創(chuàng)新“四步工作法” 助推“雙向承諾”見(jiàn)效

呂晶 徐麗娟

長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)立足區(qū)情實(shí)際，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，探索“定、亮、踐、評(píng)”四步工作法，為非公企業(yè)和社會(huì)組織開(kāi)展“雙向承諾”提供基本遵循和有效路徑，推動(dòng)黨建工作與非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展同頻共振、互促共贏。目前，全區(qū)227家非公企業(yè)和社會(huì)組織簽訂了“雙向承諾書(shū)”，完成承諾、亮諾事項(xiàng)1589余項(xiàng)，踐諾率達(dá)85%以上，全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織抓黨建促發(fā)展的熱情空前高漲。

“三議一征求”精準(zhǔn)定諾。立足黨組織功能、企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展及員工需求，承諾雙方加強(qiáng)溝通交流、協(xié)商制定承諾事項(xiàng)，做到簡(jiǎn)便易行，務(wù)實(shí)管用。在黨組織定諾環(huán)節(jié)，由黨員提議、黨員群眾商議、黨員大會(huì)決議，征求出資人（股東）意見(jiàn);在企業(yè)和社會(huì)組織定諾環(huán)節(jié)，由職工代表提議、職工群眾商議、出資人（股東）決議，征求黨組織意見(jiàn)，通過(guò)自下而上雙向“三議一征求”方式，實(shí)現(xiàn)承諾目標(biāo)看得見(jiàn)、夠得著、能落實(shí)。雙方在“定諾”過(guò)程中換位思考，通過(guò)深度理解和準(zhǔn)確把握對(duì)方需求，增進(jìn)了彼此的信任度和依存度，形成了“發(fā)展共同體”。全區(qū)定諾征求意見(jiàn)155條，修改完善承諾事項(xiàng)160余項(xiàng)。長(zhǎng)春市建筑業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合黨支部通過(guò)將“雙向承諾”融入章程、融入決策、融入執(zhí)行、融入管理、融入監(jiān)督“五個(gè)融入”，實(shí)現(xiàn)與協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)同部署、同推進(jìn)、同考核。

“五公開(kāi)兩納入”公開(kāi)亮諾。“五公開(kāi)”即通過(guò)召開(kāi)職工會(huì)議，利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、電子屏、公示欄5種方式公開(kāi)發(fā)布承諾事項(xiàng)，增強(qiáng)“雙向承諾”的莊重感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高黨員和職工群眾的參與度和關(guān)注度。“兩納入”即將承諾事項(xiàng)納入黨組織年度工作計(jì)劃、納入企業(yè)（社會(huì)組織）年度工作安排。承諾雙方分別制定工作任務(wù)推進(jìn)表，明確完成時(shí)限和責(zé)任人，雙方負(fù)責(zé)人每月向?qū)Ψ綀?bào)告進(jìn)展情況，每季度向黨員和職工群眾公開(kāi)承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況，接受黨員和職工群眾監(jiān)督，確保承諾事項(xiàng)件件有著落，事事有回應(yīng)。

“雙亮雙比雙評(píng)”誠(chéng)信踐諾。黨組織要著力發(fā)揮政治引領(lǐng)功能，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化有機(jī)融合。建立亮身份、亮承諾，比業(yè)績(jī)、比技能，群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)“雙亮雙比雙評(píng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)，發(fā)揮黨員克難攻堅(jiān)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h模范作用，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)。企業(yè)（社會(huì)組織）要為黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，推動(dòng)黨組織與企業(yè)管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，建立“雙向培養(yǎng)”制度，讓黨員有平臺(tái)、有待遇、有榮譽(yù)，黨組織與企業(yè)（社會(huì)組織）你中有我、我中有你，緊緊擰成“一股繩”。吉林同鑫熱力集團(tuán)黨委中高層管理者黨員比例達(dá)98%，把“是否為黨員”作為選拔員工的一條“金標(biāo)準(zhǔn)”，建立黨員崗位補(bǔ)貼制度，企業(yè)黨建與發(fā)展實(shí)現(xiàn)了“雙建雙強(qiáng)”。累計(jì)共設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)32個(gè)、黨員先鋒崗268個(gè)、黨員突擊隊(duì)11個(gè)。

“四評(píng)機(jī)制”科學(xué)評(píng)諾。制定“雙向承諾”踐諾評(píng)議書(shū)，建立承諾雙方互評(píng)、黨員和職工測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)、非公黨工委鑒評(píng)“四評(píng)”機(jī)制，對(duì)承諾落實(shí)情況科學(xué)考評(píng)。“互評(píng)”由承諾雙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行總體評(píng)價(jià);“測(cè)評(píng)”通過(guò)召開(kāi)全體職工會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng);“點(diǎn)評(píng)”由上級(jí)黨組織結(jié)合年度黨組織書(shū)記述職評(píng)議會(huì)集中點(diǎn)評(píng);“鑒評(píng)”由區(qū)委非公黨工委綜合評(píng)議，作為推薦申報(bào)星級(jí)黨組織的依據(jù)。通過(guò)公開(kāi)公正、科學(xué)有效的評(píng)諾，鞏固了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，增強(qiáng)了黨組織在出資人和職工群眾心目中的分量，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)（社會(huì)組織）發(fā)展與黨建工作目標(biāo)同向、工作同心、發(fā)展同步。（作者單位：中共長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)委組織部）

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