特種設備檢驗檢測改革與發(fā)展探討

劉曉利

摘要：在社會的發(fā)展建設中，離不開特種設備大力支持。但是，在特種設備日常的使用中，倘若沒有對特種設備進行及時的維修養(yǎng)護，那么便會導致特種設備在使用性能上存在一定程度的問題，進而在日常的使用中不但會對生產(chǎn)效率和質(zhì)量造成影響，同時還會為工作開展埋下嚴重的安全隱患。因此，為了能夠有效提升生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)能夠得以安全順利的開展，所以在企業(yè)的發(fā)展過程中需要將特種設備的檢驗工作置于工作開展的首要位置，如此在提升設備使用效率的同時還能夠?qū)υO備操作人員的人身安全提供保障。

關鍵詞：特種設備;檢驗檢測;改革;發(fā)展

引言

經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開企業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)離不開特種設備，沒有特種設備，汽油柴油生產(chǎn)不出來，沒有電梯，高層樓房也建筑不起來，沒有起重機器，我們只能住平房，特種設備應用如此廣泛的同時又具有很大的危險性，檢驗機構的地位不言而喻。我們的經(jīng)濟社會只能不斷向前，越來越好，因此特檢行業(yè)的發(fā)展前景很好，關鍵要在誠信、技術、質(zhì)量等方面規(guī)范管理

1、特種設備檢驗檢測的現(xiàn)狀

1.1檢測技術落后

在我國目前這一階段的發(fā)展中，我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)在國際上占有一席之地。但是在企業(yè)的發(fā)展中，特種設備檢測技術仍然處在傳統(tǒng)的檢測階段，這與我國現(xiàn)階段的發(fā)展建設形成了明顯的差異，使兩者之間無法實現(xiàn)完美融合。在現(xiàn)代化社會的發(fā)展建設中，特種設備在企業(yè)發(fā)展中的使用范圍也越來越廣泛，企業(yè)對特種設備的需求量也越來越大。隨著特種設備在企業(yè)中的使用量不斷加大，設備的檢驗檢測工作也面臨著重大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檢驗檢測方式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代特種設備的檢測需求，進而導致了我國特種設備的檢驗檢測質(zhì)量無法得到有效提升。

1.2缺乏專業(yè)的技術人員

現(xiàn)代社會的發(fā)展建設中，隨著特種設備使用數(shù)量的不斷增加，對特種設備檢驗檢測人員的需求量也在不斷增長。但是，對于特種設備檢驗檢測工作而言，在我國現(xiàn)階段的發(fā)展中屬于冷門的一項專業(yè)，因此也導致我國現(xiàn)階段的發(fā)展中，特種設備檢驗檢測工作方面的人才缺口較大。同時，由于企業(yè)對在職人員培訓學習方面管理的疏忽，進而導致了特種設備檢驗檢測方面的人才缺乏，造成了目前特種設備檢驗檢測工作的專業(yè)技術性較低，無法滿足社會發(fā)展對特種設備檢驗檢測的要求。

1.3缺乏相應的管理制度

由于我國在特種設備檢檢測方面的起步較晚，因此導致了在特種設備檢驗檢測工作中缺乏科學完善的制度管理體系。這也直接導致了在特種設備的檢驗檢測工作開展中，技術人員的工作熱情無法進行有效調(diào)動，而技術人員也只是將特種設備的檢驗檢測工作當做是一項任務，這與特種設備檢驗檢測工作的初衷理念形成了一定程度的差距。

1.4人員流動性大

在企業(yè)的發(fā)展中，對于特種設備檢驗檢測人員的培養(yǎng)是需要投入大量時間和精力的，因此大部分企業(yè)都不愿意將時間和經(jīng)理投注在對人員的培養(yǎng)上，這也導致了在企業(yè)的發(fā)展中人員的流動性較大。

2、改革對特種設備檢驗檢測機構的影響

2.1提升工作質(zhì)量

對于特種設備的檢驗檢測改革而言，在對現(xiàn)階段的特種設備檢驗檢測需求進行有效滿足的同時還能夠提升企業(yè)技術人員的自身素質(zhì)，調(diào)動員工對于工作的參與熱情和積極性。另外，科學、有效的改革還能夠使員工能夠獲取到與工作強度相匹配的薪酬，進而促進員工參與工作的主觀能動性，使特種設備檢驗檢測工作能夠得到全面提升。

2.2對資源進行合理利用

就企業(yè)對特種設備檢驗檢測工作方面改革而言，可以在企業(yè)發(fā)展中，對傳統(tǒng)管理中的不足進行有效彌補。同時，科學合理的改革還能夠提升員工的責任意識，使員工對自身的責任進行更加明確的掌握，進而實現(xiàn)資源的合理配制，使資源能夠得到有效利用。

2.3順應時代的發(fā)展趨勢

企業(yè)對特種設備檢驗檢測工作方面的不斷優(yōu)化改革，順應了我國現(xiàn)階斷的時代發(fā)展趨勢，可以使企業(yè)在現(xiàn)代化的社會背景中能夠更加穩(wěn)定的進行發(fā)展，進而滿足我國現(xiàn)階段發(fā)展中對特種設備的發(fā)展需求。

3、特種設備檢驗檢測的改革發(fā)展措施

3.1建立健全的培訓制度

企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營中，需要針對在職人員的實際情況建立起健全的培訓制度，進而加強企業(yè)對員工的管理力度，在幫助企業(yè)對員工開展更加科學有效管理的同時，對員工的專業(yè)能力以及工作水平進行培養(yǎng)，使企業(yè)能夠在日益激烈的行業(yè)市場中具有更強的競爭力。另外，培訓管理作為企業(yè)文化的一項有效展示，在進行培訓制度建立的同時還需要采取多樣化的培訓方式進行培訓活動的開展，以此來對培訓活動進行豐富。其實，對于企業(yè)本身的培訓工作而言，能夠?qū)徢芭嘤枴⒃趰徟嘤栆约懊搷徟嘤柕冗M行科學合理的安排，使企業(yè)人員都能夠參與到培訓學習之中，進而對企業(yè)員工的綜合素質(zhì)進行有效提升，使日常的工作效率和工作質(zhì)量能夠得到有效保障。

3.2設立特種設備檢驗檢測部門

企業(yè)特種設備檢驗檢測部門的設立并不只是單純的多成立一個部門，，而是需要一個智能完善，制度健全的檢測機構。所以，在進行部門設立前，企業(yè)需要進行開會討論。對于一些使用范圍比較特殊的特種設備的檢驗檢測部門設立，需要得到政府部門的支持，并且依據(jù)國家對特種設備使用的相關規(guī)定進行部門的設立。對于一些用途普通的特種設備而言，則需要企業(yè)內(nèi)部進行設立，但是需要在實際的工作開展中對相關制度等進行不斷的完善。

3.3不斷提高科技力度

科技水平的不斷進步是特種設備檢驗檢測改革發(fā)展的有力支持，因此企業(yè)在發(fā)展中，需要不斷加強對科技方面的投入，以此來提升對特種設備檢驗檢測的改革創(chuàng)新速度。對于企業(yè)而言，必須要加強自身綜合實力，特別是科技實力的提升。科學技術的不斷發(fā)展，諸多的科技成果也隨之進入到社會發(fā)展建設中，而這些新科技成果在對工作效率進行有效提升的同時還能夠提升企業(yè)在特種設備檢驗檢測方面的能力。

3.4提升檢驗人員工作能力

對于特種設備的檢驗檢測工作開展而言，其本身是一項具有較高技術性的工作，因此在實際的特種設備檢驗檢測工作開展中，對檢測人員也有著較高的要求，不但要求檢測人員具有較高的專業(yè)技術和實踐操作水平，還需要檢測人員具有豐富的工作經(jīng)驗。在實際特種設備檢驗檢測工作的開展中，檢測人員需要對設備中存在的問題進行科學有效的處理。在科學技術水平不斷發(fā)展的今天，隨著設備的不斷更新?lián)Q代，也使檢測人員在實際工作的開展中面臨了新的技術挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檢測手段已經(jīng)無法滿足先進的特種設備檢驗檢測需求，為了使特種設備檢驗檢測的工作質(zhì)量得到保障，企業(yè)需要對檢驗人員的技術能力以及綜合素質(zhì)進行及時提升。

3.5加強檢驗人員的安全意識

在對特種設備進行檢驗檢測時，工作本身是具一定危險系數(shù)的。由于工作開展的環(huán)境、過程等都存在安全隱患，因此，特種設備的檢測人員必須要具備較高的安全意識。在工作開展前，需要對環(huán)境進行全面、仔細的檢查。比如：供電系統(tǒng)等。只有樹立以預防為主的安全意識，才能夠?qū)μ胤N設備檢驗檢測工作過程中華存在的安全隱患進行有效控制，進而為檢測人員的生命安全提供保障。

結(jié)束語

隨著我國時代的發(fā)展，對于特種設備檢驗檢測工作的創(chuàng)新發(fā)展以及社會發(fā)展建設需求，必須要與時俱進，不僅僅是從單純的檢驗檢測技術進行創(chuàng)新，同時也應該從人力資源、企業(yè)人才的培養(yǎng)投入、良好的薪酬體制等方面進行改革，進而使我國現(xiàn)階段發(fā)展中特種設備的檢驗檢測工作的質(zhì)量和效率能夠得到全面提升。

參考文獻

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