賓翩翩
摘要:隨著科技的不斷更新,5G時代的來臨,人工智能逐漸進入到了人們的視野中,在人工智能的幫助下,這為一些技術人員帶來了很大的便利。并且人工智能的到來也推動了財稅這一領域的發(fā)展。對此,本文針對智能財稅在企業(yè)的應用現(xiàn)狀進行探討,并根據(jù)出現(xiàn)的問題提出一些合理科學的建議。
關鍵詞:智能財稅;企業(yè)的應用;探討
一、引言:
從定義上來說,人工智能就是由人類制造出來的一個機器,可以通過普通的計算機程序來呈現(xiàn)人類智能的技術,來為人類的體力工作減輕負擔。在財稅上,企業(yè)借助人工智能,讓財稅這一領域得到了好的發(fā)展,但是這其中還是有一些不足,本文將提出一些合理的建議。
二、智能財稅目前在企業(yè)的應用所存在的問題
(一)人工智能在財稅領域發(fā)展還不夠成熟
從目前的狀況來看,人工智能已經取代大部分需要依靠人力才能完成的工作,所以像既基礎又有高重復性的財務工作,也開始由人工智能取而代之。但盡管人工智能已經可以取代很多的職位,對于一些綜合性,業(yè)務情況比較復雜的工作中,人工智能完成的程度還不夠完美。而且人工智能設計的程序有些還不夠合理及具有針對性,存在一些不足。再加上智能財稅本身的發(fā)展不夠成熟,會處于一個正在被探究,實驗的階段中,能做的只有一個簡單基礎的財務流程,對于一些高難度、需要思考分析的工作還是無法執(zhí)行。
(二)使用人工智能成本太高
盡管人工智能還是處于一個試用的階段,但是人工智能的建立是非常復雜的過程,不管是軟件設備還是硬件設備,盡管是一個簡單基礎的操作,都要投入巨大的資金并且要經歷漫長的研發(fā)時間,對于一般企業(yè)而言都是沉重的負擔。
(三)人工智能缺乏了數(shù)據(jù)的學習
對于人工智能而言,目前的人工智能在財稅領域還處于一個初步的階段,能夠使用的模塊功能只集中在財稅工作的一部分,而且人工智能本身就缺乏再學習和思考的能力。除此之外,企業(yè)內部的財務信息都是需要保密的,所以導致人工智能還不能收集更多的數(shù)據(jù)和資料進行工作進而無法完善人工智能中所出現(xiàn)的一些問題。
(四)人工智能企業(yè)的信息安全容易泄露
現(xiàn)在,有些大中型企業(yè)中財稅的信息幾乎都是采用電子形式儲存起來的,人工智能以大數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)出來,如果將企業(yè)的財務信息儲存到人工智能中,網絡黑客就可以使財務信息在傳輸過程中泄露出去,這對于一個企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。
(五)缺乏能夠應用人工智能財稅的專業(yè)人才
根據(jù)目前所處的情況來看,國家缺乏人工智能在財稅專業(yè)上的研究人才,這讓人工智能在財稅領域很難起到一個能夠幫助財務人員工作的目的,人才的缺失讓人工智能在某一個階段上停滯不前,這對于企業(yè)和國家來說都是一個損失。
三、智能財稅在企業(yè)應用的建議
(一)從制度方面提出的建議
國家目前應盡快完善人工智能這一領域的法律法規(guī),并要邦正人工智能的發(fā)展是在一個良好的環(huán)境中,制定有關人工智能在財稅領域應用的相關政策,并改革現(xiàn)在財務管理中的規(guī)章制度,要建立以管理會計為主,人工智能起到一個輔助人類的作用,同時讓財稅工作人員有一個競爭的意識,避免出現(xiàn)因財稅工作人員的能力水平不夠而逐漸被人工智能所取代,這對于社會的再就業(yè)發(fā)展是非常不利的。
(二)從人工智能方面和財稅方面的人員提出的建議
在企業(yè)工作中,人工智能方面的人員和財稅工作人員應該時刻保持交流溝通,產生默契,并不斷的進行磨合。互相學習,互相交換自己的專業(yè)知識,培養(yǎng)出既可以掌握人工智能技術又可以掌握財稅技術的復合型人才,并要時刻注重企業(yè)的信息管理,保證人工智能數(shù)據(jù)的安全性,避免出現(xiàn)由于管理不到位而導致企業(yè)財務信息泄露出去,這對于企業(yè)來說是一個巨大的損失。所以不管是人工智能人員還是財稅人員,在工作期間都要保持一個嚴謹認真的態(tài)度對待自己的工作,以此來實現(xiàn)自身的價值所在。
(三)對人工智能研發(fā)企業(yè)和財稅企業(yè)給出的建議
在企業(yè)進行財務管理的時候,要時刻升級企業(yè)的信息管理系統(tǒng),使用人工智能時,要注意網絡的安全,并要不斷地向智能管理方面發(fā)展,在和人工智能企業(yè)合作的過程中,要不斷的反饋人工智能硬件或者軟件出現(xiàn)的問題,參與到人工智能的構造中,讓人工智能企業(yè)不斷完善系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題。并且兩個企業(yè)還可以進行互相合作,建造一個人工智能財稅學校,給人工智能大量的數(shù)據(jù),讓人工智能夠有一個好的發(fā)展,各企業(yè)互贏互利。
(四)給財稅工作人員的建議
對于企業(yè)財稅領域的工作人員,要以一個積極的態(tài)度看待人工智能出現(xiàn)的這一情況,不能因為企業(yè)開始使用人工智能,就出現(xiàn)沮喪,對自我能力否定的心理,并且要清楚盡管人工智能的出現(xiàn)取代了一些需要人為的簡單勞動力,但是對于專業(yè)財稅人員還是非常需要的。避免出現(xiàn)總是認為自己時刻會被人工智能替代的錯誤認知,應該首先培訓自己,進行更多的學習,不僅要學習財稅方面的知識,還要學習如何運用人工智能來幫助自己完成一些簡單工作的知識,不斷地提高自身的綜合素質,學習一些管理知識,讓自身具有存在的價值。
總結:
以上就是針對智能財稅在企業(yè)的應用的探究,由于人工智能在財稅領域中還不夠完善,精準,并且缺乏一些大數(shù)據(jù)的資料,以及專業(yè)人才等問題導致人工智能現(xiàn)在還無法立足于現(xiàn)代的時代發(fā)展中,針對這些情況,首先需要我們國家進行支持,企業(yè)財務的改革,并且要大力的培養(yǎng)人工智能和財稅領域的復合人才,解決資金人才等問題,讓人工智能在以后可以在企業(yè)財稅領域被廣泛的使用,及其減輕財務人員的負擔,增加工作效率,為各企業(yè)提供更好的服務,為這個社會也創(chuàng)造更大的價值。
基金項目:2020年度廣西職業(yè)教育教學改革研究項目《“1+X”智能財稅課證融通培養(yǎng)模式研究與實踐》(GXGZJG2020B125)
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(廣西演藝職業(yè)學院?廣西?南寧?530000)