探討演出監督對不同演出形式的差異化管理

孔思萌 中國兒童藝術劇院 北京 100006

引 言：

在當前話劇或綜藝晚會的創新中，都給演出監督提出了全新的課題，而這也意味著演出監督理念、方法須有所轉變，需要根據不同的演出形式來制定對應的監督方案。就比如，在對話劇和綜藝晚會進行演出監督時，由于演出形式并不相同，在管理上也應當遵循差異化管理原則，提高管理針對性。任何一種演出形式都和演出監督有著密切聯系，甚至演出監督的質量如何，在一定程度上決定了演出整體效果。無論是話劇、綜藝晚會，還是戲曲、歌劇、音樂會等都不能缺少演出監督。當演出形式不同時，演出監督的具體管理方式也各不相同，這就需要演出監督進行差異化管理。本文就以話劇和綜藝晚會為例分析演出監督的差異化管理。

一、話劇演出形式特點及演出監督管理

話劇有著直觀性、對話性、舞臺性等特征，其通過借助化妝、道具、演出服等給觀眾帶來良好的觀看體驗，將全部的故事線集中在一起并表現出來。話劇的演出媒介主要是演員，演員通過肢體和語言加以表現。在話劇演出時，演員需要將自己的情緒完全融入到故事中去，并帶情緒演繹故事，而故事本身并不是直接闡述出來的，而是要通過事件和表現力加以呈現，目的在于讓觀眾能夠被帶入到故事情節中來[1]。話劇演員不但要合理的發揮自己情緒，把握表演力度，還要感染觀眾，讓觀眾產生情感共鳴。在話劇的演出監督過程中，要融入到話劇劇本創作、排練、制作、合成以及舞臺演繹全過程中。監督者自身也要充分理解話劇作品內容、結構等元素，和演員高度配合，給觀眾帶來高質量的話劇作品。并且，在得到藝術支持之后，話劇演出監督可以對突發情況予以解決，如當話劇演員忘詞時，演出監督可以幫助演員提點臺詞，當演員難以進入角色時，可以幫助演員醞釀情緒等。

不僅如此，話劇的演出監督還有著比較強的管理性。管理性不但是促進協調溝通的有效手段，也是打造優質話劇作品的必要手段。通過演出監督可以對演員加以管理，確保演員在演出時不會受到外在因素的干擾，順利完成演出[2]。例如，在《滿山紅葉》演出過程中，劇中某個角色人物所背的包中本應有一張獎狀，該獎狀是本話劇的道具之一[3]。在演出時，因為后臺工作人員疏忽忘記放在包里，當演員演到去拿獎狀時發現包里并沒有獎狀，但臺詞已經說出口。這個時候，演出監督小聲提醒演員“讓秘書幫你去辦公室拿”，演員很快反應過來，將此作為臺詞說出，演出才得以順利進行。這種情況雖然算不上是演出事故，但容易讓演員出戲，演員原本醞釀好的情緒也會因此打斷。從中可以看出演出監督的重要性。在話劇的演出過程中，演員本身就是舞臺的主體，觀眾通過演員接觸到演員背后的故事，在演員演出時也需要發揮演出監督的作用，將管理重點放在演員身上，即便發生突發情況也可以快速解決。話劇演出監督的工作絕不單單是對準備情況加以檢查，或處理突發情況這么簡單，更是以演員角色作為核心映射到整個表演全面管理中來的一種工作，是優質話劇作品呈現不可缺失的核心力量。

二、綜藝晚會演出形式特點及演出監督管理

我國大多數的大型綜藝晚會都是通過現場直播的方式讓觀眾直接觀看的。和話劇相比較，綜藝晚會的演出形式更多元化一些，在一個綜藝晚會中有多個節目，節目類型豐富多彩，把文藝和娛樂結合在一起。根據綜藝晚會的特點，可以將其分成主題晚會、節慶晚會、行業晚會等，各種類型的綜藝晚會投資成本較多，場地較大，節目類型多樣化，參加的群體數量更比話劇多得多。在演出時不但要考慮到現場效果，還要顧及直播效果，綜藝晚會也可以分成室內演出和室外演出[4]。綜藝晚會有著比較明顯的主題，隨著科技進步，在綜藝晚會舞臺設計方面融入了高新科技，給觀眾帶來視覺與聽覺上的雙重沖擊。燈光和音響以及舞美對于綜藝晚會演出效果的影響非常大，已經成為了綜藝晚會演出的重要組成部分。

在綜藝晚會的演出監督上和話劇有著很大的差異。相對而言，綜藝晚會演出監督更復雜一些。話劇演出監督主要是對人進行管理，而綜藝晚會演出監督則是以物為核心加以管理，“物”主要是指的道具、燈光、服裝、布景、音響等。在一個綜藝晚會中有多個節目形式，而每個綜藝形式表現方式又各不相同，有時可能會使用威亞、天橋等道具，舞臺技術相對話劇較為復雜。再加上演員數量較多，多種設備同時運作，極其容易出現后臺混亂或環節連接中斷等失誤，嚴重影響到演出效果。所以，綜藝晚會演出監督的管理對象主要是“物”，演出監督需要對演出所使用到的音響設備、道具、服裝、光影設備等加以管理。

話劇的演出監督主要對藝術內涵素養有著較高要求，而綜藝晚會的演出監督則對技術能力有著較高要求。在現代科學技術不斷發展與更新換代的同時，綜藝晚會舞臺演出形式豐富多樣，演出監督必須要快速的適應時代發展所需，跟上時代進步的步伐，轉換傳統思維對待綜藝晚會演出形式，才能確保演綜藝晚會的順利進行，給觀眾帶來視覺、聽覺上的良好體驗[5]。

三、差異化管理對演出監督的要求

演出監督并不是單純的指在話劇演出中對人進行管理，也不是僅指在綜藝晚會中對物進行管理，差異化管理對演出監督提出了更高要求。演出監督需要根據各種演出形式和演出特點制定有針對性的管理對策，并實施管理手段，以點帶面加以管理。不同的演出形式所使用的演出監督方案是不同的，需結合藝術形式來確定。很多時候，各種演出形式之間的差異非常大，如果還是使用一樣的演出監督方案就無法達到預期效果，所以，演出監督在演出管理中要將演出形式加以細分，加強演出監督的嚴謹性和有效性。特別是在對一些綜合性比較強的文藝團體進行演出監督時，這類文藝團體中既包含了歌舞團，又包含了話劇團，但歌舞團和話劇團的演出形式是完全不同的，這時，演出監督就需詳細的區分兩種演出形式差異，并制定各自的演出監督對策，實現針對性管理。演出監督存在的目的就是為了達到更好的演出效果，輔助演員打造出完整的作品[6]。但是否可以實現演出監督差異化管理，則和演出監督的專業素養、思維方式等有著直接聯系。進入新時期，演出監督必須以全新的思維方式和藝術修養來對待演出監督工作，發揮自身的工作職責、優勢，側重點展開管理。但在該過程中，對于演出監督的自身能力水平要求非常高。在演出監督工作的過程中，可以積累豐富的經驗，而在實際的工作中，演出監督的思維方式和管理能力會得到一定融合，而這也恰好說明了演出監督的職業專業標準，對演出監督提出了明確要求，其是藝術思維和管理思維相結合的統一體。

四、結 語

在任何一種演出形式中，演出監督都發揮著重要作用，本文主要分析了話劇和綜藝晚會中的演出監督。話劇有著直觀性、對話性、舞臺性等特征，其演出監督主要以“人”為主，綜藝晚會演出形式多元化、節目類型多，演出監督主要以“物”為主。話劇的演出監督主要對藝術內涵素養有著較高要求，而綜藝晚會的演出監督則對技術能力有著較高要求。在演出監督差異化管理上，要求演出監督需根據演出形式、演出特點等制定有針對性的管理對策，加強演出監督的嚴謹性和有效性，達到預期監督目的，協助演出順利進行。