楊蒙 劉恒杰
摘要:在市場經濟的大背景下,招標是企業采購的一種常見方式,它既可以減少企業的成本,也可以促進資源的有效配置,特別在國有企業中采購,范圍面積大、種類多、招標采購發揮著特別重要的優勢,但是隨著招標制度的廣泛應用,在企業中招標違規現象也層出不窮,監督形式化、虛假化。本文將對招標的監督工作進行現狀分析,對招標采購的監督工作進行探索,希望對相關企業單位提供參考意見。
關鍵詞:企業;招投標;采購;審計監督
一、招標采購的現狀分析
(一)招標采購監督制度認識不到位,在開展具體的招標采購工作中,不能有效的組織措施和管理策略,對招標過程進行跟蹤監督,招標人員進行督促,克服招標采購工作的形式化隨意性。
(二)在利益中迷失自我
在招標采購工作中,在利益的誘惑下,有意規避制度,私自與利益單位進行對接,比如邀請式的招標、肢解式的招標等陪標現象常有發生,而一些真正有實力,有能力,有責任承擔項目的企業難以入圍,從而造成采購物品質量下降,成本增加,資金利用效率降低。
(三)對投標單位資質審核把關不嚴格,
在實際招標采購中,一些參與競標的企業沒有資質,而是利用其他企業的資質進行掛靠,宣傳名過其實,嚴重影響了企業招標采購水平,因此加強對投標單位資質審核尤為關鍵,從源頭上做到最好的管控。
二、監督工作在采購過程的重要性
(一)促進企業科學決策
采購監督工作做得好,能夠在第一時間處理企業的問題和不足,將招標投標信息第一時間反饋給企業的決策層,針對存在的問題科學的提出意見和建議,迅速修訂工作方法,對整個招標工作中的問題進行揭露,從最大限度遏制不正之風的傳播。
(二)提高企業的招標質量
良好的監督,有力提高企業采購招標的質量,控制企業生產成本,讓一些真正有能力的,符合要求的企業參與到競標過程中,使招標的結果更加符合企業的發展。
(三)企業招標采購監督能夠完善企業制度
第一時間跟蹤監督招標采購過程,對即將產生或者已經產生的問題進行有效控制,能夠優化企業控制質量,促進工作人員責任意識提高,從而有效的遏制問題的產生,促進企業采購監督制度的完善。
三、對企業招標采購監督的探索
(一)招投標前,監督工作的要點
在招標采購工作中要符合實際滿足企業發展的合理性需求,從企業中挑選出一部分人員快速組建成為監督小組,招標項目進行第一時間的初步分析,實地的研究,科學的論證,認真分析重點是什么,難點是什么,需求點是什么。比如在監督,招標企業是否有拆分資金的現象,嚴格規范管理投標保證金,仔細審查文件中內容是否一致,是否有弄虛作假前后矛盾的現象,嚴格審查投標人的資格資質。結合相關的招標采購法律法規,對招標采購工作的可行性合理性進行嚴謹的監督審查,嚴防投標企業弄虛作假鉆空子,嚴防招標企業,提前留位置。比如監督招標項目,是否滿足國家的相關標準,內容是否健全,價格是否合理。重點依據《招標投標法》,審查程序的可操作性和完整性。比如,招標項目的恰當性,投標企業的合法性,招標方式的科學性等。
(二)招投標中,監督工作的難點
在招標過程中,其重點是開標、評標、中標。讓適合的企業成功競標,審計監督程序的合法性,合法性,合理性,是重點工作。從表面現象來看,監督在一定程度上能夠促進企業采購工作質量的提高,實際上存在著許多暗箱操作違規違法的操作,也應予在監督工作中。因此在招標采購工作中,事先要成立專門的監督小組,監督小組的人員確定尤為關鍵,成員的組成結構,成員的資歷,成員的專業配比是否合理,開標前保密工作是否合理,保密措施是否安全,招標的場地是否保密,招標文件是否密封,遞交材料時間是否合理,相關文件制度是否已經公開展示等等都要進行全方位的統籌考慮,不能因為忽視某一個細節而影響招標采購工作的可行性公平性。招標采購單位可以通過委托相關的中介,公證機構對文件進行公正確認,以保萬無一失。在評標階段監督工作要重點放在,所參與招標采購人員是否存在私下接觸的現象,對存在的問題進行及時的披露。監督小組需要對項目的預算,投標單位,的價格進行詳細的報價對比說明,從相應的數據中審查是否有串標陪標的違法違規現象產生。在定標的時候,需要把工作重心放在合同上,合同是否對雙方都具有公平公正性,對雙方都具有相對平等的約束力,是否體現了投標招標雙方相互選擇性。這就要求工作人員必須對項目采購事宜有著清晰的脈絡,一旦存在審計不嚴,格不嚴禁,監督工作不到位就很容易造成極大的損失。
(三)招投標后,監督工作的重點
招投標后監督工作應該重點放在雙方的合同上,監督人員要對合同的合理性、合法性、合規性進行嚴謹嚴格審計,啟動發現問題,及時追查責任人機制。具體監督審查的工作如下:合同中標通知,招標通知書是否具有一致性;中標通知書的內容以合同標的物是否具有一致性;中標合同的日期金額與合同規定是否具有一致性;在監督審查過程中,工作人員要重點加強,對中標單位是否有違法轉包問題的出現,以此來規范招標采購工作。
四、結束語
對企業招標采購過程進行嚴格的監督,對改善企業招投標的不良作風,徇私舞弊有極大的作用。在相關企業、政府單位等發展過程中,要不斷加強監督工作,使其規范化,制度化,程序化。對招標采購工作進行事前、事中、事后的嚴格監督審計,避免監督工作,形式走過場,讓監督真正落實到招標采購的每一個環節,營造氣正風清的采購招標環境。為了使招標采購工作更好的為企業單位服務,提升質量,節約成本。一方面要加大對從業人員個人素養,道德素養,職業操守的培訓;一方面要不斷加強相關規定制度建設,使招標采購工作每一個環節都有制度可依。真正體現公平公正合理合情,合法的原則,推動招投標環境沿著社會主義市場經濟更好發展,推動企業效益最大化,為社會營造和諧的環境而貢獻一份力量。
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32680部隊采購三室楊 蒙劉恒杰