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新時(shí)期醫(yī)院信息化建設(shè)與管理的策略分析

2021-02-21 23:29:48王立
新視線·建筑與電力 2021年8期
關(guān)鍵詞:對(duì)策管理

王立

摘要:近年來(lái),隨著我國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)的不斷改革,對(duì)醫(yī)院管理模式提出了更高的要求。通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用,可以有效地優(yōu)化和改進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)有的管理模式,縮短醫(yī)院與現(xiàn)代化發(fā)展的距離,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院信息化建設(shè);管理;對(duì)策

引文:

目前階段,住院患者的數(shù)量也在逐年增加,利用信息化來(lái)完善醫(yī)院的管理工作,可以更好地完善醫(yī)院的信息整理體系,保證醫(yī)院醫(yī)療信息的完善,方便醫(yī)患信息的查詢。我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)與管理起步時(shí)間較短,醫(yī)院在進(jìn)行信息化建設(shè)和管理時(shí),會(huì)受到很多因素的影響,如管理系統(tǒng)、相關(guān)工作人員的工作方法和態(tài)度、信息存儲(chǔ)等,因此需要減少這些因素的影響,提高醫(yī)院信息化建設(shè)和管理的效率。

一、信息化的概述

當(dāng)今社會(huì),信息發(fā)展迅猛,各行各業(yè)都經(jīng)由信息化管理提升管理水平。所謂醫(yī)院信息化管理,是指醫(yī)院借助數(shù)字存儲(chǔ)、電腦及互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)手段,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部人財(cái)物等進(jìn)行信息化管理,以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力、整體實(shí)力等提升的過(guò)程。HIS作為一種先進(jìn)技術(shù)手段,是醫(yī)院進(jìn)行信息管理的實(shí)物載體,醫(yī)院信息管理工作由此系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)。換言之,是基于醫(yī)院本身、患者及其它各方需要,通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)等通訊手段,采集、處理、整合、查詢、存儲(chǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)部門(mén)、科室管理、診療信息,實(shí)現(xiàn)院方管理及病人等各方需要的一種服務(wù)系統(tǒng)。此系統(tǒng)通常囊括醫(yī)院臨床信息系統(tǒng)、院方管理信息系統(tǒng)等,前者包括門(mén)診管理、病房醫(yī)囑管理、護(hù)理管理、醫(yī)技管理、藥房藥庫(kù)管理等系統(tǒng),后者通常包括人事與行政管理、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)務(wù)管理、后勤管理等系統(tǒng)。

二、信息化建設(shè)重要性

在我國(guó)電子信息技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下,醫(yī)院管理工作對(duì)檔案信息審查、選取等環(huán)節(jié)依賴度增加,因此信息化改革對(duì)評(píng)估、測(cè)試醫(yī)院資產(chǎn),規(guī)劃醫(yī)院管理而言極為重要。近年來(lái),我國(guó)醫(yī)院檔案資料數(shù)量持續(xù)增加,導(dǎo)致管理部門(mén)工作效率降低,因此如何提升管理工作質(zhì)量仍為相關(guān)工作者研究重點(diǎn)。近年來(lái),我國(guó)各醫(yī)院不斷完成信息化改革,醫(yī)療制度與檔案管理理念也在不斷完善,提升了信息資源利用率。此外,信息化管理在更新、共享醫(yī)院資源方面具有重要應(yīng)用價(jià)值,信息管理能夠有效融合、運(yùn)用集成文件,包括接收、存儲(chǔ)、傳輸、發(fā)布等進(jìn)程,有利于提升信息及時(shí)性,還可提高信息化建設(shè)的效率。

三、信息化建設(shè)對(duì)提高醫(yī)院管理水平的積極作用

1、實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理

研究表明,信息系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用可以幫助中國(guó)醫(yī)院管理者獲得最真實(shí)的醫(yī)院管理數(shù)據(jù),為提高工作人員的工作效率提供了極大的幫助。而信息技術(shù)的有效利用,在一定程度上促進(jìn)了我國(guó)管理決策科學(xué)化的更好實(shí)現(xiàn)。不僅如此,它還在醫(yī)院中發(fā)揮著重要作用,醫(yī)院可以利用信息系統(tǒng)及時(shí)得到反饋信息,更好地履行自身的管理任務(wù),使我國(guó)醫(yī)院可以健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

2、促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率的有效提升

我國(guó)醫(yī)院加強(qiáng)信息化建設(shè)后,科學(xué)利用信息技術(shù)可以促進(jìn)我國(guó)醫(yī)院信息系統(tǒng)的逐步完善,可以幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營(yíng)中的缺陷,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,穩(wěn)步提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。此外,科學(xué)使用計(jì)算機(jī),可以促進(jìn)信息更快、更有效的傳遞,提高了工作人員的工作效率。

3、增強(qiáng)透明度

醫(yī)院管理信息化,尤其是運(yùn)用HIS系統(tǒng)管理,查詢、打印、存儲(chǔ)、傳輸?shù)裙δ芏寄茌p松實(shí)現(xiàn),病人可以便利地知道其用藥明細(xì)、費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì),在客觀上強(qiáng)化了對(duì)院方的監(jiān)督、約束,在源頭上扼制了亂收費(fèi)、亂開(kāi)藥等行為。

4、增強(qiáng)管理效率、水平

信息化管理的最大好處在于,院方管理、醫(yī)護(hù)行為全面信息化,服務(wù)速度、水準(zhǔn)更高更快更便捷。比如運(yùn)用HIS系統(tǒng),改變了以往手工帳速度慢、差錯(cuò)多、對(duì)帳難現(xiàn)象,收費(fèi)、計(jì)費(fèi)、核對(duì)迅速、準(zhǔn)確、帳目清晰;再比如,HIS系統(tǒng)方便了醫(yī)護(hù)工作站的診療方案調(diào)取、醫(yī)囑下達(dá)等,使之更明確、清晰,護(hù)理人員能夠更快的執(zhí)行、處理醫(yī)囑,規(guī)避了手寫(xiě)醫(yī)囑的緩慢與誤差畸高現(xiàn)象,而無(wú)紙化辦公不僅僅是節(jié)約紙張這么簡(jiǎn)單,更是節(jié)約了時(shí)間及人力投入,診療效果由此獲得成倍提升。

四、醫(yī)院信息化管理和建設(shè)存在的問(wèn)題

1、認(rèn)知程度不夠

俗話說(shuō)的好,實(shí)踐決定著意識(shí),同時(shí)意識(shí)也反作用于實(shí)踐,并對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo),正確的認(rèn)識(shí)可以加快推進(jìn)實(shí)踐活動(dòng),并使其步入正軌并飛速發(fā)展。所以,在信息化飛速地發(fā)展時(shí)代,之所以醫(yī)院建設(shè)信息化的進(jìn)程中過(guò)于遲緩,首要因素就是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有信息化建設(shè)的意識(shí),沒(méi)有關(guān)注醫(yī)院信息化的建設(shè),對(duì)其重要的作用沒(méi)有充分的認(rèn)知,仍然采用老舊的方法,還有著傳統(tǒng)的思想觀念。當(dāng)前,一些醫(yī)院中的領(lǐng)導(dǎo)理解的很片面,只是把醫(yī)院信息化建設(shè)單純的理解成數(shù)字化醫(yī)院,還沒(méi)把醫(yī)院自身的整個(gè)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)歸納到信息化當(dāng)中,這就讓醫(yī)院信息化建設(shè)與實(shí)際的醫(yī)院系統(tǒng)不匹配,達(dá)不到想要的效果。

2、信息化建設(shè)和管理的人才缺失

醫(yī)院十分重視自己的醫(yī)療水平和優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的吸收,但是部分醫(yī)院在建設(shè)的過(guò)程中過(guò)于重視技術(shù)人員,對(duì)于醫(yī)務(wù)人員存在忽視的態(tài)度,這就造成了醫(yī)院內(nèi)部的不平衡,容易使醫(yī)務(wù)人員心中產(chǎn)生落差,不利于工作的開(kāi)展。同時(shí)在進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),缺乏一定的專業(yè)人才對(duì)信息化技術(shù)的建設(shè)和管理進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)進(jìn)程進(jìn)行觀察,并給出合理化建議。信息化建設(shè)和管理方面的人才的缺失,將直接影響到信息化建設(shè)的后續(xù)工作的進(jìn)行,阻礙了醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展。

3、信息化的定位問(wèn)題

部分醫(yī)院在發(fā)展的過(guò)程中對(duì)信息化建設(shè)缺乏正確的定位問(wèn)題,定位太高,忽略了基層建設(shè)問(wèn)題,導(dǎo)致建設(shè)和管理方面的問(wèn)題存在了巨大的壓力。信息化定位問(wèn)題嚴(yán)重影響著醫(yī)院的發(fā)展和運(yùn)營(yíng),導(dǎo)致醫(yī)院在信息化建設(shè)和管理的方面存在極大的矛盾,醫(yī)院的信息化管理水平無(wú)法跟上醫(yī)院的信息化建設(shè)的速度,最終導(dǎo)致了兩項(xiàng)工作的紊亂,影響了醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng),最后阻礙了醫(yī)院的健康發(fā)展。

五、促進(jìn)的醫(yī)院管理與醫(yī)院信息化建設(shè)的有效策略分析

1、做好信息化建設(shè)的前期工作

(1)、做好軟件平臺(tái)的選擇

軟件平臺(tái)的選擇是信息化建設(shè)的基礎(chǔ),為滿足醫(yī)院的該類管理工作需要,所選的辦公軟件一般應(yīng)具備如文件錄入、信息提供、信息查詢及統(tǒng)計(jì)、文件分類或輸出等功能,以此保障信息分類的合理性,達(dá)成錄入方式的便捷性,讓各人員能多條件對(duì)信息文件進(jìn)行搜索查詢,為文件的輸出打印提供更高的便利性。因此,各院在軟件平臺(tái)的選擇中,應(yīng)對(duì)院內(nèi)該項(xiàng)管理工作內(nèi)容總體分析,選擇合理規(guī)范的軟件平臺(tái),利用平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建院內(nèi)外便捷交流的信息共享平臺(tái)。

(2)、提升管理工作規(guī)范性

對(duì)行政管理的信息化,要求以現(xiàn)代化方式提高管理工作的效率。因此,信息化是促進(jìn)行政管理優(yōu)化的重要手段,而行政管理工作需要在流程化、系統(tǒng)化及規(guī)范化等前提下,利用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑僖劳行畔⒒U瞎ぷ髻|(zhì)量,各醫(yī)院在保障行政管理規(guī)范化的重要前提下,才能確保信息化建設(shè)的順利開(kāi)展。

(3)、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集

信息化建設(shè)中會(huì)涉及不同模塊內(nèi)容,因此需要海量的原始數(shù)據(jù)作為支持。在此過(guò)程中,數(shù)據(jù)表格、文件等的基礎(chǔ)信息,需要往信息化系統(tǒng)內(nèi)大量導(dǎo)入,并將其應(yīng)用進(jìn)行后續(xù)的管理工作中,為不同決策的制定、日常工作提供信息支撐。因而在信息化建設(shè)中,對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理收集及錄入,是確保信息化建設(shè)效果的重要前提。

2、增強(qiáng)信息化建設(shè)意識(shí),規(guī)劃整體認(rèn)識(shí)

加快醫(yī)院的信息化建設(shè),是提升醫(yī)院管理能力的重要舉措,對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)這是個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。在對(duì)其進(jìn)行開(kāi)展的過(guò)程當(dāng)中,首先就是要改變醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的思想,提升其對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)的關(guān)注度,要讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化的建設(shè)有正確的認(rèn)知,在對(duì)其重要性進(jìn)行充分的肯定后,還要持續(xù)的規(guī)劃和完善信息化建設(shè)的整個(gè)系統(tǒng)。即使當(dāng)前經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研,制定了相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)的進(jìn)程,但是要想達(dá)到最終的目標(biāo),還是要全面的進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施,對(duì)醫(yī)院的每一個(gè)科室的工作分工進(jìn)行明確,要具體到每個(gè)員工的任務(wù),要讓其真正的具有實(shí)際意義。另外,醫(yī)院的管理還要定期開(kāi)展關(guān)于醫(yī)院信息化建設(shè)的研討會(huì),調(diào)動(dòng)起每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的積極性,進(jìn)而推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)的進(jìn)程。

3、醫(yī)院信息化與醫(yī)院管理應(yīng)齊頭并進(jìn),共同發(fā)展

醫(yī)院管理需要提升管理水平,醫(yī)院信息化可以提升醫(yī)院管理水平,強(qiáng)化醫(yī)院管理就必須要引進(jìn)信息化管理平臺(tái),信息化管理平臺(tái)又必需要獲得醫(yī)院管理決策層的認(rèn)可、運(yùn)用,由此才可以在醫(yī)院管理實(shí)踐中發(fā)揮自身的功能與作用,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。因此,二者應(yīng)當(dāng)說(shuō)是一種互相協(xié)作、共同發(fā)展的局面,而不就是厚此薄彼。

4、加大醫(yī)院信息化建設(shè)的資金投入

眾所周知,中國(guó)大多數(shù)醫(yī)院都是公立的,具有慈善性質(zhì),因此,這將限制醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)這種情況,醫(yī)院應(yīng)積極與國(guó)家政府溝通,爭(zhēng)取國(guó)家的支持。此外,醫(yī)院還可以與其他醫(yī)院合作購(gòu)買(mǎi)所需的資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,既可以最小化成本,又可以有效避免資源浪費(fèi)。我國(guó)的科學(xué)技術(shù)不斷完善和發(fā)展,廣泛應(yīng)用于我國(guó)的各個(gè)主要領(lǐng)域,并取得了較為明顯的成果,同時(shí)促進(jìn)了我國(guó)各主要領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)效益的提高,并且促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),我國(guó)的醫(yī)院管理在加強(qiáng)信息化建設(shè)后,在實(shí)際應(yīng)用中取得了較為明顯的效果,對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),提高了醫(yī)院的管理水平。此外,只有醫(yī)院加強(qiáng)信息化建設(shè),我國(guó)醫(yī)院可以朝著可持續(xù)、健康的方向發(fā)展。但實(shí)際研究表明,我國(guó)醫(yī)院信息化建設(shè)需要大量的資金投入,并且需要更多的人力、物力,醫(yī)院想要更遠(yuǎn)的發(fā)展必須與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,不斷地創(chuàng)新,引進(jìn)新的技術(shù)和設(shè)備,全面提高醫(yī)院的管理水平。

5、優(yōu)化信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資源共享

醫(yī)院信息化建設(shè)的進(jìn)程很大程度上受到信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的限制。因此,醫(yī)院需要建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)院信息資源共享平臺(tái)。當(dāng)然,這里醫(yī)院信息資源的共享并不意味著信息的不安全,也不意味著醫(yī)療信息的泄露。信息共享可以極大地促進(jìn)醫(yī)院之間和國(guó)家之間的信息交流,在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下,各國(guó)越來(lái)越重視信息共享,如果不重視信息共享,在這樣的信息環(huán)境中落后,將會(huì)阻礙醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

6、加強(qiáng)信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)力度

醫(yī)學(xué)與信息技術(shù)復(fù)合型人才的缺乏是當(dāng)前推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)的一個(gè)嚴(yán)重障礙。推進(jìn)醫(yī)院現(xiàn)代化信息化建設(shè)的首要任務(wù)是加快培養(yǎng)一支計(jì)算機(jī)與醫(yī)學(xué)相結(jié)合的人才隊(duì)伍。醫(yī)院可采取以下有效措施。第一是提高工資,只有提高復(fù)合型人才的薪酬水平,才能吸引更多的專業(yè)復(fù)合型人才穩(wěn)定地在醫(yī)院工作。二是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院全體工作人員的信息技術(shù)培訓(xùn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的醫(yī)務(wù)人員給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),提高學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)積極性和興趣。

7、提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)

首先,在招聘相關(guān)人員時(shí),要詢問(wèn)相關(guān)人員的學(xué)歷和工作時(shí)間,招聘一些專業(yè)能力高、工作熟練度高的人員,這樣可以減少這些人員的培訓(xùn)時(shí)間,更快的投入到相關(guān)工作中;其次,招聘的工作人員應(yīng)該經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于醫(yī)院信息化建設(shè)與管理,規(guī)范相關(guān)工作人員的工作方法,講解醫(yī)院的規(guī)章制度,在規(guī)范相關(guān)工作人員工作方法的基礎(chǔ)上了解醫(yī)院的發(fā)展過(guò)程,以便更好地完成崗位工作;最后,培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容就是培訓(xùn)的內(nèi)容。

結(jié)論:

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)家大力建設(shè)信息時(shí)代,現(xiàn)在各行各業(yè)都被帶入了信息時(shí)代的建設(shè),當(dāng)然,醫(yī)院也進(jìn)入了信息化時(shí)代的進(jìn)程。信息統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院工作的重要內(nèi)容,因此還需重視信息技術(shù)在醫(yī)院管理中的建設(shè)應(yīng)用,以此才能推動(dòng)醫(yī)院信息化的建設(shè)和發(fā)展。

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