吳二 藍(lán)妮拉 魯金金

摘 ?要:在“新工科”建設(shè)背景下,文章以南寧理工學(xué)院地理信息科學(xué)專業(yè)為例,針對(duì)當(dāng)前地理信息科學(xué)專業(yè)應(yīng)用技術(shù)型專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)當(dāng)前地理信息科學(xué)專業(yè)課程設(shè)置存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了分析。以“新工科”理念為指導(dǎo),從課程體系優(yōu)化、實(shí)訓(xùn)制度建設(shè)、加強(qiáng)課程資源建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)和完善教師以及學(xué)生激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行深入探討,創(chuàng)新了人才培養(yǎng)模式,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,對(duì)培養(yǎng)能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的地理信息科學(xué)專業(yè)技術(shù)人才具有一定的借鑒和促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:地理信息科學(xué);人才培養(yǎng);專業(yè)建設(shè)
中圖分類號(hào):G64 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ?文章編號(hào):1673-7164(2021)47-0079-03
近年來(lái),地方高校在地理信息科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中產(chǎn)生了一些問(wèn)題,技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)能力較弱,無(wú)法適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新形式、新模式等新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的特點(diǎn)和測(cè)繪地理信息產(chǎn)業(yè)的需求[1]。因此,在“新工科”專業(yè)建設(shè)的大背景下,文章進(jìn)一步探討了地理信息科學(xué)專業(yè)的應(yīng)用和技術(shù)型人才培養(yǎng)工作原則、建設(shè)思路、內(nèi)容和要求,以期為地方高校的地理信息科學(xué)專業(yè)的應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)提供參考借鑒。
一、地理信息科學(xué)專業(yè)課程設(shè)置的主要問(wèn)題
課程設(shè)置缺乏連貫性。地理信息科學(xué)是計(jì)算機(jī)與地理相結(jié)合的一門(mén)交叉性學(xué)科,要求學(xué)生必須在地理信息科學(xué)的課程建立中掌握地理信息的基礎(chǔ)理論及其實(shí)踐操作技能[2]。以“GIS二次開(kāi)發(fā)”課程為例,當(dāng)學(xué)生完成相應(yīng)的課程后,相關(guān)的課程與地理信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)之間沒(méi)有直接的聯(lián)系。專業(yè)課程的研究與學(xué)習(xí)缺乏銜接導(dǎo)致畢業(yè)論文設(shè)計(jì)或者作品的原型體系設(shè)計(jì)與研究開(kāi)發(fā)變得捉襟見(jiàn)肘[3],學(xué)生無(wú)法把畢業(yè)設(shè)計(jì)或者需的基礎(chǔ)專業(yè)技巧與論文撰寫(xiě)的選題相結(jié)合。
課程依賴關(guān)系考慮不足。應(yīng)用型本科院校不僅需要加強(qiáng)大學(xué)生的知識(shí)和理論基礎(chǔ),而且還應(yīng)培養(yǎng)大學(xué)生的理論和實(shí)踐技術(shù)水平。學(xué)生自主實(shí)踐技術(shù)綜合素養(yǎng)的提升是一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程,不合理的課程設(shè)置已經(jīng)超出了學(xué)生認(rèn)知范圍,容易引起學(xué)生對(duì)課程的厭倦。
實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容過(guò)于陳舊。地理信息系統(tǒng)的研究與一般計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的研究相似,理論、技術(shù)和方法的創(chuàng)新也將對(duì)地理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研究產(chǎn)生深刻的影響。應(yīng)用型本科院校要求學(xué)生緊跟當(dāng)前的主流技術(shù),及時(shí)更新大學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中所掌握的實(shí)際知識(shí)和內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于應(yīng)用新一代技術(shù)的興趣。
師資力量不足。由于近幾年來(lái)教師的流動(dòng)性比較大,很難建立起一支較為穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。并且高校缺乏教師培訓(xùn)、交流和深造的機(jī)制,導(dǎo)致年輕教師的能力提升較慢。
二、“新工科”建設(shè)背景下地理信息科學(xué)專業(yè)建設(shè)內(nèi)容
為突破建設(shè)和發(fā)展“新工科”的瓶頸問(wèn)題,針對(duì)南寧理工學(xué)院地理信息科學(xué)專業(yè)的現(xiàn)狀,“新工科”背景下的地理信息科學(xué)專業(yè)建設(shè)需要突破傳統(tǒng)的思維方式,以“新工科”理念為指導(dǎo),創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。專業(yè)建設(shè)的關(guān)系涉及人才培養(yǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)[4],本文主要從專業(yè)的課程體系設(shè)置、實(shí)訓(xùn)制度和教學(xué)資源建設(shè)等角度進(jìn)行論述。
(一)課程體系設(shè)置及優(yōu)化
目前,我國(guó)對(duì)工科新課程建設(shè)的研究主要集中在宏觀方面,對(duì)專業(yè)課程體系的研究才剛起步,對(duì)基礎(chǔ)通識(shí)教育課程的選擇和開(kāi)設(shè)還未形成統(tǒng)一的意見(jiàn)。由于我國(guó)許多應(yīng)用型學(xué)校未設(shè)立地理信息科學(xué)專業(yè),教學(xué)資源存在不足[4]。針對(duì)這一現(xiàn)狀,文章在傳統(tǒng)基礎(chǔ)課程體系的基礎(chǔ)上,有機(jī)融合地方特色文化以及區(qū)域自然和人文地理元素,加強(qiáng)遙感應(yīng)用、測(cè)量及應(yīng)用能力等內(nèi)容。新工科背景下的課程體系框架見(jiàn)圖1。課程框架主要分為通識(shí)教育、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課程、集中實(shí)踐、拓展與創(chuàng)新五大培養(yǎng)模塊五個(gè)培養(yǎng)模塊。依據(jù)對(duì)地理科學(xué)類專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量要求以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地理信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展、有關(guān)企業(yè)、高等院校的調(diào)研以及對(duì)南寧理工學(xué)院地理信息科學(xué)類專業(yè)人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)和深化教學(xué)改革,創(chuàng)新了人才培養(yǎng)的模式,提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量[5],優(yōu)化了地理信息科學(xué)類專業(yè)的培養(yǎng)。課程架構(gòu)采用平臺(tái)+模塊的“4+4”框架結(jié)構(gòu):通識(shí)教育平臺(tái)、學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)、專業(yè)教育平臺(tái)、實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、通識(shí)教育選修模塊、學(xué)科基礎(chǔ)選修模塊、專業(yè)選修模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊[6]。緊貼不同行業(yè)的發(fā)展要求,地理信息科學(xué)專業(yè)主要?jiǎng)澐譃橥恋財(cái)?shù)據(jù)處理與信息應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)兩方面來(lái)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)教育培養(yǎng),有利于促進(jìn)學(xué)生就業(yè)并滿足學(xué)生升學(xué)深造需要。
(二)實(shí)訓(xùn)制度建設(shè)
GIS工程作為一門(mén)新興的具有高度交叉性和前沿性的工程學(xué)科,GIS基礎(chǔ)課程的應(yīng)用實(shí)踐技術(shù)教學(xué)日益受到重視,特別是針對(duì)應(yīng)用型大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,課程的實(shí)踐教學(xué)要與學(xué)科專業(yè)、產(chǎn)品的不斷發(fā)展和學(xué)校應(yīng)用實(shí)踐技術(shù)教學(xué)領(lǐng)域的先進(jìn)科技相結(jié)合,在從事課程實(shí)踐技術(shù)教學(xué)的課程內(nèi)容上,要求在課程相關(guān)基礎(chǔ)軟件的研究開(kāi)發(fā)及拓展、相關(guān)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)軟件的應(yīng)用多樣化、實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料的使用多元化方面做到與時(shí)俱進(jìn)。
應(yīng)用型人才既有別于學(xué)術(shù)類人才,也有別于由高職高專院校培養(yǎng)的技能類人才。學(xué)術(shù)類人才強(qiáng)調(diào)對(duì)理論知識(shí)和科學(xué)方面的研究,而應(yīng)用類人才則強(qiáng)調(diào)對(duì)技術(shù)的應(yīng)用。因此,GIS課程的理論和實(shí)踐教學(xué)方法不應(yīng)以課堂教學(xué)為主,必須不斷開(kāi)辟和創(chuàng)新校外實(shí)訓(xùn)基地,拓寬以應(yīng)用型、實(shí)習(xí)人才培養(yǎng)為導(dǎo)向的理論和實(shí)踐教學(xué)。在該時(shí)代背景下,學(xué)校采取了“3+1”頂崗實(shí)習(xí)模式,積極擴(kuò)大校外實(shí)訓(xùn)基地,大幅增加了學(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),拓展了學(xué)生的專業(yè)視野。
(三)加強(qiáng)課程資源建設(shè)
首先,要充分突出以人為本的教學(xué)目標(biāo)引領(lǐng),充分考慮滿足學(xué)生課內(nèi)課外教學(xué)實(shí)踐的不同需求,使教學(xué)形式豐富多元、內(nèi)容豐富、手段新穎。在當(dāng)前現(xiàn)代化的課堂網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境中,課堂上的PPT、微課、MOOC、學(xué)科前沿信息連線資源鏈接、案例、拓展性知識(shí)閱讀、討論式習(xí)題練習(xí)、提問(wèn)與問(wèn)題解答等教材資源都已經(jīng)逐步成為所有學(xué)科必備的基本知識(shí)資源,教材資源將會(huì)成為所有學(xué)科課程基礎(chǔ)資源的組成部分,內(nèi)容豐富的教材資源不但為廣大學(xué)生學(xué)習(xí)提供了知識(shí)庫(kù),而且還能培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科綜合應(yīng)用能力,做到線上線下有機(jī)結(jié)合,提高課堂教學(xué)效率。
(四)師資隊(duì)伍建設(shè)
建立定期的繼續(xù)教育師資隊(duì)伍培訓(xùn)、交流及繼續(xù)教育工作機(jī)制,積極鼓勵(lì)和支持其他專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域的帶頭人與教學(xué)監(jiān)督委員會(huì)、學(xué)術(shù)社區(qū)組織以及高等院校之間進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。組織骨干教師到國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)訪問(wèn),或者支持優(yōu)秀的青年教師繼續(xù)深造。
“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的根本實(shí)質(zhì)在于建立一種校企間的緊密合作關(guān)系,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互交流其需求,相互推廣和促進(jìn),是有效保障專業(yè)教育質(zhì)量,落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo),發(fā)展專業(yè)性和特色,提高專業(yè)技術(shù)教師綜合素質(zhì)的有效途徑。應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)更多的青年老師到企業(yè)中工作,增強(qiáng)其實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。可以邀請(qǐng)著名的高校和大型民營(yíng)企業(yè)的專家作為學(xué)校的訪問(wèn)教授,不但對(duì)本科生進(jìn)行教學(xué),而且還負(fù)責(zé)引導(dǎo)青年老師申請(qǐng)科研課程項(xiàng)目和撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。也可以邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)青年教師與大學(xué)生開(kāi)展專題演講,指導(dǎo)教師參加該領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)。鼓勵(lì)廣大教師在課堂上堅(jiān)持將教學(xué)、科研的有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。加強(qiáng)與全省各高校同類型教師的交流與合作,安排同類型教師交流、合作、參加國(guó)內(nèi)外的會(huì)議或短期訪問(wèn),打造一支充分理解現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展需求、具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)于教學(xué)事業(yè)的中小班級(jí)高層次、組合化的教學(xué)團(tuán)隊(duì),為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
(五)完善教師以及學(xué)生激勵(lì)機(jī)制
為激勵(lì)教師的教學(xué)工作,學(xué)校可以對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)、光榮榜表彰以及設(shè)置教學(xué)成果獎(jiǎng)等方式,作為教師職稱晉升的加分項(xiàng)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好學(xué)生、獲取國(guó)家或者省級(jí)各類獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生、通過(guò)國(guó)家某些高難度考試的學(xué)生、被錄取為研究生的學(xué)生、實(shí)習(xí)階段即獲單位正式錄用且工資達(dá)到納稅水平的學(xué)生,都應(yīng)該在學(xué)校張榜表彰,以激勵(lì)其他學(xué)生。
三、結(jié)語(yǔ)
2021年,南寧理工學(xué)院開(kāi)始制定新的地理信息科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,并將根據(jù)畢業(yè)生所在企業(yè)、事業(yè)單位的反饋情況不斷修訂。對(duì)通識(shí)教育、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課和集中實(shí)踐課的內(nèi)容安排上進(jìn)行了優(yōu)化,鞏固了學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識(shí),促進(jìn)了理論和實(shí)踐的有機(jī)融合,提升了學(xué)生在GIS領(lǐng)域的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
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(責(zé)任編輯:淳潔)