素養及自我形象的塑造，以及過硬的業務技術加上語言表達能力的培養。由于當前我國工作任務較重，壓力較大，所以說，這就要求具備專業的隊伍，才能夠為建設發展培養出一批注入鮮活的人才隊伍。

二、結語

通過文章上面的分析，我們可以清楚的看到目前相關的方面發展過程中存在的缺陷，阻礙著發展，所以，文章就針對當前發展過程中存在不足，提出了一些針對性較強的相關建議來解決這些問題，希望能對我國發展有所幫助。