磁性醫院理念在手術室中的應用

李雪琴 張敏

[摘要]目的 研究磁性醫院理念應用在手術室中的應用效果。方法 選取2017年3月～2018年3月本院未實施磁性醫院理念的16例手術室護理人員作為對照組及2018年4月～2019年4月本院實施磁性醫院理念的16例手術室護理人員作為觀察組參與本次研究。對比兩組護理人員的滿意度評分及壓力應對方式評分。結果 觀察組的滿意度各項評分均高于對照組，觀察組積極評分高于對照組、消極評分低于對照組，P<0.05，具有統計學意義。結論 在手術室的護理中加入磁性醫院理念，可有效提高護理人員的滿意度，提高其應對壓力的能力，效果顯著。

[關鍵詞]磁性醫院理念；手術室護理；滿意度評分；壓力應對方式

[中圖分類號]R47 [文獻標識碼]A

手術室是醫院搶救患者和實施手術重要場所，患者大部分病情危重，手術時間可長可短，護理難度較大，工作氛圍緊張。特別是一些較為復雜和難度較高的手術，風險很高。護理人員的綜合素質、操作水平及護理質量直接影響著手術效果，為了提高護理人員應對壓力的能力和提高對醫院的滿意度，醫院開展磁性醫院理念。這是在護理人員資源緊缺的情況下，通過像“磁鐵”一樣來吸引護理人員，減輕護理人員的壓力，提高其滿意度[1]。本文就磁性醫院理念應用在手術護理人員人文關懷中的效果進行研究，現將報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

將本院2017年3月～2018年3月未實施磁性醫院理念的手術室16例護理人員作為對照組，將2018年4月～2019年4月本院實施磁性醫院理念后的16例手術室護理人員作為觀察組。觀察組年齡20～42歲，平均（31.24±2.57）歲，對照組年齡21～41歲，平均（31.17±2.69）歲，對兩組護理人員的一般資料對比分析，無統計學差異（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

對照組進行常規護理管理，如基礎知識、操作技能的培訓、考核等。觀察組給予磁性醫院理念，具體內容包括：

（1）人性化的排班制度。手術室護士長可以根據第二天手術量及難度來評估各個區間的負責護士。

（2）薪酬合理化。根據工作量、職稱、能級、績效等四個方面進行分配。

（3）手術強度人均化。手術配合能力較強的護理人員和能力較弱的共同配合，同時，避免同一個護士一周內連續配合高難度的手術。將工作強度公平化、人均化，以便調整其心態。

（4）實施磁性醫院理念。打破下級服從上級的傳統理念，采納護理人員提出的合理建議，進行公開討論，讓每個手術室護理人員都有機會參與管理。護理部主動與護理人員進行溝通，了解護理人員的內心想法，多一些人文關懷。

1.3 觀察指標

對比兩組滿意度評分及壓力應對方式評分（積極應對評分和消極應對評分）。

1.4 評價標準

（1）采用本院自制滿意度調查量表對兩組護士滿意度進行評分，該量表包括：排班、福利待遇、人際關系及職業發展機會等四項內容，每項0～25分。分數越高，護士的滿意度越高；

（2）應付方式評分采用簡易應對方式問卷評估兩組護士的應對方式，此量表包括積極應對和消極應對，每項內容0～3分。積極應對分數越高，則其積極性越高，消極應對分數低，則護士的積極性越高[2]。

1.5 統計學分析

本次實驗選取SPSS 21.0統計學軟件對本次實驗數據進行統計學分析，其中計量資料采用均數±標準差進行表示，組間對比進行t檢驗。以P作為觀測指標，P<0.05，差異有統計學意義。

2 結果

2.1 兩組滿意度評分對比

兩組滿意度評分相比，有顯著統計學差異，P<0.05，如表1所示。

2.2 兩組壓力應對方式對比

觀察組的積極應對壓力評分高于對照組，消極應對壓力評分低于對照組，比較差異具備統計學意義（P<0.05），如表2所示。

3 討論

磁性醫院理念是一種為護理人員充當“磁鐵”的實踐組織，使一些管理層次的工作人員具有像磁鐵般吸引高素質、高水平護理人員的能力。通過采取人性化的措施來加強團隊的凝聚力，確保護理工作順利進行。磁性醫院理念是在護理人員嚴重缺乏下而產生的。手術室護理較為繁瑣、強度高、護理風險較大，因此，護理人員壓力較大，容易倦怠[3]。本研究通過對觀察組護理人員給予磁性醫院理念，讓護理人員在手術室中具有重要意識，可參與護理部的一些工作內容，不僅是下級絕對的服從上級，讓護理人員有種被重視的感覺[4]。護士長也會多關心護理人員，讓其感受到被關愛，使其以最佳的狀態投入到日常護理工作當中，有助于穩定團隊。為手術室患者的護理服務的落實奠定了基礎，間接減少了護理風險，有助于提高和醫生的配合能力，同時，也減輕了護理人員的壓力[5]。本研究結果顯示，觀察組的滿意度評分高于對照組，觀察組積極應對壓力評分高于對照組，而消極應對壓力的評分低于對照組，表明磁性醫院理念可提高護理人員對工作的抗壓能力及提高其滿意度。綜上所述，磁性醫院理念在本院取得不錯的效果，不僅體現在護理人員對工作滿意度評分上，還體現在護理人員對工作壓力的應對方式上，效果顯著，值得臨床推廣。

參考文獻

[1] 毛春華，韋玉環.醫護一體化聯合磁性醫院理念在護理管理中的應用[J].中西醫結合護理（中英文），2019，5（9）：164-166.

[2] 宋黎宏，岳俊林，黃鳳鳴.磁性醫院理念在手術室護理人文關懷中的應用效果分析[J].心理月刊，2019，14（10）：60.

[3] 周玲，徐亞蓉，唐紅，等.磁性醫院管理策略對消除護理安全隱患影響的研究[J].中國實用醫藥，2019，14（13）：179-180.

[4] 楊姣，陳芳，李龍倜，等.磁性醫院的優勢及其理念在國內醫院的應用現狀[J].護理管理雜志，2019，19（5）：309-313.

[5] 季彬，曾輝，徐維虹等.磁性醫院理念在手術室護理管理中的應用[J].護理學雜志，2018，33（13）：38-41.