汽車產(chǎn)業(yè)鏈的維修崗位對(duì)技能人才需求特點(diǎn)初探

李純

摘要：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展促使人們生活水平不斷提高，我國(guó)居民汽車保有量也持續(xù)增長(zhǎng)，這對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提出了新要求。汽車產(chǎn)業(yè)鏈中，各崗位均有十分重要的作用，本研究就針對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)鏈維修崗位對(duì)技能人才需求的特點(diǎn)展開，結(jié)合崗位技能人才需求特點(diǎn)探討提升維修崗位技能人才能力的建議。

關(guān)鍵詞：汽車產(chǎn)業(yè)鏈;維修崗位;技能人才

引言

截止到2021年9月底，我國(guó)汽車保有量達(dá)到了2.97億輛。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，人們生活水平持續(xù)提高，汽車保有量也大幅增長(zhǎng)。汽車保有量的增長(zhǎng)對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提出了新要求，需要汽車產(chǎn)業(yè)鏈中各崗位之間相互協(xié)調(diào)、共同促進(jìn)，為汽車整體產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。維修崗位作為汽車產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)种匾慕M成部分，在現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的進(jìn)程中，對(duì)技能人才的需求也隨之發(fā)生改變，對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行探討，有助于汽車產(chǎn)業(yè)鏈的完善與發(fā)展。

1 汽車產(chǎn)業(yè)鏈中維修崗位的重要性

維修崗位作為汽車產(chǎn)業(yè)鏈中重要組成部分，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1 保障汽車生產(chǎn)質(zhì)量

隨著汽車市場(chǎng)的發(fā)展，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇，汽車產(chǎn)品想要得到市場(chǎng)認(rèn)可與好評(píng)，必須要保障汽車生產(chǎn)質(zhì)量。維修崗位主要是負(fù)責(zé)故障汽車的維修、檢驗(yàn)等相關(guān)工作，包括在產(chǎn)、出廠等汽車的維修工作，在產(chǎn)汽車的維修是切實(shí)保障汽車出廠質(zhì)量的關(guān)鍵，在生產(chǎn)中若是遇到問(wèn)題，就需要維修崗位工作人員參與檢查，及時(shí)找到問(wèn)題根源，并進(jìn)行問(wèn)題解決，以保障汽車生產(chǎn)質(zhì)量。

1.2 有助于推進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化

在汽車產(chǎn)業(yè)鏈中，維修崗位有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)汽車生產(chǎn)中存在的不足，并積極探索問(wèn)題解決方案，對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)從根本上找到解決的方案，在以后生產(chǎn)的過(guò)程中有效規(guī)避此類問(wèn)題發(fā)生。通過(guò)維修崗位工作將汽車產(chǎn)業(yè)鏈中常見(jiàn)問(wèn)題從根本上解決，對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展有積極促進(jìn)作用。

2 汽車產(chǎn)業(yè)鏈的維修崗位對(duì)技能人才的需求特點(diǎn)

鑒于維修崗位在整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈中有十分重要的地位，因此該崗位對(duì)技能人才的需求呈現(xiàn)出自身的獨(dú)特之處，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

2.1 認(rèn)真負(fù)責(zé)

維修崗位的主要工作是檢查汽車故障，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，因此需要相關(guān)工作人員有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，小心謹(jǐn)慎地完成本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)汽車生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取針對(duì)性措施進(jìn)行處理。因此技能人才的工作態(tài)度十分重要，若是工作人員無(wú)法在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，就容易導(dǎo)致很多問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，一旦車輛存在故障而出廠，將會(huì)帶來(lái)不堪設(shè)想的后果，因此維修崗位技能人才必須要具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2.2 維修技能熟練

汽車產(chǎn)業(yè)鏈中維修崗位對(duì)技能人才的技術(shù)水平要求較高，需要維修人員能夠?qū)ζ嚨母黜?xiàng)性能指標(biāo)十分熟知，這樣在維修的過(guò)程中才可以快速找到問(wèn)題所在，并采取科學(xué)的方案進(jìn)行維修。如果維修崗位技能人才的維修技能落后，工作中就會(huì)浪費(fèi)較多時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題查找，找到以后還容易出現(xiàn)問(wèn)題處理方式不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，影響汽車維修效率與質(zhì)量。

2.3 服從管理

作為汽車維修崗位工作人員，要能夠做到與同事協(xié)同，服從管理。在工作中要能夠服從領(lǐng)導(dǎo)人員的安排，特別是在一些特殊問(wèn)題處理方面，需要工作人員彼此幫助、共同探討，若是維修崗位工作人員不服從管理，就會(huì)直接影響相關(guān)工作開展效果，甚至導(dǎo)致汽車維修工作無(wú)法有序開展，影響汽車維修質(zhì)量。工作人員應(yīng)當(dāng)做到遵守公司的管理制度，了解維修崗位具體工作內(nèi)容，服從管理與安排，嚴(yán)格按照規(guī)定完成各項(xiàng)工作。

2.4 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)

隨著汽車生產(chǎn)技術(shù)的革新，作為維修崗位技能人才也必須要掌握相應(yīng)的技術(shù)，不斷更新自身掌握的技能知識(shí)，了解最新的汽車生產(chǎn)技術(shù)，這樣在維修工作中即便是遇到應(yīng)用新的汽車生產(chǎn)技術(shù)的情況，也可以輕松處理相關(guān)問(wèn)題，將維修工作做好。這需要維修崗位技能人才對(duì)汽車新技術(shù)的發(fā)展有較強(qiáng)的敏感性，能夠準(zhǔn)確分析汽車新技術(shù)的發(fā)展以及變化情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的汽車生產(chǎn)技術(shù)，持續(xù)提高自身的工作能力，在遇到各種維修問(wèn)題時(shí)都可以快速處理，促使各類問(wèn)題迎刃而解。

3 汽車產(chǎn)業(yè)鏈維修崗位技能人才能力提升建議

汽車產(chǎn)業(yè)鏈維修崗位至關(guān)重要，因此提高維修崗位技能人才能力不言而喻，可以從以下幾個(gè)方面入手：

3.1 加強(qiáng)維修崗位人員培訓(xùn)

汽車生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)維修崗位人員的培訓(xùn)給予重視，培訓(xùn)應(yīng)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一方面是思想素養(yǎng)培訓(xùn)，通過(guò)思想道德修養(yǎng)方面的培訓(xùn)，組織維修崗位人員學(xué)習(xí)黨政方針政策，提升工作人員的思想水平，有助于維修崗位人員在工作中有出色表現(xiàn)。另一方面是專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)。對(duì)維修崗位人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使維修崗位人員可以掌握全新的維修技術(shù)，掌握維修技巧，促使維修崗位人才的職業(yè)技能水平提升。

3.2 規(guī)范維修崗位技能人才管理

由于維修崗位的重要性，因此加強(qiáng)對(duì)維修崗位技能人才管理很重要。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善維修崗位技能人才管理制度，通過(guò)相關(guān)制度建立，規(guī)范維修崗位人才的行為，以保障企業(yè)各項(xiàng)工作有序開展。明確維修崗位工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行維修崗位工作責(zé)任制，提高工作人員的責(zé)任心，促使工作人員嚴(yán)格要求自身，提高自身的技術(shù)水平。在實(shí)際管理的過(guò)程中，充分考慮維修崗位管理現(xiàn)狀，以及各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行制度優(yōu)化與調(diào)整。

總結(jié)

維修崗位在汽車產(chǎn)業(yè)鏈中有十分重要的作用，這是保障汽車產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。結(jié)合對(duì)維修崗位技能人才需求的特點(diǎn)總結(jié)，以及現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況，提出如上幾點(diǎn)汽車維修崗位技能人才能力提升的對(duì)策建議，以達(dá)到持續(xù)提高技能人才能力，推進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的目的。

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基金項(xiàng)目：湖北省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)課題 ? 編號(hào)為ZJZA202103