勤抓細(xì)管確保企業(yè)安全發(fā)展
——沅陵縣長(zhǎng)青礦業(yè)有限公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)側(cè)記

文·圖┃本刊記者 陳晶 通訊員 李必生

安全生產(chǎn)是企業(yè)和諧發(fā)展的首要標(biāo)準(zhǔn)，沅陵縣長(zhǎng)青礦業(yè)有限公司自成立以來(lái)，就把安全生產(chǎn)工作放在重中之重。用公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李長(zhǎng)青的話說(shuō):“企業(yè)要發(fā)展，公司全員的安全生產(chǎn)意識(shí)至關(guān)重要，必須加強(qiáng)和提高。”為此，該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》等法律法規(guī)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，公司上下以狠抓安全生產(chǎn)為主線，做到勤抓細(xì)管，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、企業(yè)又快又好發(fā)展。

創(chuàng)新安全理念 完善管理體系

沅陵縣長(zhǎng)青礦業(yè)有限公司地處沅陵縣筲箕灣鎮(zhèn)用坪，是一家集采、選、冶煉、化工和服務(wù)業(yè)于一體的大型民營(yíng)企業(yè)，轄設(shè)長(zhǎng)青礦業(yè)、長(zhǎng)青化工、長(zhǎng)青釩業(yè)、福瑞德礦業(yè)、瀘溪冶化等8家分公司和沅陵賓館。現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)6.8億元，員工2800余人，年工業(yè)總產(chǎn)值突破7個(gè)億，上繳稅費(fèi)達(dá)億元。

△ 公司一角剪影

該公司以礦業(yè)企業(yè)為主，點(diǎn)多面廣，安全生產(chǎn)工作多、任務(wù)重、壓力大。但公司在董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李長(zhǎng)青的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新管理機(jī)制，樹(shù)立安全理念，把安全生產(chǎn)列入重要的工作議程，放在各項(xiàng)工作之首來(lái)抓。一是成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李長(zhǎng)青任組長(zhǎng)，常務(wù)副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、分公司（礦山）經(jīng)理（礦長(zhǎng)）、賓館負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)置安全管理部門(mén)。在各分公司（礦山）、賓館配備專(zhuān)（兼）職安全員38名。同時(shí)還從辰溪煤礦等聘請(qǐng)5名安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督查。建立長(zhǎng)效機(jī)制。由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。全公司形成了科學(xué)有效的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，真正形成了安全工作有人管、政策法規(guī)有人講、事故隱患有人查、整改措施有人抓的工作局面。二是狠抓安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)考核。層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，公司按照一級(jí)抓一級(jí)的原則，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)以安全促生產(chǎn)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。三是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，讓安全理念深入人心。長(zhǎng)青礦業(yè)公司一方面利用文件傳達(dá)、會(huì)議宣傳、領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)教育方式，一方面辦好公司宣傳欄和網(wǎng)站，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)宣傳欄和長(zhǎng)青網(wǎng)站等宣傳陣地的作用，同時(shí)堅(jiān)持召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)、班組下井前安全教育班會(huì)，擴(kuò)大“持續(xù)安全”理念的影響力，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。公司每年還訂閱《湖南安全與防災(zāi)》《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》等報(bào)刊，方便員工學(xué)習(xí)，并通過(guò)組織員工開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和 “安全責(zé)任年”“安全生產(chǎn)月”“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍，提升了管理內(nèi)涵、豐富了管理理念。

夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè) 構(gòu)筑安全網(wǎng)絡(luò)

該公司堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全、加強(qiáng)制度體系建設(shè)是保障的理念，為此,公司從完善制度入手，在原有安全生產(chǎn)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)和新要求不斷完善安全生產(chǎn)各類(lèi)規(guī)章制度60項(xiàng)130余條，安全操作規(guī)程300多條。

同時(shí)該公司加大投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公司成立以來(lái)，每年都要投入一定數(shù)量的資金用于井下通風(fēng)、供電、運(yùn)輸機(jī)械和廠場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施和員工教育培訓(xùn)及員工保險(xiǎn)等方面。僅2010年公司就投入安全生產(chǎn)方面的各類(lèi)資金達(dá)1500萬(wàn)元。安全投入的保障極大地改善了公司的安全生產(chǎn)狀況，為員工最大限度地提供了安全生產(chǎn)環(huán)境，也大幅度降低了安全事故率。為確保安全工作落到實(shí)處，公司在員工集中和醒目位置制作安全警示牌400多塊，同時(shí)，配備配齊礦山和賓館相應(yīng)安全消防設(shè)施，使企業(yè)達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

與此同時(shí)，公司還訂購(gòu)了《安全生產(chǎn)法規(guī)》400多份，實(shí)現(xiàn)中層管理人員人手一冊(cè)，并以每年的6月份安全生產(chǎn)宣傳月為契機(jī)，采取多種形式積極向員工宣傳安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，公司實(shí)行新員工安全培訓(xùn)后上崗、老員工定期或不定期舉辦安全生產(chǎn)集中培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于10期，每次參訓(xùn)員工不少于20%。在自身培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還積極輸送人員到省、市安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷加強(qiáng)安全宣傳和教育，使公司員工的安全意識(shí)增強(qiáng)，提升了全體員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。

△ 正準(zhǔn)備進(jìn)入礦井的軌道電力機(jī)車(chē)

注重隱患排查 促進(jìn)企業(yè)平安

安全無(wú)小事，細(xì)節(jié)決定成敗。近年來(lái)，沅陵縣長(zhǎng)青礦業(yè)公司總結(jié)多年來(lái)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)所轄各單位針對(duì)核心崗位流程廣泛開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查工作，降低風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)行高危工序跟班監(jiān)督。對(duì)井下礦工等實(shí)行專(zhuān)職安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，詳細(xì)記錄監(jiān)管日志，實(shí)現(xiàn)了不斷檔、無(wú)縫隙安全監(jiān)督。公司對(duì)礦區(qū)各個(gè)安全監(jiān)管點(diǎn)和重點(diǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)及賓館走廊過(guò)道實(shí)行電腦監(jiān)控，確保了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)加以整改。

長(zhǎng)青礦業(yè)始終堅(jiān)持把安全事故防患于未然作為安全工作的重中之重，積極采用務(wù)實(shí)有效的辦法抓源頭控制和隱患整治，努力把事故發(fā)生的可能性降到最低限度。做到安全生產(chǎn)檢查經(jīng)常化，嚴(yán)格落實(shí)“日巡、周報(bào)、月查、季評(píng)、年審”的檢查制度，有隱患一律實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)處理、跟蹤督辦、及時(shí)復(fù)查。并建立隱患管理臺(tái)賬，實(shí)行限期銷(xiāo)號(hào)，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，提高工作效率和整改執(zhí)行力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、平安和諧發(fā)展。□